VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

人资Talk

本文转自三茅专栏作家齐涛所写文章《HR做薪酬怎能不会这个Excel图表》。

今天给HR带来用图表展示员工工资水平的分布情况,这个技能我相信99%HR都不会用。HR习惯了用散点图来看薪酬水平的分布情况,今天的这个图表是将各个职级的工资水平情况与公司宽带薪酬等级表做一个对比,如下图。HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

具体操作步骤如下:

STEP 1:准备数据表

数据表准备两个,一个是公司的宽带薪酬等级表,只需要每个职等的最大值、最小值与中位值,然后增加两个辅助列,分别为薪酬上部和薪酬下部。

A1单元格为空

E2单元格公式=C2-B2,向下填充。

F2单元格公式=D2-C2,向下填充。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

另外一个表是员工工资水平表,L列为辅助列,L2单元格公式=J2-0.5,向下填充。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

STEP 2:生成宽带薪酬图表

按住CTRL键选择A1:B7E1:F7数据区域,【插入】【二维柱形图】【堆积柱形图】

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

STEP 3:生成工资水平散点图

选择K1:K13数据区域,复制,鼠标单击刚才生成的图表,粘贴,生成如下图表。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

鼠标单击工资标准任意一个数据点,即黄色的柱形,【插入】【散点图】。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

鼠标左键单击任意一个散点,在编辑栏会出现SERIES函数公式,它由四个参数组成,将第二个参数由示例!$A$2:$A$7替换为 示例!$L$2:$L$13,并回车。可选择第二个参数,然后鼠标选择L2L13数据区域范围。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

设置完成后,图表如下。如果与本图表有不同,一般是次坐标轴(图表右侧的坐标轴)的最大值问题,可继续看下面操作。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

STEP 4:美化图表

双击上部的坐标轴,将标签位置设置为

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

修改次坐标轴最大值的操作步骤:单击次坐标轴,将次坐标轴最大值与主坐标轴最大值一致,即300000。然后按DELETE键删除次坐标轴。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

