看到这个话题,不由得想起女性在职场中的艰辛,不仅要谨防办公室性骚扰,还要经常注意自己的着装妆容是否精致,家庭事业不能两全,求职时,还会因为年龄或者外貌被人选择。可能悲观,但是却又真实,因为企业想的更多的是创造利润,节约成本。 每个职场女性都应有的职场生存必备技能 健康的身体,定期健身,定期提高业务技能,社交礼仪,行云流水间把握住职场关系互动,经营出好的家庭环境,从而平衡。 实情看你怎么说 楼主 现在已经入职这家公司,可以理解楼主现在紧张和矛盾的心情,但是明知自己埋下了一颗雷,入职期间是否对工作上有所贡献呢?如果你是公司老板,你对自己存在的价值会认同吗?换个角度说,公司可能一开始是看中了你的“已婚已育”背后隐藏的请假少,相对稳定的一般可能性,如果工作做的挺好,和周围同事相处和谐,甚至还帮领导解决过不是自己工作范围内的问题,那么我们就先动之以情,晓之以理,不要说单身未婚,现在台湾都认为同性恋是违背人性了,那么35岁是否已婚已育又有什么关系呢?公司只是需要一个能把活干好,为公司带来利润的人。更何况当初选你入职,那就说明你的基本业务技能还是符合公司要求的,更何况很多已婚已育的很少能随叫随到,加班等,对比下自己的利弊,就放心地好好和领导促膝长谈下吧。 给大龄未婚姑娘的建议 一位姑娘想要在职场上有好的发展,业务技能是要必备的,而且要越来越精通,培养自己的业余爱好,读书,参加社交活动,多认识一些跨行业或者跨工种的从业人员,交流工作心得,保持对行业发展的敏锐性,说不定哪一次的碰撞就能对自己的职业生涯产生重大影响,或许还能找到自己的另一半。找到自己喜欢做的事,就这样坚持着,摸索着,搜寻着,该有的,你也会有的。
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