从毕业到现在已经在人事领域6个年头了,看到这个主题时正好向公司提出了离职,失望、迷茫、何去何从,在这一刻被无限放大。而这些情绪不仅仅是因为离职所带来的焦虑,更是对人力资源整体生存环境的疑惑。有多少人力资源从业者春风得意?HR这个看似门槛极低的工作,实则水极其深。
前狼后虎,你有什么理由呆在舒适区
看到要不要跳出舒适区这个话题,我要用6年职业生涯中血淋淋的事实,告诉你,HR领域竞争何其激烈,舒适区等同于自行灭亡。
第一段,那时在一家大型集团化公司人力资源部。短短一年时间,人力资源部长三易其主。背后故事自行补脑
第二段,或许是因为有着些许名校加名企背景,我轻松以总助的角色跳到了一家中型企业。但后来才发现,一切的一切都没有那么简单。事实证明,这不过是老板撬走原人事经理的局。随后半年人事经理所遭受的冷落、排挤,到最后的不得已离开,给我的开场好好上了一课——落后就意味着被舍弃。
第三段,找工作也得看一场悲剧,求心理阴影面积。去某公司应聘,深聊得知,他们居然在一年之内开除了一位人事总监加一位经理,现在仅剩的人事主管也岌岌可危,就等合适的人前来替换了。
我的江湖如此,你那里就风平浪静吗?
人事红海,要跨入经理,可谓一片血拼
而我们有什么理由待在自己的舒适区。
如何跳出舒适区
舒适区是不能呆下去了,如何跳出来?我想这个问题应该来说并不复杂。
方式一:不管你最近是否有跳槽的想法,也不管你是否正处于舒适区,如果你在原单位已经待了3年,那不防更新下简历,花少许的时间去看一看外面的世界。世界很广阔,而我们的圈子很狭小,你只有亲自跳出来聊一聊,才会更清楚自己处于什么位置,你又该如何调整。
方式二:鼓起你的激情,把自己塑造成奥特曼,寻找一切需要解决的问题,去打怪兽。如果你还30岁不到,这一点非常重要。人力资源领域一定是理论与实践的结合,你所遇到的每一个坑都将成为未来成功的阶石。
方式三:阅读与思考写作。给自己定下目标,一年阅读经典20本,完成专业分析文档20篇。这种习惯将深入骨髓,我相信再结合方式一二,两年之后,你将会蜕变。在这个职场上,以大多数人的努力还不到需要拼天赋的阶段,所以你如果努力了,相信我,你会脱颖而出。
方式四:将生活融入工作。很多人都非常排斥将生活与工作融为一体,但人力资源领域却不是。很多人热爱这份职业,不仅仅是因为它为我们带来了一份收入,更重要的是这是一份可以改观你生活方式、家庭状态的岗位。人力资源做久了,你会变得善于沟通,能更好的理解与影响他人。反之,作为社会人,我们在其中的为人处世方式以及阅历,也可以影响我们的工作状态。所以,跳出舒适区亦不妨从生活状态开始,通过观察周边的人与事,提高自己看人的能力,对事态分析预测的能力。通过参加各种社会活动,提高自己的组织策划,以及了解群体心理的能力。甚至可以通过改善与你家人、公婆的关系开始,提高自己人力关系调和的能力。的确,要打破舒适区,处处是机会。
跳出舒适区,是一种什么样的感受
我想,很多人之所以要留在舒适区,往往并不是因为不知道该如何突破,而是一种害怕改变的思维固化。破茧成蝶,这的确不是每个人都可以接受的,就算是接受,也不是都愿意去体验的。
在过去的三年职业生涯中,我一直本着强烈的危机感,践行着跳出舒适区的四大方式。但今天,当真正决定离开原岗位的时候,这种迎接新变化的冲击,依旧会在较长的一段时间,无所适从。
首先,是怀疑与困惑。
每一段离职的背后,都有些许心酸。而努力与付出愈多,离开时的落寞感也会愈加强烈。
于是疑惑与困惑扑面而来,我适合做人力资源吗?无数人喜庆而来,落寞而走,40岁之时我又在哪里?下一步去哪,又能去哪,才能确保未来的看似毫不费力?还有薪酬,硕士毕业6年,年龄30,这个数值情何以堪。所有的努力,视乎用确切的数字告诉了事实,你是一个Loser。更为重要的是,我像大家一样,有孩子有家庭,不能离家太远,甚至不能加班。
随之,一翻挫折之后,你开始坚信:离开绝对是正确的选择
提出离职之后,很快我就获得了一些资历不错公司人事经理的岗位邀约。
或许是因为很久未面试的原因,也或许是因为人岗不匹配。前两次的面试以惨败告终。
如果是在以前,可能我会退缩。哦,原来找工作那么难,我还是呆在这里磨砺一翻吧。但今天,我以无路可退。也正是这种无路可退让我看清了事实的真相,尽管我一直非常努力,但所处的平台,限制了我会去思考什么样的问题,得出什么样的结论。而人力资源从业者是一定需要高度的,这高度也绝不是通过你看书可以获得的。你需要一个更广阔的平台。这就好像,你永远不可能单从翻相册,来切实感受祖国山河之壮阔。
是的,我需要继续向前。让这种不舒适来得更痛彻心扉。在职场上会摔跤,但你永远不可能被摔死,怕什么呢。
重振旗鼓,迎来新高
经历过前两次的挫折之后,心伤不是一点两点。但我必须重振旗鼓,来反观我前面的表现,并为未来的每一场面试作好准备。
而这个时候,我前三年不断跳出舒适区的努力,真正给我带来了实惠。我的历程,对问题的见解,对待生活与工作的态度,几乎让我在后期的面试中,百战不殆。
最终,顺利拿下了一个完美的OFFER。
未来的路,依旧艰辛。但跳出舒适区,用努力与勇气、自信前行,我相信这会给你的职业以及生活,带来丰收。
7楼 茅班班
#赞赏# 恭喜获得本期优秀征文!9月总结征文也开始了,欢迎再次参与!
6楼 随风飞舞
哈哈,我已经从我的舒适区跳了出来,而且还换了一个工种,接触了新的工作,才发现自己以前是那么的肤浅,现在正处于自我学习的状态中。
wianer11
@随风飞舞:共同努力,加油
5楼 赤炼虞姬75856
说到我的心坎里了,向你学习,给你点赞!
wianer11
@赤炼虞姬75856:同命相惜啊????
4楼 suoweibin
优秀的hr一定是要随时带着思考,永远不把自己放在舒适区的。要做到也挺艰难……
wianer11
@suoweibin: HR不好做,永远远离舒适区,或许做着做着就习惯了
suoweibin
@wianer11:你说,这是不是也是磨练自己的一种方式,一旦有舒适区,就得跳出来。。。哈哈
wianer11
@suoweibin:嗯,不过不跳槽也可以远离舒适区。舒适区久了自己没竞争力不说,跳开的时候也会很艰辛。
3楼 小牛奶米奇
确实是一个大坑,但是这个坑让我在跌跌撞撞之中真的学会了很多,也开始去思考一些东西,很快我应该也会考虑跳出目前这个局面了,我也需要一些新的历练,毕竟我们都是需要在疼痛中成长的。
wianer11
@小牛奶米奇:同命相惜啊 O(∩_∩)O
2楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与本期征文!
1楼 新的开始
给坚持奋斗的你,点赞!!
wianer11
@新的开始:谢谢O(∩_∩)O