单击最小值的数据点,填充选择无填充

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

单击任意一个柱形,将分类间距修改为90%

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

DELETE键删除图表标题和图例。

修改图表各个元素的颜色,完成后如下图。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

插入一个矩形框,宽度与图表宽度一致,设置矩形的填充颜色,并双击在矩形中输入员工工资水平分布情况

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

按住CTRL键选择矩形和图表,右键将它们组合起来。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表

最终图表如文前所示。

HR做薪酬怎能不会这个Excel图表


阅读 5909
收藏 62 点赞 27
分享
茈雨文

24楼 茈雨文

我还是不懂,

2017-10-11 13:38:16 回复 赞(0)
络络

23楼 络络

请问辅助列-0.5的意义是什么,能否说明一下

2017-09-20 17:11:17 回复 赞(0)
微笑晓晓

22楼 微笑晓晓

谢谢分享,学习中

2017-09-20 13:38:16 回复 赞(0)
果果青青

21楼 果果青青

很实用,赞一个

2017-09-20 13:16:56 回复 赞(0)
怒风

20楼 怒风

按照文章的步骤操作了一遍,美化图表时花了些时间,最终还是做出来了,激动激动,感谢分享,学习了

2017-09-20 11:10:38 回复 赞(1)
山吹

19楼 山吹

高技能,表示不是很懂,这个功能跟作用是什么

2017-09-20 11:08:52 回复 赞(0)
宁夏

18楼 宁夏

以前一直不会做,原来卡在辅助列这里

2017-09-20 11:08:16 回复 赞(0)
煮豆燃豆萁

17楼 煮豆燃豆萁

谢谢分享,下午抽时间测试一下

2017-09-20 11:03:35 回复 赞(0)
一个一个

16楼 一个一个

Excel手残党也不怕啦~

2017-09-20 11:03:28 回复 赞(0)
聂人狂

15楼 聂人狂

学习了,现在就去试一下,看看是否能够直接用在我们公司上

2017-09-20 11:01:43 回复 赞(0)
失窃的灵魂

14楼 失窃的灵魂

每次分享我都来看了,文章不一定很华美,但是很实用,精辟

2017-09-20 11:01:08 回复 赞(0)
麦田麦田的守望

13楼 麦田麦田的守望

认识三茅就是好,各种好文章,信手拈来

2017-09-20 11:00:44 回复 赞(0)
大倩倩l

12楼 大倩倩l

谢谢指教,收藏了,会好好学习的。

2017-09-20 11:00:14 回复 赞(0)
师傅

11楼 师傅

其实我在用2号,确实可以一键算薪,不过干货还是值得收藏的

2017-09-20 10:59:16 回复 赞(0)
生活的压力

10楼 生活的压力

写的很详细,直接套用就好了,谢谢文章

2017-09-20 10:58:02 回复 赞(0)
漂浮在天空

9楼 漂浮在天空

以后人资talk可以多多发这类的文章哈,包括薪酬,考勤,绩效等等的实用教程

2017-09-20 10:57:57 回复 赞(0)
生产队长

8楼 生产队长

每次看到excel都头疼,这次看了之后,很实用呀

2017-09-20 10:57:01 回复 赞(0)
尚无心

7楼 尚无心

满屏的干货,大赞

2017-09-20 10:55:49 回复 赞(0)
明媚的我

6楼 明媚的我

其实吧,自从用了2号人事部,这些事情都是交给电脑做的....

2017-09-20 10:55:16 回复 赞(0)
人资小贴士

5楼 人资小贴士

疯狂打call~ 收了这干货

2017-09-20 10:53:26 回复 赞(0)

