2018年1月1日,元旦,我写下了《2018,元旦,新年寄语》与朋友分享。今天也把这篇文章与三茅的朋友一起分享。文章全文如下:
今天,是2018年1月1日,新年第一天。红红的台历映入我眼帘,预示着新年应该有的红红火火的新气象。
自然,清晨起床,阳光明媚般地闯进了我家的玻璃窗,它告诉我,新年的时间已经过去了几个小时。我赶紧一遍洗漱,一遍脑子里酝酿新年计划,简单的早餐之后,满屏的新年祝福一一回复。坐在电脑前,写下这篇《2018元旦,新年寄语》:下定一个决心,专注一件事情。
这个寄语,像是对着我热爱的HR职业而言,也像是对着我的HR朋友而言。其实,她是对我自己而言的。原本可以留在我小小的脑海里,自所以写出来,我希望我的朋友,也能在新的一年里:下定一个决心,专注一件事情。全中国人民,13多亿的人们,人人都能自力更生,下定一个决心,专注一件事情。这个体量是能够撼动整个世界、整个地球的。
古话说得好:凡事预则立,不预则废。新年第一天,没有新计划,就没有方向,整个一年就只剩“嘻哈”了(注:“嘻哈”与“死蟹”用上海方言话是同一个音,意思说“什么都没有用了”)。
“下定一个决心,专注一件事情”,不能是一句空话,它需要一个方法论的支撑。我把这套“做事的方法论”作为新年寄语的礼物,分享给大家:
图、做事的方法论
按照图示的内容,我们很容易想到一句话:没有谁,能随随便便成功!这句话,真的是真理。我检查我自己,年轻的时候,只知道往前冲,懂得进攻。但是,不懂得防守。凭借一腔热血,勇于献身的胆识去做事,没有完整的做事方法论。结果是“头破血流”,损失惨重。现在总结出来一个“门道”——做HR的,仅仅有工作激情、勤快、手脚麻利,其实是不够的。更多的是应该“动脑”,每天对所做过的每一件事情都进行“复盘”,问问自己哪些是做对了,哪些是做得不对,哪些是还可以做得更好。凡事都有因果,我知道总结和积累,知道“吾日三省吾身”的道理。曾经的失败,让我记忆深刻地知道为什么失败。也清醒地认识到,失败是不可以成为自己的“枷锁”而桎梏于自己,而应该去直面和不允许回避。
元旦,新年的第一天,写下这篇文章,也写下了自己2018年的做事方法论的全部内容。尽管我没有明目张胆地张贴在我的墙上,没有古人“头悬梁,锥刺股”的形式。但是,我会敦促自己在每天、每周、每月、每季、每年,做复盘、检查、跟踪和评估。
我提供的图示内容,只是一个框架。给大家借鉴的是可以根据自己的需要进行填满。2018年,每一个人的自我定位还是比较重要的。定位不好,方向就模糊,或者说左右摇摆,或者说举棋不定。整个一年,就容易徘徊、沮丧和无成就感。
365天的学,365天的做,365天的检查和记录,……,必须坚持365天的认认真真地专注一件事情。才是真正的持之以恒,才能到了2018年12月31日的那一天,我又可以用满满的收获,去迎接又一个新年的到来!才能不虚度光阴!!!
2018年元旦,新年伊始,我大步朝前走,排除一切干扰(除非宇宙另一个太阳系的,闯进我们的地球,我无能为力之外,没有什么可以干扰我们的),不回头地坚持和专注。成功也只需要365天!!!
自勉,并与朋友分享!
《2018,HR管理大趋势是:管理的本质未变!》:https://www.hrloo.com/rz/14275178.html
《2018,绩效管理,正本清源》:https://www.hrloo.com/lrz/14276160.html
2楼 杨恩恩宝贝
你好,应老师,看了您的文章仿佛是自己的心声,很受益。您的文章的插图很精美,请问您是用的哪个软件?
应秋月
@杨恩恩宝贝:你好,谢谢你的关注和认可。软件是购买的,名称叫“亿图图示”。可以上网搜一下,他们也有免费的,但是免费的功能不多。
杨恩恩宝贝
@应秋月:の嗯嗯,谢谢您,很喜欢您的文章,会持续关注的,嘻嘻
应秋月
@杨恩恩宝贝:谢谢。
1楼 柠檬大神
做事情的方法论,学习了。
应秋月
@柠檬大神:你好,谢谢你的关注和认可。