app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
自从三茅成立至今，我们也一直在跟随三茅成长和发展，我们虽未谋面，但我们却从三茅吸取了充足的养分，学到了丰富的知识，借用了大量的事例，受益终生。很多的前辈、高手、同行，一起学习，相互探讨，促进了整个人资行业的发展和从业人员技能的提升。
企业发展到现阶段，也出现了各种各样的困扰我们的问题。在十年之前，很多的企业是靠低廉的人工成本，赚取着较客观 的利润。现如今，劳动力在减少，企业数量在变多，用工荒在显现。招聘成为很多企业的重头戏，没有人，企业如何能发展？
暂且不论企业能否提供有吸引力的薪酬水平，我们也不论求职者对企业的挑剔。关键的是我们能否提供企业与员工的沟通渠道，能否出具一个企业与员工沟通的岗位薪酬标准，使企业主和员工都能作为参考，来衡量岗位的价值，都能接受这个岗位的价值标准，这样能促进企业员工队伍的稳定，也能促进劳动力的就业。
三茅发展到现在，聚集了全国各地的HR，这是我们HR们的荣幸，也是我们的宝贵资源。
这个资源，除了相互交流学习外，我们更应该将更多的能量发挥出来。
这个能量的其中一部分就是HR手中或所认识的应聘者的资料及其评价。
需要HR将这个能量发挥出来的原因：从全国几个知名的网络招聘网站来看，我们现在所用的网络招聘效果越来越差，简历投递数量越来越少，一天收不到几个简历，即使企业收到简历了，也是求职者2天前发送的，有些求职者发送的简历被招聘网站屏蔽了，企业根本收不到。招聘网站在利用一切的资源多赚钱，这就对企业与求职者双方的接触渠道造成了阻碍。致使企业招聘遇到了一些困难，这也同时给我们带来了机会。
由此，我们建议：全国的HR联合起来，创建全国各地区的人才资源库，并不断更新，建立人才库使用的规则和标准，做好企业与人才的对接的媒介，使人才在各企业中自由的流动，使需要人才的企业及时招聘到相应的人员，也使员工及时就业到相应的单位。
这是我在招聘中遇到的问题及对招聘工作的一些随想，请思考鱼老板三思！
2017年5月28日于济南
赞同
收藏
评论
分享
票数0
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
8 位牛人参与
秉骏哥李志勇
高爽爽
阿东1976刘世东
刘不是
庄震环
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君
今天 19:00 开播 1945
经济基础第17章考点梳理
万红coco
04-27 19:30 57
经济基础第16章考点梳理
已结束 可回放 878
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
