三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

作者 庄震环 更新于:2017-07-20 20:01 74894
内容来自 2017-07-21 打卡话题
HR实用工具使用大PK
  每年工作总结时,各位HR总是会化身为"表哥表姐",沉浸在各种office软件里无法自拔。今天,系主任和大家不玩理论,咱们一起来聊一聊手头上的技术。无论是办公软件例如Word、Excel、PPT、Visio的使用技巧,还是其他平时辅助工作的工具比如思维导图、OA、钉钉、2号人事部等等,都可以拿出来说一说。整理工作思路,提高工作效率,作为系主任送给大家的年中大礼!
  大家一起来分享一下,平时你会用到哪些工具来帮助工作呢?都有哪些可以分享的使用技巧呢?
  每年工作总结时,各位HR总是会化身为"表哥表姐",沉浸在各种office软件里无法自拔。今天,系主任和大家不玩理论,咱们一起来聊一聊手头上的技术。无论是办公软件例如Word、Excel、PPT、Visio的使用技巧,还是其他平时辅助工作的工具比如思维导图、OA、钉钉、2号人事部等等,都可以拿出来说一说。整理工作思路,提高工作效率,作为系主任送给大家的年中大礼!
  大家一起来分享一下,平时你会用到哪些工具来帮助工作呢?都有哪些可以分享的使用技巧呢?
展开


我这个人有个习惯:喜欢做笔记,喜欢做总结。我觉得我职业生涯最幸福的一件事就是遇到了你-三茅人力资源网,2012年初识三茅开始,是三茅加速了我的成长。

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

比如原来最开始的时候,对于一些打卡牛人的一些干货我是用word来进行记录:

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

后来改成用excel:

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

如今我用的是xmind工具画思维导图的方式:

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

   这就是我在三茅成长的一个过程。

   今天我想展示的就是一个简单的思维导图绘制方法。

   首先来跟大家说说思维导图的意义和作用。

    思维导图的目的是帮助我们思考和记忆,所以用具有视觉效果的图片(而且结构清晰,一目了然)更容易让我们对导图的主题有全面清晰地认识,可以一眼就看出哪里尚有缺陷,要记忆时也知道为什么要按照这个逻辑顺序,在记忆的同时,等于是进行了二次思考。等到记清楚也能实际应用之后,就能快速根据进步的情况添加新的想法,让思维导图不断完善。

    接下来我来分享xmind画思维导图的一些浅薄的技巧和经验。

一、下载软件并安装

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

我下载的是免费版的xmind,功能有些限制,但是对于一般的思维导图绘制还是够用的。不过你们也可以花钱购买。付费版的是啥样,我也不清楚,因为没用过,我接下来说的都是免费版的操作。

二、打开XMind,修改主题

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

这时候页面中间直接出现新建空白图,可以直接点击它,然后出现一个中心主题,双击它,便可以修改文字,比如我把它改成:7.19HR实用工具使用大PK

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

三、为主题选择结构

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

右键单击主题,出现下拉菜单

选择结构中的思维导图(大家从这可以看出xmind功能还是挺强大的

四、划分子主题

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

接着右键单击主题,出现下拉菜单,选择插入-子主题,多次操作之后如图:

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

可以把你觉得打卡牛人里写的好的记录上去,有些文字比较多或者图片可以选择备注、附件等形式进行记录。

五、进行美化

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^

单击右键,选择格式,右边弹出格式即可改变样式、颜色,字体,外形,边框等。

最终成型图是这样的:

轻松简单五步走,掌握xmind思维导图^_^


    一个简单的思维导图就成型了,怎么样?觉得这工具是否对学习有所帮助呢?

    XMind操作需要日常多练习,孰能生巧。XMind虽然有很多模板,但也只能算是助手,没有固定模式,多探索会有新发现,实际效果以自己设计为准。

    每个软件的学习和应用并非三言两语,一朝一夕能够描述清楚,在此我就简单的说一些应用技巧,其他的更详细的内容可以观看三茅里的袁小华老师的v课。地址链接如下:https://www.hrloo.com/vclass/2/1970


    最后衷心的说一句:三茅真是个好网站,啥都能学到。当然,作为读者,像我一样多总结,多交流,留下有内容的评论,你才能真正学到!


252

227

96

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
孙燕2017

96楼 孙燕2017

感谢老师提供这么好一个软件,好好研究一下怎么用。

2017-08-12 09:28:05 回复 赞(0)
joychan

95楼 joychan

从别的版面翻回来看的,实用的工具,连操作都一步一步告诉读者了,很用心,简单易懂,点赞!

