三茅

推荐 地震后哪些人可以认定工伤?

2017-08-09 11:32:54 阅读(1320) 评论(2) 收藏(5) 分享到:分享到新浪微博分享到腾讯微博分享到QQ空间

      九寨地震发生后,四川省卫生战线第一时间启动应急预案,400多名医护人员连夜投入抢救伤员的行动,目前160多名伤员全部已经得到有效治疗,其中部分重伤员正在送往成都救治。地震发生后,四川省卫生战线第一时间启动应急预案,400多名医护人员连夜投入抢救伤员的行动,目前160多名伤员全部已经得到有效治疗,其中部分重伤员正在送往成都救治。

      昨晚注定是无眠夜,大家心系九寨,九寨一直是旅游圣地。当地旅游团、驴友或者自由行的游客不少。在地震发生后,国家和四川省已经启动应急预案。但身在后方的HR也并不轻松,今早就有旅游公司的HR咨询我,哪些员工可以申请认定工伤。我们现在就来捋捋各种情况的游客,是否都能认定工伤。


1. 旅游公司有劳动关系的导游

旅游公司中有部分导游/领队是与公司签订了《劳动合同》,建立了劳动关系的。导游/领队带团到九寨游玩,是属于履行工作职责。因此这类员工如果地震中受到伤害,可以申请认定工伤。

2. 旅游公司无劳动关系的导游

旅游公司中大部分导游/领队并未与公司签订《劳动合同》,他们很多人无底薪、无社保主要靠旅游过程中“团友”购物或者参加自费项目赚取提成。这类“员工”

如果地震中受到伤害,则无法申请认定工伤。

3. 请年假/事假等外出游玩的游客

随着大家生活水平日益提高,现在无论是年节、假日包括年休假等大家都喜欢出国或者国内游玩。员工请假出游虽然仍然与公司之间存在劳动关系,但根据《工伤保险条例》仍然无法认定工伤。


【法律法规】

《工伤保险条例》(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)  

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)   在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)  

故意犯罪的;

(二)   醉酒或者吸毒的;

自残或者自杀的。

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懒人茅

2楼 懒人茅

那请问,如果是公司安排的福利,集体旅游,那是不是就可以算作工伤了!

2017-08-10 17:31:58 回复 赞(0)

夜傷

@懒人茅:不属于的,工伤要素:工作时间、工作地点、工作原因,外出旅游虽然是单位统一安排,但并非是以工作为内容。我今天还真想到这个问题了,不过我想知道的是灾害地区的人的赔偿谁来承担的,哈哈

2017-08-11 16:13:12回复

刘洋Dissona

@懒人茅:这种案例已有多起,在法院的结果一般会判定为工伤,依据是旅游是单位组织,属于一种与工作相关的活动,构成特殊性质的工作安排。而《工伤保险条例》第十四条第一项的规定:在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。人社局的结果有认定的;也有不予认定后员工诉讼法院认定工伤的。

2017-08-11 18:27:20回复

忒勒玛科斯76499

@刘洋Dissona:确实如此。

2017-08-11 18:48:32回复

皮皮姐姐

@懒人茅:集体旅游客运购买意外险,,我们公司每年出去都会购买的

2017-08-15 14:47:30回复
凉末

1楼 凉末

学习了,谢谢分享!

2017-08-09 16:49:50 回复 赞(0)

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