心中若有目标，整个世界都会为我们让路！

作者职场进阶宝典 2017-04-16 19:23 3875

读大学期间我在学校图书馆偶然读到一句话：如果我们心中装有目标，整个世界都会为我们让路！当时读到这句话我感觉很震撼，内心受到了莫大的鼓舞，后来成了我的座右铭。

毕业后非科班出身的我凭着对HR的一时兴趣加入一家企业从事人力资源，经过一路的风风雨雨和艰苦奋斗，几年后成为了一家知名外企的HR职业经理人。蓦然回首，我不禁有些感动，因为这些年里发生过太多的故事，悲伤过，绝望过，也欢喜过。HR入门容易，但往上走相对较难。要在HR这条道上快速的成长，我认为离不开以下五大法宝，供大家参考。

1.目标坚定

职场如果没有目标就好比在大海上航行没有指南针一样，很难达到成功的彼岸。很多做HR的同行做的都是非常琐碎的事情，看不到工作的价值，这时我们要给自己设立一个短期的职业发展目标和一个长期的职业发展目标。设定了目标后，我们就有了奋斗的方向，就会明白今天做的琐事是为了明天的腾飞！设定目标要从自己的实际出发，设一个跳一跳能够得着的目标。例如三年内从HR主管做到HR经理，五年内从培训专员做到培训经理，十年内从HR专员做到HRD等。目标设定后要刻在脑海里，没有特殊情况不要轻易更改自己的目标，坚定脚步一步步向目标迈进，就好比赛跑时一步步接近终点。

2.谦虚好学

从开始工作到现在，我一直保持着每天学习的习惯。可以说，学习成了我生命里血液的一部分。有哪天没有学习新的东西，我感觉浑身不自在，甚至有一种负罪感。刚开始工作时加入了一家美资企业，公司有完善的员工培训与发展体系，也鼓励大家持续学习。那时凡是我感兴趣的课程，我在完成本职工作的前提下一个不拉下的听了个遍。当时，公司园区培训部的人开玩笑说：哪里有培训课程，哪里就有我的身影！除了公司的培训课程外，我还经常参加外部机构组织的HR论坛或峰会，积极地与同行们交流各自的经验，极大地开阔了眼界，拓宽了思路。工作一段时间后，我感觉专业知识还是不够用，而且缺乏对HR的全方位视角，于是我又积极报读了“国家人力资源师培训”并幸运地通过了资格认证。“国家人力资源师培训”让我认识了很多优秀的同行，也有幸结交了不少资深的大咖前辈，他们后来都成为我前进路上的良师益友！

3.沟通达人

在职场中，我们沟通的主要对象是上级、平级和下属。而这其中的重中之重是与上级的沟通。如果我们与上级沟通不畅，可以说职场晋升的通道就基本关闭了。有些人看到上级迎面走来就掉头逃跑，一遇到问题就马上跑到上级那里诉苦，一遇到有挑战的任务就逃避退让。我们换位思考下，如果我们是上级，会喜欢这样的下属吗？据我多年的观察，在职场中晋升较快的人大多与上级保持着畅通的沟通，擅长与不同层级人员沟通，因而获得了上级的赏识和快速提拔。我认为在与上级沟通时有几点很关键：一是尊重上司，要从姿态和行为举止方面让上级感受到你的尊重，有相反意见切记要私下沟通。二是带着解决方案去汇报。上级的时间很宝贵，期望我们能独当一面。遇到问题时，先自己尝试解决。实在解决不了，带着我们的解决方案去汇报。三是抓住机遇，展示优势。如果上级安排工作时我们抓住机遇敢于当责，将会迎来个人成长的良机。记得前两年上级交给我一个极具挑战的工作任务：策划组织公司近一千人的年会。当时我没有任何的经验，内心害怕搞不好，很想推脱这项任务，但是我马上意识到这是个很好的展示自己的机会，一旦做成了将能很好地提升自己在公司的形象。于是我抱着试一试的态度勇敢地接受了这一任务。凭着我良好的沟通能力和项目管理能力，我最终策划实施了一台精彩的年会，员工满意度高达96%，同时赢得了公司总裁的高度肯定。

4.反思总结

子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。” 如果只学习而不思考，就会迷茫，收获甚微。工作三年的时候，我非常幸运地遇到了一个朋友，是一名部门经理。在聊天中，他提到说他每天都有一个习惯：每天至少花半小时去总结每天的得失，坚持有三年了。当时我不以为然，心里想：切，太无趣了，还不如去打半小时篮球了。于是，他每天保持着总结的习惯，而我依然在广场打我的篮球。但是，时间过去了仅仅一年，就出现了让我大跌眼镜的结果：他被深圳一家外企录用为一个部门的总监，真心让我羡慕嫉妒恨。从此，我也开始试着对自己的工作进行反思总结，慢慢的养成了习惯。定期写写文章就是反思总结一种很有效的方式。这些年在三茅坚持打卡总结和写征文也收获颇多。养成分习惯后我发现反思总结其实也是挺有乐趣的一件事，可以看到自己不断进步的过程，同时将自己的所得进行梳理提炼，形成系统，也很有成就感！

5.感恩心态

俗话说：滴水之恩，当涌泉相报。我们常怀着一颗感恩的心态，将能收获职场好人缘。这些年一路走来，我很感恩我遇到了不少知人善任的领导，也遇到了很多热心帮助的同事，给了我莫大的支持和鼓舞，让我在彷徨时知道如何抉择，让我在犹豫时能迎难而上，让我在气馁时能坚持不懈。在工作闲暇之际，我会定期约上老领导或老同事一起聚聚，叙叙旧，表达自己的谢意。同时，我也感恩我的家人，在工作最繁忙时，压力最大时，是你们给了我最大的支持和坚强的后盾！

以上五点是我认为在HR道路上快速成长的关键点。除此之外，我们还需要有正能量，有悟性，有胸怀。如果我们心中装有目标，整个世界都会为我们让路。只要我们锁定心中的目标，每天朝自己的目标进步一点点，我相信大家最终一定能实现职场的梦想，到达成功的彼岸！

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