2017-08-11 15:38:54 回复 赞(0)
ruoflx

94楼 ruoflx

学习了,感谢分享

2017-08-11 10:24:12 回复 赞(0)
夏舟

93楼 夏舟

这是我学习之后,当天打卡话题做的思维导图,请老师指教.http://www.hrloo.com/lrz/14225620.html

2017-07-24 11:13:48 回复 赞(0)

庄震环

@夏舟:学以致用,厉害了!我这文因为篇幅有限只交了最简单的,xmind还有很多功能需要大家不断的去摸索。

2017-07-24 14:22:24回复
小牛奶米奇

92楼 小牛奶米奇

虽然自己也在使用思维导图的工具,但个人觉得其实这个工具并没有鼓吹的那么神奇,工具的理论和我们初高中所做的知识归纳整理没有很大的区别,其中的逻辑性是不变的,只是优化在互联网转换的便捷性,我前几天还在思考关于这个工具使用的优势是不是那么夸张,这只是我个人的理解和感受,希望有小伙伴们能够分享一下你们的使用感想。

2017-07-23 17:03:08 回复 赞(0)
Joseph86783

91楼 Joseph86783

Xmind相对于excel更有逻辑,感谢分享

2017-07-23 07:32:53 回复 赞(0)
阿丽】想幸福的人

90楼 阿丽】想幸福的人

记下来了,慢慢摸索

2017-07-22 17:24:56 回复 赞(0)
向阳芙蕖

89楼 向阳芙蕖

用着,但不精通

2017-07-22 16:13:58 回复 赞(0)
白雪公主62707

88楼 白雪公主62707

好复杂。看不明白。

2017-07-22 13:55:02 回复 赞(0)
lm88

87楼 lm88

回错文章了。。。。这个很详细

2017-07-22 11:38:13 回复 赞(0)
lm88

86楼 lm88

好复杂,看不懂。。。。。

2017-07-22 11:32:55 回复 赞(1)
琳儿19870508

85楼 琳儿19870508

2017-07-22 08:58:57 回复 赞(0)
半纸微尘

84楼 半纸微尘

新人路过~感觉好厉害的样子~一定要向前辈们学习

2017-07-22 08:56:55 回复 赞(0)
lzqlzq1155

83楼 lzqlzq1155

学习了,谢谢。非常精彩,值得我们学习和努力。

2017-07-21 22:43:47 回复 赞(0)
刘岩420

82楼 刘岩420

学习了,谢谢分享!XMind思维导图

2017-07-21 22:10:41 回复 赞(0)
hklte_hr

81楼 hklte_hr

谢谢分享!

2017-07-21 19:55:32 回复 赞(0)
John66586

80楼 John66586

谢谢老师这么详细的教我们使用,学到了很多!

2017-07-21 19:01:43 回复 赞(0)
南宁小黄人

79楼 南宁小黄人

软件很强大,谢谢推荐及分享

2017-07-21 17:49:54 回复 赞(1)
aigirl晓萌

78楼 aigirl晓萌

这个我现在有用,但还不精通

2017-07-21 17:48:28 回复 赞(0)
徐宁神采奕奕

77楼 徐宁神采奕奕

#赞赏# 讲解得一清二楚,好极了!

2017-07-21 17:30:52 回复 赞(0)

