VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

八月未央

系主任

  生命里无疑还有许多夏天,但肯定没有一个夏天,会如今夏。

                     ——题记


  晃晃悠悠,一年又走到了下半段,暗暗想来,这一年也只剩下三分之一了。

  不知道各位三茅的小伙伴年初制定的计划,现如今是否再回头看看,有没有按照当初的预期笔直前行,还是又像往年一样沦为过去,丢进了废墟里。有不少的朋友就是这样,暗暗下定的决心,却随着一天天的推移而磨平,最后消散在时光的缝隙里。每当看看手心里的小目标一点点的流逝成空壳,不由得想起学生时代的一首歌曲:

  不停抄袭着改变,

  不停妄想这一切,

  不停期待的明天,

  变成了昨天……


  不过,八月不是还没结束么?

  而且,我们一直都在陪着你改变!


  三茅如今也在不断的朝着自己的目标前行着:

  前不久上线了“百人计划”,全国众多资深HR和各领域的大咖纷纷加入,为爱学习的你们贡献更多的知识干货;

  刚刚更新了打卡模块,界面更加清晰,每天的学习更加便捷;

  每周的打卡总是会创新不同的花样,HR奇葩说、特邀大咖来做客、牛人干货齐分享,以及上周的蒙面卡王……

  同时,每一位牛人大咖都是耗费自己至少好几个小时的时间来伏案写作,为大家孜孜不倦的提供各类知识干货和思路心得。

  还有,我们的2号人事部,目前已经为二百五十多万的员工进行HR服务,同时根据用户的使用反馈每周更新,日趋完美,帮助更多的HR摆脱繁琐的事务性工作,潜心腾飞。

  来到三茅的小伙伴们,这里有最辽阔的天空和最广袤的草原,缺的正是最桀骜的雏鹰和最奔驰的骏马。今年的夏天特别的热,同时,也特别的适合成长,从每一篇的打卡文章开始,少一些“看过就忘”,多一些思考和评论,同时写下自己的总结,留下每一天的心得,到年底再看,你会发现,原来进步是那么的明显。

  八月未央,我们扬帆起航!


阅读 1879
收藏 0 点赞 4
分享
阿东1976刘世东

4楼 阿东1976刘世东

引领实操!注重实际!

2017-09-29 11:56:47 回复 赞(0)
柒家小月

3楼 柒家小月

生命里无疑还有许多夏天,但肯定没有一个夏天,会如今夏。

2017-08-31 09:49:46 回复 赞(0)
庄震环

2楼 庄震环

一直在航行,三茅就是领航者

2017-08-22 14:26:24 回复 赞(0)
Farmer仲丹

1楼 Farmer仲丹

初心不变,这是三茅的核心竞争力吧

2017-08-17 08:20:40 回复 赞(0)

