推荐职场厚黑学，天天都要学

作者阿Lee 更新于：2017-09-18 18:54 2239

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职场人士该如何为自己“充电”

现今的职场各个角落都是充满竞争的。所以要想让自己不成为下一个淘汰者，我们就得不断通过为自己“充电”，学习一切新的... 我要投稿 >

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HR，一个在国内多数企业中夹缝求生的职业；一个薪资平均值低于其他部门的职业；一个缺乏安全感时刻准备背锅的职业；一个被视为负能量回收站的职业；一个被误解为矛盾箭靶的职业。

“起来！不愿做奴隶的人们，把我们的血肉，筑成我们新的长城……”不好意思，负能量太强，唱下国歌压压惊。

面对扑面而来的各种压力与误解，HR是时候得好好重视起内心建设了。

这年头，在HR岗位上摸爬滚打三五年也没能往上蹦跶两下的，基本要么赖在泥地里打滚要么洗去一身泥泞跳去别的池子里待着了。所以，准备长期为HR事业奋战的可以看看以下个人观点：

1、脸皮厚一点

几乎每一位HR都被误解过自己的工作内容。

在他人眼中，咱们HR就是招招人、做做考勤、算算薪资、泡泡茶、侃侃大山、吃吃零食，眼睛一睁一闭，下班了嚎~

面对这种情况，做人力规划的表示：“我呢？我呢？老是把我漏掉，我不要面子的啊？”做招聘的表示：“你以为老子站街边一招揽就来一堆人啊？虽然老子姿色确实不错。”做培训的表示：“你们看到我讲课时风姿翩翩，却不知道我找素材时的窘迫。”做绩效的表示：“让他们了解、支持并配合我的工作？没有金钱腐蚀，一切都不存在的。”做薪酬福利的表示：“求别再给我发可怜无辜脸，我面瘫已经很久了。”做员工关系的表示：“做人做事嘛，开心最重要啦！但是我真的没有办法对你负责。”……做人做事嘛！开心最重要啦！当然是选择原谅他们啊！

他们侧面说你孬，是的啦，不然哪儿能让他们这样的“白眼狼”进公司？

他们侧面说你笨，是的啦，不然老板哪儿会一有事就来找我？

他们侧面说你傻，是的啦，不然哪会扶持项目都没自己的份？

他们侧面说你拽，是的啦，不然怎么对付你们这群熊孩子？

他们侧面说你闲，是的啦，不然哪有时间盯着你们有没有上班偷偷灌“农药”？

每一种嘲讽都有套路去解套。

那么是每一种嘲讽都选择这样“妥协”的吗？NONONO，碰到忍无可忍的还是要学着怼回去。

2、心眼留一点

几乎每一位HR都被坑过，事后还得自己憋着。

这一点，我想跟大家分享个例子：

A是公司厨师，C是公司物业负责人，C是A的直属上级，负责公司安保、餐厅、宿舍、环卫及其他后勤工作的管理。

A悄悄地让自己妹妹到公司帮自己干活儿，C发现了，装作没看到。于是A就当C默许了，天天让妹妹到公司帮自己。