12345下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

华夏基石、和君咨询长期合作顾问,擅长企业战略、组织设计、企业文化落地、薪酬绩效体系构建、员工培训等。曾为多家大型国有企业..
最新内容
什么叫体系化思维
19分钟前    通用技能
思维形式包括哪几类
20分钟前    通用技能
九种思维方式
20分钟前    通用技能
表象性思维的定义和特点
21分钟前    通用技能
什么是评判性思维
21分钟前    通用技能
四种思维方式有哪些
21分钟前    通用技能
辩证思维方法有哪几种
21分钟前    通用技能
工作流程的建立与优化
22分钟前    通用技能
思维有哪几种
22分钟前    通用技能
前瞻性思维是什么意思
25分钟前    通用技能
思维的可逆性是什么意思
25分钟前    通用技能
什么是弱者思维
26分钟前    通用技能
什么是独立思维(如何培养独立思维)
26分钟前    通用技能
思维训练的方法和技巧
26分钟前    通用技能
什么是百得思维
27分钟前    通用技能
非线性思维是什么意思
27分钟前    通用技能
什么叫创新思维
28分钟前    通用技能
怎么训练逻辑思维
29分钟前    通用技能
如何培养反刍性思维
29分钟前    通用技能
九大思维的主要内容有什么
29分钟前    通用技能
流量思维的本质是什么
30分钟前    通用技能
常规思维是什么意思
30分钟前    通用技能
如何克服思维涣散的困扰
31分钟前    通用技能
思维的种类与特点
31分钟前    通用技能
什么是成果思维(如何培养成果思维)
31分钟前    通用技能
互联网九大思维分别是哪些
31分钟前    通用技能
高阶思维包括哪些思维
31分钟前    通用技能
关于印发广东省灵活就业人员参加失业保险办法的通知
42分钟前    广东省
陕西:社保“小窗口”服务“大民生”
44分钟前    中央
安徽池州:建设“一云一主五驿站”零工市场
44分钟前    中央
4p营销理论的主要内容是什么
56分钟前    招聘
市场营销的宏观环境包括哪些内容?
56分钟前    招聘
双刃剑:营销手段与营销模式
56分钟前    招聘
销售总监工作内容
56分钟前    招聘
内容营销理论:构建品牌影响力与用户忠诚度的关键
56分钟前    招聘
金融销售工作内容
57分钟前    招聘
营销策划包括哪些内容
57分钟前    招聘
销售储备干部主要工作内容
57分钟前    招聘
营销的方式有哪些
57分钟前    招聘
营销战略规划的主要内容
57分钟前    招聘
网络营销内容策略:创新与实效的结合
57分钟前    招聘
全案营销包括哪些方面
58分钟前    招聘
招商销售工作内容
58分钟前    招聘
销售的工作内容是什么
58分钟前    招聘
跟单销售的工作内容
58分钟前    招聘
网络营销工作内容
59分钟前    招聘
销售管理的主要内容
59分钟前    招聘
营销策划方案的主要内容有哪些
59分钟前    招聘
销售7步法包括哪些内容
59分钟前    招聘
医院宣传内容都有哪些
59分钟前    招聘
网络营销的内容主要包括哪些方面?
1小时前    招聘
营业收入包括哪些内容
1小时前    招聘
营销费用包括哪些内容
1小时前    招聘
什么是营销模式
1小时前    招聘
网络销售日常工作内容
1小时前    招聘
物流销售的工作内容和职责
1小时前    招聘
网络营销包括什么内容
1小时前    招聘
电话销售主要工作内容
1小时前    招聘
广告包含了哪些项目
1小时前    招聘
内容营销是什么意思
1小时前    招聘
会展销售工作内容
1小时前    招聘
销售费用核算的内容有哪些
1小时前    招聘
销售日常工作内容
1小时前    招聘
知识产权电话销售是什么工作内容
1小时前    招聘
营销要素包括哪些内容
1小时前    招聘
口碑营销有哪些方式
1小时前    招聘
新零售的新体现在哪些方面
1小时前    招聘
销售助理日常工作内容
1小时前    招聘
销售hrbp的工作内容
1小时前    招聘
无人售货有哪些项目
1小时前    招聘
销售助理的主要工作内容
1小时前    招聘
商务销售是做什么的工作内容
1小时前    招聘
网络营销的策略有哪些
1小时前    招聘
市场营销环境包括哪些内容?
1小时前    招聘
协助销售的工作内容
1小时前    招聘
口碑营销是什么
1小时前    招聘
营销渠道是什么
1小时前    招聘
销售例会的内容包括哪些方面
1小时前    招聘
营销和市场营销的区别
1小时前    招聘
销售费用科目包括哪些内容
1小时前    招聘
超前体验——探索未来科技的全新手机广告策划内容
1小时前    招聘
销售的工作职责和内容
1小时前    招聘
市场营销内容包括哪些方面
1小时前    招聘
销售佣金开票的内容是什么
1小时前    招聘
市场营销主要工作内容
1小时前    招聘
线上线下双轨营销策略的制胜之道
1小时前    招聘
销售人员绩效考核内容
1小时前    招聘
销售内勤的工作内容是什么
1小时前    招聘
广告的核心内容是什么
1小时前    招聘
网络营销的工作内容
1小时前    招聘
内容营销的重要性
1小时前    招聘
关于征兵的宣传内容有哪些
1小时前    招聘
市场营销计划的内容有哪些
1小时前    招聘
营销行为有哪些
1小时前    招聘
金融营销包括哪些内容
1小时前    招聘
前厅销售的内容有哪些
1小时前    招聘
有哪些营销方式
1小时前    招聘
营销模式包括哪些内容
1小时前    招聘
广告内容主要包括哪些
1小时前    招聘
销售工作内容有哪些
1小时前    招聘
创作者协会
今日打卡案例 5212 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试1试题讲解

万红coco  

明天 19:30 开播 16

经济基础第11章考点梳理

万红coco  

04-02 19:30 3

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 310

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了