6月25日,第1届培训管理创新论坛在深圳人才大市场拉开帷幕,本次论坛主题为“房地产关键人才培养与合伙人机制解析”,现场诚邀名企重量级嘉宾与数百位HR交流论道。2号人事部作为本次论坛的战略合作伙伴致力为HR同行们提供鲜活有力的分享与服务。
炎炎夏日,艳阳高照,2号人事部的工作人员们早早来临现场为各位HR们准备了一份清凉。现场的互动分享环节引来了众多HR小伙伴们的积极参与,其中一位小伙伴热情地分享到她是HR魔法本的老用户了,此次拿到魔法本可以将书籍分享给同事们共同学习交流。
现场,几位HR向工作人员提出了2号人事部的产品使用的感受与宝贵建议,工作人员对此做了记录与相关的解答。2号人事部将不断收集用户意见与反馈,以用户体验为先,不断优化产品,贴近HR伙伴们的使用需求,助力企业发展更高速。
论坛现场,分享的嘉宾分别有碧桂园原营销学院院长&营销中心培训总经理何欣、招商蛇口总部人力资源部副总经理邹连永、龙光控股集团人力资源总经理李栋、力高地产集团人力资源及行政中心总经理张玲玲。嘉宾们从理论上结合工作案例中的实践经验,以生动、形象的个性演讲方式对人力资源主题进行深入探讨,用多方位的角度进行经验互动,以自身的工作亲历引导参会HR形成新的人力资源管理思想。
【关于2号人事部】
据悉,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一。三茅经过6年的深耕细作,注册HR用户已突破400万,影响了1000万的HR从业者。这里汇聚了中国最核心,最活跃的人力资源产业人才,已经成为人力资源行业最大的原创内容集聚地。
值得一提的是,三茅与点米科技联合推出了2号人事部。作为人力资源领域信息化的实践平台,2号人事部目前注册企业数量已突破10万+,管理企业员工数量100万+,其增长速度屡屡突破行业记录。
2017年,三茅以更开放的姿态,整合各方资源,计划在全国北上广深及其它一线省会城市等地,主办或联合举办约100场线下活动,与众多三茅会员与HR行业伙伴们亲密接触,零距离交流合作。
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