三茅

2017年:思考鱼写给HR的第九封信

2017-09-01 09:06:46 阅读(17379) 评论(31) 收藏(45)

  一

  前两天台风肆虐,一个悲剧视频流传甚广:一个男人在狂风暴雨中,试图用身体顶住刚买的小货车,免得它被吹倒。但片刻之后,车被吹翻,男人被压在下面,当场死亡。

  许多看过这个视频的人都说,这个男人好傻啊,不知道保命要紧。但对很多人来说,生活并不是一道选择题。这位徒手搏台风的男子,有一个儿子刚刚毕业,另一个儿子尚在读书,他是家里唯一的劳动力,而这辆刚买一个月的小货车,是他供养家庭的最大倚仗,即使面对天灾,他也只能去搏一下。

  成年人的世界,从来没有容易两个字。

  国家统计局公布的贫困线,是人均年收入2300元以下,而我国还有近一亿的人口挣扎在这条线以下。

  也就是说,你手里最普通的一部手机,有将近一亿人,要不吃不喝一年才能摸到。

  生活本就是艰苦的,如果你觉得生活很容易,那通常是因为,有人帮你承受了这份艰苦。这个人,通常是你的父亲和母亲。

  但问题是,总有一天,你的父母终将老去,而你也要为人父母,到那时候,你是否有能力赡养你的双亲,同时为你的孩子撑起一片天?

  贫穷最大的问题,是在人生的很多转折点上,你没有能力去保护自己想保护的人,没有能力抵抗外界的侵蚀。

  二

  也许你觉得,这些人群离你很远,虽然你每天上班,压力也很大,但你的工作环境里,有温度适宜的空调,有电脑,有书桌,困了可以靠在办公椅上休息一会,饿了可以去楼下吃一顿再回来工作。

  但其实,这不过是另一种姿势的挣扎罢了。

  我见过晚上十一点的地铁上,穿着白衬衫的男人,袖子处的褶皱很深了,头发凌乱,带着微微的汗味,抱着黑色的公文包,在座位上睡得东倒西歪。

  人生的本质是苦的,不如意的事十常八九。

  除非,你能真正的让自己有价值,才能掌控自己的命运。

  三

  但是,你知道真正的价值在哪里吗?

  我刚进社会的时候,有一段时间曾很想进入媒体工作,因为非常的体面。但毕业几年之后,即使是最为光鲜的媒体也在一瞬间垮塌掉,报刊亭忽然不见了,想买份杂志都不知道上哪儿买了。

  这世界变化太快,像我这样一直中规中矩的理工男,也在磨练了几年后慢慢的明白:最有价值的那一部分核心的东西,大多数时候并不在大家争抢的热门领域,而是隐藏在未来的趋势里。趋势一旦起来之后,原先看起来飘在天上、离我很远的事务,忽然就淘汰掉了原本让我费尽心思想要得到的东西,让我不知所措。

  更可怕的是,我看到有不少人,在机会被趋势抢走以后,还要去骂这个时代,为什么我大学毕业,为什么我这么努力,竟落到如此地步,却从来没有想过,时代早已呼啸而去,自己的观念还停留在上一个世代。

  四

  对于人力资源这个行业来说,趋势究竟在哪里?

  我觉得,不只是对人力资源,对于绝大部分的行业来说,趋势都是非常明显的,就是信息化。

  李开复和雷军都说过类似的话:"人工智能将导致50%的人失业。"赫拉利在《未来简史》中,更是预言道:"人类迎来第二次认知革命,人工智能和算法终将战胜人类。"

  未来比想像中来得更快,去年,人工智能还只在围棋上称王称霸,今年,百度的李彦宏已经坐在无人驾驶的汽车上跑了15公里。

  短期来看,它可能会威胁到很多人的工作,像司机、翻译、金融分析师等这些简单重复性的脑力劳动都可能被取代。

  事务性工作的HR,当然也在其中之列。

  你在办公室里吹着冷气,每天做着毫无附加值的表格,复印文件,跑跑签字,等着五点钟准时下班,这样的工作状态,你觉得一个人工智能能打几个你?

  但是同样的,技术创新和技术革命又会带来很多新的机会。当大量简单冗余的工作可以交给机器,人类就可以更好地发挥创造力。

  对于HR这个岗位来说,有许多繁琐复杂低价值的事务,也有着许多复杂的高价值业务,如果大部分的事务性工作都由信息化工作帮你做了,你就有更多的精力来做更有价值的事情了。

  但首先,你要成为信息化工具的掌控者。

  五

  三茅希望帮助HR来完成这个转变,所以我们经历了一年多的闭门研发之后,推出了2号人事部。

  这款工具能辅助HR完成绝大部分的事务性工作,诸如员工关系管理、人事手续办理、薪酬福利管理、社保公积金办理、考勤管理、员工档案管理……等等,都可以交给它来做,让HR可以彻底从低效率的事务中解脱出来,完成工作价值的蜕变。