系主任

系主任

打卡总结系主任
+关注
879人关注
最新内容
中国职业网络主播人数达1508万名
22分钟前    行业资讯
求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”
41分钟前    热点资讯
缓解工作孤独与倦怠,韩国年轻人迷上宠物石
56分钟前    热点资讯
这8种情形下离职,,经济补偿金一分不能少!
1小时前    热点资讯
钉钉AI重磅升级,卷向多模态、AI工作流等能力
1小时前    热点资讯
【人社日课】退休后职业年金何时开始发放?
2小时前    其他资讯
【人社日课】忘记社保卡的密码了,该如何处理?
3小时前    其他资讯
销售行政专员的工作职责
16小时前    招聘
物业行政工作主要负责什么
16小时前    招聘
没有行政经验想应聘行政怎么办
16小时前    招聘
行政部降本增效方案
16小时前    招聘
行政试用期工作总结
16小时前    招聘
公司行政职务是指什么,如何胜任
16小时前    招聘
商场行政工作的主要职责有哪些
16小时前    招聘
行政人事主管工作内容
17小时前    招聘
如何提升员工工作效率
17小时前    招聘
行政工作如何提升个人能力
17小时前    招聘
行政财务人员工作总结
17小时前    招聘
行政文秘工作总结
17小时前    招聘
行政前台工作计划怎么写
17小时前    招聘
公司的行政岗位有哪些工作要求
17小时前    招聘
行政方面的工作内容
17小时前    招聘
行政后勤工作计划怎么写
17小时前    招聘
出纳兼行政的工作内容
17小时前    招聘
董事长是行政职务吗
17小时前    招聘
航空公司行政岗位是什么工作
17小时前    招聘
行政岗位工作职责
17小时前    招聘
行政专员工作总结
17小时前    招聘
国企行政是什么工作
17小时前    招聘
公司行政工作的专业素养与技能要求
17小时前    招聘
行政工作考核的内容与标准
17小时前    招聘
行政工作时间的合理安排与管理
17小时前    招聘
行政事业单位财务工作职责和内容
17小时前    招聘
行政文员的工作总结
17小时前    招聘
行政岗工作职责及日常工作流程
17小时前    招聘
电商行政工作主要负责什么
17小时前    招聘
行政都负责什么工作
17小时前    招聘
办公室行政岗位职责
17小时前    招聘
行政部门工作总结
17小时前    招聘
常见的思维误区分析,如何避免
17小时前    通用技能
什么是富人思维
17小时前    通用技能
思维形式有哪几种
17小时前    通用技能
经验主义思维方式是什么
17小时前    通用技能
科学思维有哪些
17小时前    通用技能
批判性思维有什么作用
17小时前    通用技能
什么是思维定式
17小时前    通用技能
逻辑性思维的重要性
17小时前    通用技能
什么是反刍式思维
17小时前    通用技能
什么是逻辑思维能力(如何提升逻辑思维)
17小时前    通用技能
思维散漫是什么意思
17小时前    通用技能
什么是定性思维
17小时前    通用技能
思维的间接性和概括性怎么区分
17小时前    通用技能
思维方式有哪些
17小时前    通用技能
什么是横向思维
17小时前    通用技能
如何避免思维强迫
17小时前    通用技能
怎么改变自己的思维和说话方式
17小时前    通用技能
如何突破认知的边界
17小时前    通用技能
思维形式有哪些
17小时前    通用技能
如何培养超级思维(什么是超级思维)
17小时前    通用技能
如何运用破局思维解决问题
17小时前    通用技能
如何提高个人思维能力
17小时前    通用技能
思维的锻炼方法
17小时前    通用技能
哲学思维的重要性
17小时前    通用技能
全局思维的重要性(培养全局思维的方法)
17小时前    通用技能
人力资源管理怎么考?
17小时前    通用技能
开放性思维的优点(如何培养开放性思维)
17小时前    通用技能
行政工作有哪些岗位
18小时前    招聘
行政工作包括哪些
18小时前    招聘
行政办公室的职责及工作内容
18小时前    招聘
行政驾驶员的工作职责
18小时前    招聘
行政文员的工作职责有哪些
18小时前    招聘
人事行政主管工作内容有哪些
18小时前    招聘
行政工作内容有哪些
18小时前    招聘
行政工作的核心是什么
18小时前    招聘
行政工作主要内容有哪些
18小时前    招聘
行政文员工作:职责、挑战与成长
18小时前    招聘
什么是行政文员
18小时前    招聘
行政单位会计个人工作总结
18小时前    招聘
面试中如何谈对行政工作的认识
18小时前    招聘
人事行政的主要工作内容(如何通过有效的管理实现企业的战略目标)
18小时前    招聘
行政助理的工作职责
18小时前    招聘
人事行政是什么工作
18小时前    招聘
行政办事工作总结
18小时前    招聘
大学行政岗位是什么工作
18小时前    招聘
行政工作自我评价
18小时前    招聘
行政办公室年度工作总结
18小时前    招聘
行政干事的工作内容
18小时前    招聘
行政工作需要具备的能力
18小时前    招聘
行政工作的亮点评析
18小时前    招聘
行政助理的工作内容和职责
18小时前    招聘
行政办公室的工作内容
18小时前    招聘
人事行政工作亮点主要写什么
18小时前    招聘
行政工作的计划与安排
18小时前    招聘
人力行政年终工作总结
18小时前    招聘
行政人事部工作计划
18小时前    招聘
行政包含哪些工作
18小时前    招聘
行政管理工作的领域与责任
18小时前    招聘
行政单位年度考核个人总结
18小时前    招聘
行政管理是什么工作?
18小时前    招聘
行政文员工作总结
18小时前    招聘
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了