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既然是说组织架构,我就直接进入主题。
先说好的哈
1.组织架构整体来说还是比较清晰的,很直观。这点是绝对要肯定的,虽然现在我们公司的组织架构看起来还是有点小问题,但是我一手弄得,自己还看的明白
2.我们公司有自己的E-HR系统,但是因为存在一个集团人资中心,和一个HRBP,因为不是亲妈生的,我们没有那个权限,故项目部的所有员工信息都是Excel表格,处理起来特别麻烦,而且容易错,从我接手了之后,发现了2号人事部,最最重要的是免费的。在给员工讲项目部架构时,可以直接打开看,方便。
下面开始吐槽喽~~~~~
上面说了我们公司的组织架构有点问题,有8个员工一直调不过去,吐槽前想再次确认下,结果搞好了,现在特别整齐。
BUT,组织架构里会显示各部门的人数,我建议这项可以变为选择,想看的时候点击:显示;不需要的时候就关闭。主要是因为我们做电商等的公司人员变动特别大,我会把这张组织架构图截图放在新员工入职的PPT里,就不用自己画组织架构图了,但是数字的存在,我得每次讲之前更新这个图和PPT,很是麻烦的
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