推荐除了生死都是小事，这点尴尬此时很抑郁

作者程元 2017-10-21 13:54 1742

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怎样应对职场尴尬事

混HR，可能会遇到各种尴尬场面，这个时候可千万别做人那么实诚，需要小计策化解这种尴尬。遭遇尴尬处理不当还会影响上... 我要投稿 >

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一、被放鸽子

答应来面试的，结果没来；说好的入职，当天没到岗。用人部门问到，我的人咋还没来呢？答：不来了。当时很想去解释，ta不来，和我无关。

答应来面试，因为距离、行业、岗位、找到工作、有事等不来，这种爽约，我可以接受；不能接受的是，已发offer，最后不来。很想告诉求职者，从确定给你发offer，我们已暂时不再招聘。如果不来，请提前打电话、发邮件或发信息都可以。找工作是双向选择的，我也不会强求，尊重你们内心最真实的想法。

没错，很多公司给你打电话，如果你没有接到，很少会给你打第二次，侧面反映此岗位人选供过于求；也有少数公司，招聘很精准，一旦给你打了电话，没有接通，也会信息持续跟进的。重中之重的是，如果给你发了offer，就确定了你是他们的目标人选。不来，不妨提前说下。

解决方案：电话沟通中，简介企业、岗位、距离、了解离职原因，综合评估后，确定面试；多邀约、多储备人选，防患目标人选不来，有备选，工作有人接。

更让我抑郁是，用人部门把所有的招聘压力都施加于我。说招不来人，都不知道一天在干嘛。你以为我不想招到人吗？我是那种浑浑噩噩的人吗？好想对领导说句，你也参与下我们的工作，你做的好的话，我甘拜下风像你学习。

凡事尽全力、无愧于心即可。假以时日，他们亲身经历了，自然会体谅我们的心酸。

二、我本将心照明月，奈何明月照沟渠

因工作结实一位同事，纵使我嫌弃ta的思维、内涵、岗位、小情绪…… ，从如此不堪的特质中，我看到了ta为人刚正不阿、孝顺父母、有进取心。所以，全力帮ta。本来无一物，何处惹尘埃。偏偏ta说了一句话，让我无限遐想。回首往昔，自己竟会如此傻。大好时光，不如用在做些有意义的事情。活在当下。

三、世界就是这么小

2017年这一年，我的收获是什么？很醒脑的是，工作上，2018年也会复制2017，没有吾将上下而求索、没有诱人的晋升通道，有的是和别人一样的薪酬。遂尝试换个工作，不求舒服安逸，只求自己的经验、能力可以撑起自己的梦想---在HR路上走到底。万万没想到，圈子就是这么小，面试官认识公司的高管。当时很尴尬，面试仍从容不迫进行。事后在想，高管知道了，我该怎么办？我是赔了夫人又折兵呀。凡事都要自己面对。左思右想，我没有说公司不好、领导不好，我只是为了求知。我想如果是我，我会理解一个人为了改变自身的境遇，所做的挣扎。毕竟平台不一样、环境不同，对人的影响也不同。

自己的命运由自己主宰，既然错过了10年前，不妨好好规划现在，走出自己的康庄大道。

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