  2号人事部上线刚满一年,目前已经有超过20万家企业使用,管理员工数280余万。能做到这个成绩,我觉得,并不是2号人事部本身有多么强大,而是因为相当多的HR已经察觉到了信息化这个趋势,开始提早接触它。

  然而,与整体HR群体比起来,这个数字仍然相当渺小。我希望,不管你认不认同2号人事部,都能来体验一下,因为信息化,已经是我们行业可见的最大趋势。

  不要拒绝变化,也许做出改变会让自己痛苦,但这是掌握未来的必经之路。

  不要太心疼自己了,对你狠一点,再过几年你将会感谢今天发狠的自己。

思考鱼

2017年9月1日

  2号人事部已推出一对一专属演示,点击预约演示,掌握信息化

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大大大大大芒果

31楼 大大大大大芒果

字字戳心,但又不得不相信思考鱼所述说的真实性。

2017-09-25 09:26:02 回复 赞(0)
小武哥哥

30楼 小武哥哥

赞赏毛豆没有钱,还是点个赞吧

2017-09-19 11:59:03 回复 赞(1)
风华720

29楼 风华720

思考鱼的每封信我基本上都会看,在阅读的同时也是对自己进行思考,感性中透出理性的存在,他指出了我们实际中存在的问题,未来是信息化、人工智能化的时代,HR如果不提高自己的核心竞争力,业务如果还只停留在事务阶段,终究有一天被机器人替代。

2017-09-15 11:29:39 回复 赞(1)
李华冠

28楼 李华冠

如何成为打卡特邀专家?

2017-09-06 11:56:41 回复 赞(0)
Estellen

27楼 Estellen

喜欢:“人生的本质是苦的,不如意的事十常八九。除非,你能真正的让自己有价值,才能掌控自己的命运。 ”这句话

2017-09-05 15:30:41 回复 赞(0)
雪小莹

26楼 雪小莹

鱼????男神,一起加油!

2017-09-05 08:23:59 回复 赞(0)
cat520

25楼 cat520

鱼:第的一节内容,让我感触很深。"你的父母终将老去,而你也要为人父母,到那时候,你是否有能力赡养你的双亲,同时为你的孩子撑起一片天?

  贫穷最大的问题,是在人生的很多转折点上,你没有能力去保护自己想保护的人,没有能力抵抗外界的侵蚀。"
现在我们慢慢担负起,上有老下有小的日子。

2017-09-04 11:16:39 回复 赞(0)
当新手面向大神

24楼 当新手面向大神

-谢谢老师的文章

2017-09-03 14:04:55 回复 赞(0)
花心322

23楼 花心322

看到开头就猜是条广告,可还是忍不住慢慢的看完了,

2017-09-02 18:31:50 回复 赞(1)
Paul57205

22楼 Paul57205

原来是则广告…

2017-09-02 11:06:02 回复 赞(0)
小的不会飞

21楼 小的不会飞

汲取自己该汲取的,努力我们该努力的

2017-09-02 09:30:12 回复 赞(0)
小的不会飞

20楼 小的不会飞

汲取自己该汲取的,努力我们该努力的

2017-09-02 09:30:02 回复 赞(0)
时光纪木

19楼 时光纪木

思考鱼,棒!
其实一直想尝试2号人事部~可惜……

2017-09-02 08:35:37 回复 赞(0)
蜡笔小XIN

18楼 蜡笔小XIN

我有种预感:在2号人事部掌握了大数据人力信息后,2号才是最大的人力派遣、猎头!

2017-09-02 08:30:14 回复 赞(3)
蜡笔小XIN

17楼 蜡笔小XIN

我有种预感:在2号人事部掌握了大数据人力信息后,2号才是最大的人力派遣、猎头!

2017-09-02 08:29:45 回复 赞(2)

chain85

@蜡笔小XIN:如果市场占有率够高,确实如您所说。

2017-09-03 08:40:01回复

聪明的hr

@chain85:还不上规模,这些事情很多大型hunter已经在做了,,,,

2017-11-27 16:07:34回复
流氓兔818柚子

16楼 流氓兔818柚子

好神秘的思考鱼呀,自进入三茅以来,探索的不仅是问题,还在探索思考鱼~看评论,好奇心十足十足~~~

2017-09-01 17:34:53 回复 赞(0)
焦糖太妃兔

15楼 焦糖太妃兔

大家一起加油

2017-09-01 17:19:22 回复 赞(0)
苏蕊

14楼 苏蕊

简单重复的工作确实应该被替代,面对现在人力成本日益上升的时代,信息化是一个很好的替代工具。

2017-09-01 16:31:38 回复 赞(0)
既来安

13楼 既来安

这位理工男的文笔真不错,狠心一点,删除第四、五节(留下最后两行),这封信就很感人了。

2017-09-01 16:17:16 回复 赞(1)
Rocky2013

12楼 Rocky2013

思考鱼九月来信很棒!

2017-09-01 14:57:04 回复 赞(0)

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