12下一页

人资Talk

人资Talk

总监
+关注
1,684人关注
最新内容
山西丨《关于做好支持民营经济发展壮大有关工作的通知》的政策解读
11小时前    山西省
关于印发《宁波市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理暂行办法》的通知
11小时前    浙江省
海南省关于推进工伤保险异地就医直接结算试点工作的通知
11小时前    海南省
【一图读懂】失业保险关系如何跨省转移接续?一图看懂
11小时前    广东省
关于印发广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知
11小时前    广东省
如何去描述管理能力强
12小时前    通用技能
作为管理者还具备什么能力
12小时前    通用技能
怎么去提升自我管理能力
12小时前    通用技能
如何体现管理能力
12小时前    通用技能
如何去提升时间管理能力
12小时前    通用技能
啥是团队管理能力
12小时前    通用技能
如何去加强管理能力
12小时前    通用技能
如何去评价企业的管理水平
12小时前    通用技能
怎么去提高时间管理能力
12小时前    通用技能
如何去提升自己管理能力
12小时前    通用技能
如何去提升企业管理能力
12小时前    通用技能
怎么去提高自己的管理能力
12小时前    通用技能
如何去提升店长的管理能力
12小时前    通用技能
人力资源管理的内涵是什么
12小时前    通用技能
如何提高控球能力
12小时前    通用技能
年假天数怎么算
12小时前    薪酬福利
带薪年假有多少天
12小时前    薪酬福利
国家规定年假是有多少天
12小时前    薪酬福利
20年工龄年休假多少天
12小时前    薪酬福利
第二年年假从哪天算起
12小时前    薪酬福利
退休当年可休年假15天吗
12小时前    薪酬福利
年假15天需要多久工龄
12小时前    薪酬福利
春节有薪假是有哪几天
12小时前    薪酬福利
工龄20年休假多少天
12小时前    薪酬福利
2月离职年假5天不可以全休吗
12小时前    薪酬福利
工龄多少年能有15天年假
12小时前    薪酬福利
法定年假放多少天
12小时前    薪酬福利
年假从哪一天开始算呀
12小时前    薪酬福利
年假一般都是有多少天
12小时前    薪酬福利
事业单位年假多少天
12小时前    薪酬福利
年休假放多少天
12小时前    薪酬福利
年假最高多少天
12小时前    薪酬福利
法定带薪年假有多少天
12小时前    薪酬福利
4月离职可以休几天年假
12小时前    薪酬福利
一般年假是几天
12小时前    薪酬福利
若是今年年中才满10天年假
12小时前    薪酬福利
年休假最多有多少天
12小时前    薪酬福利
九月份满十年年假到底有几天
12小时前    薪酬福利
30年工龄年休假有多少天
12小时前    薪酬福利
工龄15天可以放多少天年假
12小时前    薪酬福利
产假能提前多少天休假呢
12小时前    薪酬福利
年假有多少天
12小时前    薪酬福利
年假怎么算天数
12小时前    薪酬福利
没上够一个月还有四天休假吗
12小时前    薪酬福利
3月份退休可以休15天年假的吗
12小时前    薪酬福利
年假规定有多少天
12小时前    薪酬福利
法定年假是多少天
12小时前    薪酬福利
年假一般有多少天
12小时前    薪酬福利
法律规定年假是多少天
12小时前    薪酬福利
年假一般几天
12小时前    薪酬福利
年假是放多少天
12小时前    薪酬福利
工作15年年假多少天
12小时前    薪酬福利
年假15天的标准是什么
12小时前    薪酬福利
2月离职能用多少天年假
12小时前    薪酬福利
17年工龄年休假多少天
12小时前    薪酬福利
国家规定年休假多少天
12小时前    薪酬福利
外企年假一般多少天
12小时前    薪酬福利
年假一年几天
12小时前    薪酬福利
满20年工龄年假多少天
12小时前    薪酬福利
10天年假怎样界定
12小时前    薪酬福利
徐州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法
12小时前    江苏省
产前15天是不是强制休假吗
12小时前    薪酬福利
年假10天是第十年还是第一十年
12小时前    薪酬福利
一年年假几天
12小时前    薪酬福利
年假10天的标准是啥
12小时前    薪酬福利
工作几年有15天年假
12小时前    薪酬福利
20年工龄年假多少天
12小时前    薪酬福利
海南:开展系列创业项目帮扶活动
12小时前    中央
日本年假多少天
12小时前    薪酬福利
《广州市关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》政策解读
12小时前    广东省
事业单位年休假天数
12小时前    薪酬福利
第一年年假能有多少天
12小时前    薪酬福利
私企年假一般有多少天
12小时前    薪酬福利
年休假最高多少天
12小时前    薪酬福利
关于调整宁波市住房公积金缴存、提取、贷款相关政策的通知
12小时前    浙江省
山东济宁:搭建基层就业创业服务“一刻钟服务圈”
12小时前    中央
《关于印发广州市促进人力资源服务机构创新发展办法的通知》政策解读
12小时前    广东省
工作16年年假几天
12小时前    薪酬福利
11天有薪假是哪天
12小时前    薪酬福利
一年有几天年假
12小时前    薪酬福利
正常年假是多少天
12小时前    薪酬福利
国家年假是多少天
12小时前    薪酬福利
15年工龄年休假放多少天
12小时前    薪酬福利
关于《徐州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》的政策解读
12小时前    江苏省
24年年假法定有几天
12小时前    薪酬福利
工龄20年年假多少天
12小时前    薪酬福利
年假20天的标准是什么
12小时前    薪酬福利
年假最多多少天
12小时前    薪酬福利
京津冀七地签署就业创业协作协议 每月互推至少200个岗位
13小时前    中央
国庆7天都是带薪休假吗
13小时前    薪酬福利
23年年假法定有几天
13小时前    薪酬福利
工龄二十年以上年假多少天
13小时前    薪酬福利
产前可以休假多少天
13小时前    薪酬福利
15天年假是从第20年开始吗
13小时前    薪酬福利
年假最多几天
13小时前    薪酬福利
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了