近期在旅行,所以基本没有更新文章,也没有更新打卡,主任说,周五的话题是BAT的,而我曾经在里面工作过,所以想我给大家分享分享。本没有时间,但是想想,还是写点什么吧。
BAT以及华为在中国的互联网乃至于全类型的企业中,我认为都是一个及特殊的存在,齐白石老先生的一句话,我觉得放在这里真的很合适:学我者生,似我者死。
所以今天我和大家分享的并不是什么体系之类的东西,一来,一千个人的眼中有一千种BAT。
我今天来说说BAT中的B,说说他们的人。
在很多人的眼中,BAT是一个很具有光环的,所以大家都想着去套这样的一个光环。其实大可不必,这就像钱钟书先生写的围城一样,围城里面的人想出来,围城外面的人想进去。所以,别羡慕,能过好自己的生活,其实比什么都重要。
言归正传,说说个人感触。
1、最可怕的是比你优秀的人比你还努力。
在进入阿里之前,我对九九六并没有一个很清晰的认知,也仅仅只是停留在脑海里面,真正到了这样的一个企业,你才能感知到,什么叫累。我曾好多次在十点下班的时候,看大楼的灯,通明。人力资源的同事,也有加班谁在公司的,而且还很正常。在阿里同学的眼中,并没有星期天,只是换了一个工作的地点,如此而已。
我一直并不觉得阿里的同学比我们大多数的同学优秀,但是他们真的比我们大多数同学要努力。当我们中午还想着眯盹一会儿的时候,他们在忙着电话会议,挤占有限的时间。
有人说过,最可怕的莫过于比你优秀的人,比你还努力。而在阿里,有很多这样的人。
2、没有一种工作是没有代价的,代价只是大与小。
我觉得这句话适合BAT中的任何一家公司,在阿里的工作园区门口长年累月的有出租车在等候,他们的目的地只有两个,火车站和机场。
在很多的时候,要上学,都需要加班加点的来。乃至于HR也是如此,我们有招聘的同学一个礼拜飞四座城市,最大的感触就是,还是某某城市的外卖好吃。
通常是,早上走的时候,孩子还没睡醒,回来的时候,孩子早就睡着了,一个礼拜,只有周末的时候能陪陪他们,还得看周末有没有时间。
只是我们在看任何的事情的时候,都只看见了光鲜亮丽的一面,而另一面痛处,我们往往很难感同身受。
3、点与点,点与线,以及网格状。
在以前的工作的时候,我工作的方式通常都是点与点,点与线,一件事情都是能很顺利的处理下去,并不会交织很多的东西。而在阿里并不行,他们在处理问题的时候,会涉及到很多的权限,很多的部门,不同的协作。
同时在接收工作的时候,也很难是一件一件的事情来给你处理,通常情况下是要你同时处理好多事情,也就是你必须同时面对多个问题,多渠道的沟通。时间管理,优先级选择,都将给你带来很大的挑战。
4、没有支持,你的前行路上就只有你自己。
这是我起初对阿里文化里面最难接受的一点,因为在以前的企业里面,你进去以后会有师傅带着你,会有人交你怎么做。而来到这个地方,就只有一种做事的方式,接收任务,完成任务。
没有人关注你,你到底会不会做,没有人关注你,你到底怎么做。因为大家都很忙,而找你过来,也并不是找一个拖油瓶,他们相信,你是一个成熟的人,那么你就应该,也可以独立的处理完毕交代的任务。
所以,最好的学习就是不断的工作,处理的多了,挨骂的次数多了,你自然什么都会了。
5、认同自己,比别人更认同自己。
这个说的其实是企业文化,在很多的企业里面,我们并不是没有文化,我们有,并且一点都不亚于BAT的企业,只是我们并不相信,或者相信了,也没有能执行。
阿里文化强大的地方在于,他会让你相信,并坚定的引导或者规劝你去执行。
相信很多的人,都知道阿里月饼事件,在外界看来,这真的是很苛刻的。然而当你问问阿里人,他们都觉得这是一种理所当然,因为他们的价值里面里面,这就是触犯雷区的行为。
人与机器和动物的最大区别在于,我们有自己独立的思想。而BAT的可怕在于,他能凝聚不同的思想,并让不同的思想为他们而服务。
最后,我想说,外界的解读其实往往并不靠谱,别人的眼中所见,和你眼中所见有着本质的区别。
别相信任何解读BAT的文字,只有真正的进入,才会有真正的了解。
41楼 一路向北1488533478
我是一个刚参加工作的毕业生,现在的工作状态像是在混日子,因为没有新的工作分配给我,我不知道我在这里的存在价值。我是来学东西的,虽然不一定非得在工作中学习,但是脱离了工作我的确不知道我应该学点什么。大神,能指点一二吗?
