致818，HR青春无悔！

作者优资源井伟 2017-08-18 16:29 1656

一、“818”怎么来的吗？

为了舒缓紧张的工作压力，享受一下自己的节日，组委会使用了一个中性的方法来选取这个节日！ H 在 26 个字母中是第 8 个字母， R 呢是第 18 个字母，很简单的就产生了，由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。它的产生代表 HR 者的一个新时代的来临！

HR职业近年来，随着企业主观念的转变，HR也从传统的“人事”工作性质向“人力资源”转变，专业性让许多热爱人力资源的工作者们在这个浩瀚的专业领域中天天苦练游泳，从一个灵感的闪现到方案的构思策划再到最终实施，这是一段艰辛却充满快乐的历程，HR们无论顺境逆境都能荣辱不惊，乐此不疲。职业生涯中身为HR的确是辛苦的，既要代表公司的利益，精打细算；更要代表和维护员工的利益，分厘必争。

二、“爱一行，干一行”

职业是一种精神态度，尤其是在现在，社会高速发展且人心浮躁的今天，职业敬仰精神越来越显得突出了，例如“战狼２”吴京演艺事业态度、志先科技葛冬冬之于网络推广事业、边防军人之于国防事业、白衣天使之于医疗事业、广大默默无闻的幕后工作者之于自己的岗位行业一样，一个人只有在一个行业领域，只有不断的热爱，钻研，进取，这样才能把这个行业做好，做的更具特色。更具专业水准。在一次HR沙龙上偶然的机会，有位同行HR一番话，让我从重新识了干一行，爱一行。他说：传统观念上，我们提倡“干一行，爱一行”；但现实恰恰相反，我们只有“爱一行”，才能“干一行”。只有做自己喜欢做的和擅长做的，才有可能将这份工作做好。否则，强迫自己去干既不喜欢、也不擅长的工作，无疑等于自杀。这样会让一个人失去前进的动力，更可怕的是，一辈子在自己不喜欢的工作中煎熬，得不到一丝的欢乐。这样的人生，无疑是痛苦的。每个人都有自己的性格，而不同的性格也与不同的岗位与之相匹配。如果放错了位置，则会导致工作再三出现问题。不仅工作做不好，也同样在浪费自己的前途！

三、珍惜青春资本

当我在再次择业时，我一直会思考一个问题，自己喜欢的是什么？追求的是什么？我在哪些工作岗位上能发挥什么优势？这个行业是我喜欢的吗？这种工作氛围是我追求的吗？这些问题，无论对谁而言，在你择业时都一定要思考清楚。当还抱着“骑驴找马＂的心态对待每一份工作的时候，你可曾想过，你到底有多少机遇？有多少青春可以重来？对于年轻人而言，青春是最大的资本。即便如此，30而立，我们的行动便处处受阻：家庭、房子、孩子、父母……这些我们生活中不得不承受的压力，又该如何去承担？常言说的好”男怕入错行，女怕嫁错郎“。找到一份错误的工作，将会是你在职场上失败的起点。我们有多时间等耗得起？

四、爱我所爱

HR真心不是随便谁都能做的，HR人员要有很高的内在修养和素质，HR入门容易精进难!这是HR老鸟对HR工作普遍的看法，因此对于HR管理的6大模块你不仅要懂理论，更需要懂操作同时形成一个系统，不要把战略管理、绩效管理、薪酬体系、培训体系等都相对独立起来做，需要充分考虑其中的内在关系，用系统的思维开展工作将事半功倍!职业中要做到不亢不卑!在企业里，业务、财务都以老大自居，将你当成打杂的人员，如果你过于的不自信，专一行，精一行，更要注重细节，成就精业专家。最后你也就成打杂的了。

五、做个伯乐HR

HR有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；

HR有时鸡毛蒜皮，为点补偿金跟员工争得面红耳赤。

HR有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；

HR有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。

HR要和满腹牢骚的员工谈心，亦要替无法无天的制度正名。

这就是HR！

今天818，是HR自己的节日，虽说没有鲜花和掌声，但我们值得庆贺！用我们自己独特的方式，给妻子、给丈夫、给儿女一个大大的拥抱，感谢她们，感谢在她们在工作给予的支持；成就了我们；她们是我们源泉，她们是我们前进的动力，HR，加油吧!

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