【反方】努力奋斗身怀绝技的HR更需要平台支持

作者徐宁神采奕奕更新于：2017-09-21 11:52 55400

内容来自 2017-09-22 打卡话题

HR奇葩说：HR的价值实现更需要自我努力奋斗还是老板给予平台

　　HR奇葩说第三期
　　正方：HR的价值实现更需要自我努力奋斗
　　反方：HR的价值实现更需要老板给予平台
　　究竟是时势造英雄呢？还是英雄造时势，HR奇葩说第三期，辩论起来吧~

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努力奋斗身怀绝技的HR没有老板给予平台支持

就似锦衣夜行宝剑入鞘

现在才知道长标题的好处就是能够酣畅淋漓地表达作者的思想与情感。

今天这个辩题挺好的的，这个就象磁铁的南北两极，说实存的，你没有见过分开存在的南北两极一样，所以，正方离不开反方，就是HR的价值实现需要自我努力奋斗但离不开平台；当然，反方也不可能独立存在，老板的给予的平台也得有努力奋斗的HR来站台。

当然，如果离开事实来辩论都没什么太大的价值。就象脱离环境、条件谈老板给予的平台、还是HR的努力奋斗一样。这个命题放之四海皆准，把HR换做秘书、老板助理、运营、企管、财务、生产、研发等等都可以。这个主题词一换，不知道各位看官琢磨出个味了没有？就是铁打的营（平）盘（台），流水的兵（HR、营销、财务、营运等等）。

做个总结陈词，归根结底我们讨论的是人才努力奋斗重要，还是老板给予平台重要。从本质上说就是需要通过社会分工、职能专业表现显示价值的人才，到底是个人努力重要，还是遇到老板给予平台重要？有朋友肯定会奇怪，那还有什么人不需要平台？有啊，我是个陈景润式的数学家，如果我只专心我的一纸研究，真不需要老板是否给平台，因为研究成果成了就成了，世界会给予证明与赞许。如果我是一农民，土地的收成会给我的业绩与能力、态度做证明。

那我们这些凡夫俗子坐而论道的价值在哪里呢？今天，我们不是咱这里显示雄辩鬼才的，不是冒名言警句的，我就是来说一点实实在在的事实而已。其实辩论最好的结果就是，就是要能够在纷繁复杂的世界与认知的世界里，找到一个分类、分层次、多方面、多角度看问题、解决问题的办法。非黑即白、非此即彼其实价值不太大。我只能从概率的角度讲，那件事情出现的比重或重要性更多些。当然，墙头草是没有生存空间的，虽然，前头草在现实生活中的确是随风摇摆的。如果从概率与本质的角度讲，我选择平台比努力更重要，我旗帜鲜明地支持反方。

1、再努力再有本事的“HR”的也得待对地方（平台）。

俗话说，橘生南为橘，橘生北为枳。南和北就是平台，可是，再好的橘子也只能生长在温暖潮湿的南方，如果在寒冷干燥的北方，那么它只能生成令人难以下咽的枳了。所以,平台更重要。诸葛孔明躬耕南阳，如果没有刘备给予的平台，怎么会有这么多千古留传的故事与篇章？一篇《出师表》从古传到今，那些木牛流马、孔明灯、诸葛连弩、空城记、草船借箭等那一个不是诸葛亮在老板给予的平台做出的丰功伟绩？如果只是躬耕南阳，他的一身绝学只能修身养性齐家用了。所以怀才有才的人常有，但传世的有才人不多，就在于能够给予人才平台的机会不多呀。所以，人才常有而平台不常有，所以平台更重要。

2、个人不足以撼动情势与平台的。

为什么有时势造英雄而没有英雄造时势？我们中国人民用血染的历史证明了一个真理，历史是由人民写就的的。所以英雄不可能造时势。但时势可以造英雄，在那样的情境、平台下，会给予英雄横空出世的机会，说明，平台、机会会激发人的创造潜力。这个不是努力奋斗就能达到的程度。是对一个人或一群人个人潜力的全面开发与激励。不是稀松平常的自我努力奋斗所能比拟的。