无群格格乌
@一路向北1488533478:你这个问题比较难回答,我现在对你的情况一无所知,所以不能给到你好的建议。
40楼 哈尼露
说的第四条特别有感触
39楼 永木林
失踪的格格乌~~~~原来人在旅途。我相信你的解读了。
38楼 霜染枫林醉
谢谢分享。
37楼 蒟蒻
谢谢分享。
36楼 ImJuli
卡主说的难道不是BAT当中的A吗~怎么变成B了~
无群格格乌
@ImJuli:打错了,可以吗?
ImJuli
@无群格格乌:嗯嗯
35楼 雀变
学习了、感谢分享!
34楼 騎著蝸牛去相親
谢谢分享。
33楼 Alice王老师
别相信任何解读BAT的文字,只有真正的进入,才会有真正的了解。 赞
32楼 树小蕾
感谢分享
31楼 凝若雨
谢谢分享!BAT光鲜的背后,都是不断的奔跑,不是你天资聪明就能战无不胜。
30楼 zhangyan69606
谢谢分享
29楼 聪明的hr
个人浅见:不是文化有多高深,而是人有多自觉。。。。。BAT给予的待遇,对于大多数人是可以接受的,高薪意味着高价值和高付出,而且工作付出对得起自己的收入.....个人的觉悟作祟,这其中文化的作用到底有多少,哈哈,玄而又玄.....文化确实可以改变人,当一个人想在这个企业扎根(而且感觉企业各方面都还不错),当然他会选择你的文化并适应你的文化(哪怕是被动的),时间一久也就成习惯了,并不是你的文化有多好。但如果有一天,他发现企业提供的不再是他想追求的时候,哈哈,再提文化,他还是会毅然而然的离开....
无群格格乌
@聪明的hr:离开后还认同他的好,这就是文化
聪明的hr
@无群格格乌:哈哈,走了以后还吐槽老东家,有点EQ的人都不会。于己而言,也没啥好处
28楼 zhubaobao520
感谢分享,受益了!
27楼 MissPuff77
你说的B,结果是A哇~其实阿里真的走在前面,我们也在后面学,虽说有时候学的四不像,终究还是摸索着,姑且算是一种进步吧。希望有一天自己足够优秀,能身处其中。
无群格格乌
@MissPuff77:打错了,可以吗?
MissPuff77
@无群格格乌:我以为你是故意留了个坑~最近咋也不在群里出没了。。。。
无群格格乌
@MissPuff77:休息期间,只上微信不上扣扣
26楼 hklte_hr
谢谢分享!
25楼 橙功
我今天来说说BAT中的B,说说他们的人。
以为你要说百度呢,结果你说的是A
无群格格乌
@橙功:哈哈哈
24楼 云朵77
最可怕的是比你优秀的人还比你努力。最好的学习是不断工作,谢谢分享
23楼 晚霞美
学习了,还得继续学。谢谢分享!
22楼 红尘醉弥勒徐胜华
#赞赏# 还是阿里理解阿里。。。。这个城有点高,围不起来。。。。
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