三茅

2017HR们都已经这样办理入职了!

2017-06-01 16:38:29 阅读(11359) 评论(12) 收藏(81) 分享到:分享到新浪微博分享到腾讯微博分享到QQ空间

2017HR们都已经这样办理入职了!

一、必备条件:

1、经面试合格,并正式录用。

2、完成入职手续:

     ①提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。

②提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。

③签订《劳动合同》及附件。

④录入2号人事部"员工管理"

⑤邀请员工自助登记绑定入档案库 

点击进入☞https://e.2haohr.com/employee/service


二、办理要求:

1员工申请职位:

     ①本人填制《应聘申请表》。

②提交身份证(或有效身份证明文件)。

③提交任职资质证明——学历证明。

④提交上岗资质证明——特种岗位操作证(特殊岗位)。

⑤提交前一工作单位离职证明(或声明书),以证明已与前一单位解除劳动关系。


2、人事部审核证件与资质:

①员工管理体系,可对员工进行身份信息核实、学历核实、及标准背调(点这里跳转)

附干货 :HR如何好背景调查工作》(流程、表格工具等)

   点击下载http://zl.hrloo.com/file/468628


3、面试合格及有效批准:

4、办理人事相关入职手续:

     ①签订《劳动合同》及附件;

②前一单位离职证明(或声明);;

③编立档案——简历、复印:A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证(特殊工种);

④建立电子员工档案库——在2号人事部→点击员工姓名→点击材料附件→上传对应文件


5、办理后勤相关手续

     ①安排宿舍——住宿申请、外宿声明

      ②安排就餐——免费餐报食堂新增人数;

6、入职培训

     ①厂规厂纪培训——住宿申请、外宿声明;

②三级安全教育——免费餐报食堂新增人数;

③本职岗位操作培训。

7、介绍至各部门。

8、安排进入所属部门,正式上岗。

 

————————————————theend————————————————

(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)

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siwusudeshu

12楼 siwusudeshu

不清楚为何叫2号人事部这个平淡无奇的名称,既然有着各种安全机制和银行级算法,做这个云存储和人事云端,你就好好起个正式的名词,现在的焦点不是人事部如何管理,这一帮HR都明白。他们现在纠结的是另外的问题:信息安全。
我们在使用阿里云,百度云,腾讯系存储,为何没有信息安全的纠结感呢?
三茅的强大没有体现出来,你多少年的人力资料经营经验,都被你这乱哄哄的网页给抹煞了,被你这毫无层次和定位的栏目给带偏了,被你这网络感十足的语言和氛围给埋了。
三茅需要三思。

2017-07-18 10:53:51 回复 赞(0)
菜豆子

11楼 菜豆子

安全问题

2017-07-15 09:58:04 回复 赞(0)
小爱要努力

10楼 小爱要努力

主要考虑还是安全问题,所以还是不敢大范围的上传一些核心员工的资料

2017-07-13 10:13:42 回复 赞(0)

April油菜花

@小爱要努力:是的,就像智联招聘一样,泄露了多少人的个人隐私。。。。。

2017-07-13 10:27:30回复

首席体验官

@April油菜花:三茅做了很多年了,这点还是请放心哦。

2017-07-13 12:25:06回复
左手右手李春华

9楼 左手右手李春华

是的,安全性该如何保证?

2017-07-12 14:56:10 回复 赞(0)

首席体验官

@左手右手1118:关于信息安全我从两个方面给您回答。技术方面:① 我们的技术研发团队曾开发过香港火警系统、深圳110报警系统、深圳大运会安保系统等对安全要求极高的大型项目,经验极其丰富。
② 后台信息采用全国最高安全级别的云端服务存储,核心数据采用银行级别AES256加密技术进行保存,确保用户的数据安枕无忧。
品牌方面:三茅网多年来秉持着“为HR做实事”的原则,我相信这点大家都是有目共睹的,也从未泄露过任何用户的资料,同理,2号人事部想要持续发展,用户的数据信息安全是必须保证的。

2017-07-12 17:41:48回复

冬冬vs天天

@首席体验官:这是对外的安全措施,对内的安全措施有哪些呢?系统开发人员,系统维护人员,2号人事部的项目负责人,三茅控制人以及三茅开发这个系统的初衷以及后续怎么利用这个数据库,是让数据进行沉睡还是让利用数据呢?这些,我想都是企业所顾虑的

2017-07-18 09:17:11回复

首席体验官

@冬冬vs天天:关于你们上传的数据,我们后台所有工作人员都是看不到的。

2017-07-18 09:22:18回复
hwy412

8楼 hwy412

考虑的信息的安全性。大公司肯定是不会用2号人事部的,都是自己设计自己开发系统。对于小公司,信息安全相对没有那么重要。所以我得出的结论是2号人事部可能只适合小公司。

2017-07-11 10:32:37 回复 赞(4)
月若水

7楼 月若水

先体验2号人事部,说我的浏览器不支持,下载了体检的浏览器还是不是,怎么破

2017-06-23 17:03:07 回复 赞(0)

首席体验官

@月若水:试试谷歌浏览器吧。

2017-06-26 10:00:00回复
你我的样子

6楼 你我的样子

员工信息安全问题如何保证呢>

2017-06-21 15:58:59 回复 赞(0)

首席体验官

@你我的样子:同学好,2号首页有信息技术安全介绍,与银行同级别的加密措施,以及你注册之后我们是有签订保密协议,请放心使用。

2017-06-21 16:19:12回复
股缘

5楼 股缘

#赞赏# 值得学习借鉴

2017-06-21 11:28:59 回复 赞(1)

首席体验官

@股缘:好方法学起来

2017-06-21 13:49:32回复
leonlai

4楼 leonlai

6、入职培训描述有误

2017-06-21 09:58:59 回复 赞(1)

首席体验官

@leonlai:恩恩,您觉得应该怎么描述呢?

2017-06-21 13:49:58回复
leonlai

3楼 leonlai

6、入职培训爬藤榕有吴

2017-06-21 09:58:25 回复 赞(0)
308848

2楼 308848

2号人事部怎么保证我公司的人事资料不会在网上泄露出去呢!?

2017-06-21 09:20:47 回复 赞(1)

二吉

@308848:与你一样的想法,同问

2017-06-21 10:01:49回复

首席体验官

@308848:2号首页有信息技术安全介绍,与银行同级别的加密措施,以及你注册之后我们是有签订保密协议,请放心使用。

2017-06-21 10:03:07回复

吖旋

@308848:同问

2017-06-21 16:20:38回复

fianow

@首席体验官:保密协议只是个形式,是事后追责用的,并不会减少信息泄漏风险,关键想知道提供方做了哪些管控措施及措施的有效性这些信息

2017-07-12 08:55:16回复

左耳的伤

@fianow:同问

2017-07-14 15:59:59回复

首席体验官

@fianow:技术方面:① 我们的技术研发团队曾开发过香港火警系统、深圳110报警系统、深圳大运会安保系统等对安全要求极高的大型项目,经验极其丰富。
② 后台信息采用全国最高安全级别的云端服务存储,核心数据采用银行级别AES256加密技术进行保存,确保用户的数据安枕无忧。

2017-07-18 09:22:50回复

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yinjd

1楼 yinjd

详细,可作参考

2017-06-21 09:00:18 回复 赞(1)

首席体验官

@yinjd:好的呢

2017-06-21 13:50:11回复

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