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我是一名男性HR，211院校科班出身，先后通过人力资源管理师三级、二级、一级，工作以来，一直保持着学习的姿态，坚持自我学习。
就从业这些年来，接触到全国各地的QQ交流群，微信群，论坛等等，总体而言，HR是女性比较多，但是，女性HR专员、主管职位较多，高级HR职位中男性比例并不低，比例基本持平，甚至在一些行业高过女性比例。
从某种程度上来说，想做好任何工作，都需要细心和耐心，不论你是男是女，不论你是不是HR，HR从业者要保持平常心态，作为与企业各层级接触最多的部门，需要扮演好不同的角色。
HR不仅仅是职能部门，也承担着业务伙伴、战略与变革的管理者等等角色。待遇高低取决于你个人创造的价值。一般而言，HR部门与其他部门同等职位比，薪酬不是最高的，但也绝不是最低的。再多说一句，我不否认当下大多数企业中，HR部门以及HR从业者的地位与困境不尽如人意，但我对HR的发展前景持有非常乐观的态度。
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