找工作时,如何判断一家公司是靠谱的公司?
最近遇见一件很无语的事,自从失业后,我就开始了各种面试之旅。而因为临近年底,所以找工作也没太走心。没想到不太走心的我,遇见了一家更不走心的公司。为了面试坐了两个半小时的地铁,面试官的第一句话却是:"我们不缺设计师,只是觉得你手绘不错,想见见你!"听到这句话后,我努力保持微笑,努力,努力,力……
找工作、面试总会遇到各种各样奇葩的公司和面试官,稍不留神就会像我一样,来回花五个小时,只是因为面试官想见见你。
一、你有理由生气,但气的是谁?
你可以生面试官的气!太不靠谱了,你不缺设计师,还约我来面试,只因为你觉得我手绘不错,我的优秀技能成为你溜我腿的理由,太不尊重应聘者了。真给HR丢人!
你也可以生公司的气!居然用这么不靠谱的人,这公司是不是也这么不靠谱?人以群分,物以类具。只有这公司的老板也这么不靠谱,所以才用这么不靠谱的人。
你也可以生自己的气!我有什么问题吗?找工作都不走心!活该你努力保持微笑。
路程有多远你自己心里清楚,面试官他知道吗?有百度、有高德,来回路程要5个小时,你在面试前就应该知道!而不是面试无果才知道、才开始抱怨的。来回路程要5个小时的工作,他有什么地方吸引你?如果你不知道,那你不只是不走心的问题,是你对工作没有自己的一个追求!
如果你什么都不知道,而只一味的听话,人家让你做什么你就做什么,让你面试你就去,你是一个传说中的傻白甜,乖乖女,那你也没什么好生气的。不过,乖到极致那是傻!
二、怎么解决?
光生气解决不了问题,下回再有这样的事,我们该怎么办?
1、预防
如果是你主动搜寻的公司并投递了简历,那你对公司、对岗位都应该已经有了初步的了解,包括路程问题。也会有些招聘简章上没有说清的问题,你可以进行简单的整理,在接到面试邀约电话的时候,进行一个简短的电话沟通,来决定你是否去参加面试。
如果你只是有换工作的想法,把简历挂到网站,并没有主动投递简历,或者你投递了一些简历,但打来面试邀约的电话不是你投递的公司。这时你心里要有自己对工作的要求、原则,比如:期望工作内容与岗位匹配度、薪酬、路程等。工作内容在哪些范围内是我能接受的,薪酬最低我能接受的是多少,单程交通时间超过多少我不考虑等等。清楚自己内心的需求,在接到邀约电话,你可以就这些原则性问题进行沟通,不符合就不要再浪费双方的时间。
2、积极心态。
话又说回来,预防工作做的再好,也会碰到诚心挖坑的主。HR虽然是个高大上的岗位,但不是所有HR都那么靠谱。再碰到怎么办?
其实,碰到了也没什么,反正你也在失业中,去面试,多认识一个人,多交往一个人,多一个朋友,我一条路!就连保面试的职位,也不保一次就成功,谁找工作不是要跑个十几家企业,最后优中选优呢?碰到了,就坐下来好好聊聊,他那么欣赏你的作品,你就当和粉丝开见面会了!交个朋友也是你的收获,总比呆在家里要强。
这其实就是心态问题,同样的事,如果你纠结在对方不靠谱的事上,这样只能保证你负能量满满,越看越气。已经发生的事,再纠结你也改变不了。如果你努力改变自己,提升自己的应聘技能,再遇到同样的问题,而不发生同样的事情,这就是你的改变,你的成长。当然如果你能利用这个不利的局面,比如让你的粉丝帮你推荐一下你的简历,因祸得福,那你就厉害了!
1楼 赵秀荣
心态决定行为。