3、同样的人，平台不一样，结果完全不一样就能证明平台有多重要的。

去年，美国两位70岁的长者，希拉里、特朗普争总统统宝座时，觉得已经很了不起了，两位70岁的职业人还在努力争取一个为国家为人民服务的机会，我们为什么不好好工作呢？其实，这事儿在公元前1500年中国就有先例了，他特朗普70当总统了，还是年轻了些。咱们的姜子牙72才出山。但是，我们不能忘记一个事实就是，姜子牙还是那个姜子牙，72岁的姜子牙只会比50岁的姜子牙老，但努力程度不一定比50岁时的姜子牙更努力，但是，自从遇到了周文王提供的平台，才从此有了“姜太公钓鱼，愿者上钩”这样的千古美谈。回到论题就是，每一个努力奋斗身怀绝技的HR（“姜太公”）都需要一个平台的。要不姜太公只能是姜子牙。不过，特朗普这事儿还可以再细细分析一下，特朗普要不是站在美国这个平台，他也就没办法成为世界超级第一大国的一国之总统，号令天下。他就是再能干，他也就是一个集团的老总，也就是五百强之一的一个大公司的老总而已。所以具有旷世之才的人才也需要平台，所以，平台更重要。

4、不要忘记老板给予的平台这个词里的老板哟。往狠里说，老板就是平台。

千万不要以为平台是平台，其实平台就是老板，老板就是平台。记得马云说过，我们这18个人基本上都是找不到好工作也没什么钱的人聚在了一起。如果没有马云这个老板搭起的平台，我们现在讨论的HR的巅峰发展之一就是成为象彭蕾那样的的人。彭蕾放在任何一个公司，任凭她如何努力实现自我，但最终不过是一个HR的优秀代表，但是在阿里，她就具有了无限可能。所以，平台不重要乎？

当然，我们说平台再好，你不努力实现价值也是白搭。这话没错，可就是一句没什么含金量的大白话。富二代不努力，他们也都富不过三代呢。可人家一努力就比我们成功容易得多。往前倒多少年，我们今天看文的朋友里，不知谁家的祖上还是状元呢？所以说，我们HR努力奋斗不断锤炼个人价值，但是我们也是期望在这个过程中，我们所在的平台越来越高，或者有机会走向更广阔的天地。最后，祝福每一个努力奋斗的HR都能工作顺利、心想事成。

综上所述，我方坚决认为：HR的价值实现更需要老板给予平台！

系主任说：每个周五三茅都会有福利哦，今天除了有精彩纷呈的辩论，还有100%中奖率的抽奖活动！

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2024-04-22 15:34

全部评论(49) 我参与的评论

23楼帕耳忒诺派俄斯49615

只想说，平台和老板很重要。正如千里马常有伯乐不常有，我相信努力充实自己的人不在少数，但是能否在一个好的平台上就是一个未知数了。在一个好的平台上努力正如站在巨人的肩膀上才能比别人看的更远，走的更远

2017-09-24 14:18:32 回复赞(0)

22楼 wuqg62

平台和老板更为重要，赞成票

2017-09-22 16:19:36 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@wuqg62：是啊，皮之不存毛将焉附

2017-09-23 18:14:31回复

21楼 zxllovenn

徐宁姐说的很好，一气呵成，平台和努力都重要，不过还是觉得个人的努力更重要，只有个人努力了才能被更大更好的平台所关注，谢谢。

2017-09-22 14:56:24 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@zxllovenn：哈哈，你好厉害，都看出来我是一气呵成写的。

2017-09-23 18:14:02回复

20楼 Miss一点儿李倩

#赞赏# 支持徐宁姐，自感作为反方，稳稳地找到一个大“平台”--徐宁姐出山了。

2017-09-22 13:07:39 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@Miss一点儿李倩：亲爱的，好久不见

2017-09-23 18:14:50回复

19楼加菲猫76531

平台再好自身没有相对应的能力也是白搭

2017-09-22 11:39:22 回复赞(0)

18楼尔新

平台和努力都主要，二者缺一不可。学习了。谢谢了

2017-09-22 10:49:50 回复赞(0)

Dolph

@尔新：说的太对了！

2017-09-22 13:53:21回复

17楼胖萝卜

这2天的打卡真是思绪万千，正反论点要论个输赢，还是支持反方：HR的价值实现更需要老板给予平台。这么多年各行业各岗位的亲身经历，已经完全论证了答案，平台及老板，老板是天，没有天，就没有你，就算你是诸葛孔明，也不过是两条腿的一个普通人。

