如何稳步晋升CHO？
如何快速、高效的与用人部门沟通？
如何维护候选人，提高offer入职率？
如何进行企业文化升级？
如何准确甄别候选人？
如何合理构架部门编制？
如何科学分析招聘渠道？
可能这一系列的问题没法得到彻底的解决，但是你能从这次活动中获得一些指导性的建议方法。
受众：初创公司CEO、HRD和HRM，渴望发展的资深HR，深陷HR变革中的HR从业者
时间：2017年10月19日（周四）13:00-17:00
地点：北京市朝阳区酒仙桥南路5号院
主题：HR的升级必修课
规模：预计150人左右
流程：
13:00 - 14:00 现场签到、开场互动
14:00 - 14:40 掌趣 人力资源总监 夏海林
14:40 - 15:20 Moka CEO 赵欧伦
15:20 - 16:00 国美互联网海外人力资源总监 Kevin.Fan
16:00 - 16:30 社群互动
16:30 - 17:00 沙龙结束
HR大咖汇—往期嘉宾（部分）
HR大咖汇—往期现场（部分）
主办方介绍: 摩卡研习社
摩卡研习社是 Moka 倾力打造的具有媒体属性的 HR 学习交流成 ⻓社群，其包括 CHO 内参、HR 大咖汇、HR 大欢喜等形式活动。
Moka 是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客 户提高招聘能效的企业。
产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品，包含四大核心 模块:聚合招聘渠道，统一管理招聘流程;提升各节点转化率，促进 协同;积累企业人才库，全⺴监控持续激活;全方位数据统计，提供 招聘洞⻅—全面帮助企业提升招聘效能。
客户案例:
小米、新东方、陌陌、丁香园、什么值得买、沪江⺴校、脉脉、每日 优鲜、探探、派派、江南布衣、美利金融等
联合举办方：三茅人力
三茅人力资源网是中国领先的人力资源社交学习平台，创立于2011年2月。三茅已经成为中国人力资源专业人才的培养摇篮，致力于用互联网+人力资源的创新模式推动中国企业人力资源管理水平的提升。
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