2017-09-22 09:57:36 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@胖萝卜：每错，努力的HR多，良才遇将难

2017-09-23 18:16:35回复

16楼阿东1976刘世东

#赞赏# 师姐久不见！一见就受鼓励！锤炼自己走向更高！

2017-09-22 09:48:59 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@阿东1976：哈哈，开心看到你的坚持和进步。我们一起努力

2017-09-23 18:17:11回复

15楼 425534083

不错

2017-09-22 09:47:07 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@425534083：好

2017-09-23 18:17:18回复

14楼豆豆发芽了

平台比努力更重要。千里马常有而伯乐不常有，原因就是平台太少了。

2017-09-22 09:20:35 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@豆豆发芽了：真理

2017-09-23 18:17:31回复

徐宁神采奕奕

@豆豆发芽了：聪明的阐释

2017-09-23 22:51:42回复

13楼 Farmer仲丹

#赞赏# 本方辩友，事实鲜明啊，姜子牙如果不被发现，可能只能一辈子做一个渔翁，何来周朝800年大业。平台和机会重要

2017-09-22 09:14:24 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@快乐farmer仲丹：哈哈，开心、以文会友情谊长

2017-09-23 18:18:08回复

徐宁神采奕奕

@快乐farmer仲丹：居然给你的回复没有看到。哈哈，看来双倍回复代表更铁的支持。

2017-09-23 22:50:48回复

12楼曹锋

#赞赏# 具体到一个平台上，努力更关键。具体到一个人，平台更有意义，哈哈

2017-09-22 09:10:24 回复赞(1)

徐宁神采奕奕

@曹锋：特别棒的辩证

2017-09-23 18:18:33回复

11楼风华720

平台的确很重要

2017-09-22 09:04:55 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@风华720：千真万确

2017-09-23 18:18:44回复

10楼徐宁神采奕奕

努力奋斗身怀绝技的HR需要三茅这个平台呀！好久不见。

2017-09-22 08:58:14 回复赞(0)

阿东1976刘世东

@徐宁神采奕奕：同样努力！

2017-09-22 09:49:22回复

徐宁神采奕奕

@阿东1976：就是

2017-09-23 18:18:57回复

9楼丁晓文

#赞赏# 美丽的宁姐终于归来了，回归之作还能同频！给力给力给力！

2017-09-22 08:57:21 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@海儿丁晓文：归来是，海儿已是俏佳人

2017-09-23 18:19:27回复

徐宁神采奕奕

@海儿丁晓文：归来时，海儿已是俏佳人

2017-09-23 18:19:56回复

8楼酷豆陈

谢谢

2017-09-22 08:49:38 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@酷豆陈：真心感谢

2017-09-23 18:20:11回复

7楼孔祥璐

#赞赏# 支持文章、不支持观点，哈哈

2017-09-22 08:43:36 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@孔祥璐：这个说法不科学。不过点赞还送茅豆的做法，对于一个重现江湖的HR而言，真是莫大的鼓励，后面是热泪盈眶图......

2017-09-22 08:50:53回复

6楼红果果one

平台和老板的确很重要。感谢分享，坚持学习！

2017-09-22 08:38:00 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@红果果one：没办法，老板有时候就是平台。

2017-09-22 08:52:50回复

5楼放爱飞翔

只想说，老板很重要。身在国企，亲身经历两人领导，一个当你是清道夫，有事就你干，有好处就是别人的，干好了是本职工作，干不好就能力不行，想升职加薪，可以啊，转行做业务。另一个完全不同，他会激励你去学习，思考，提供决策依据，最后参与决策，压力大，但提升也快，而且认可你的付出，有相应的回报。你自己也会更有动力。

2017-09-22 08:36:34 回复赞(1)

徐宁神采奕奕

@放爱飞翔：真心是同感啊。有时就是看运气

2017-09-22 08:51:39回复

4楼放爱飞翔

2017-09-22 08:36:33 回复赞(0)

徐宁神采奕奕

@放爱飞翔：加油！

2017-09-22 08:52:27回复

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