正所谓一年之计在于春,一到三月真是忙得不可开交。
年度规划落地、销售指标拆分、品牌曝光铺排、技术架构微调这些我通通通通都没做,我这一个月只做了一个事情,招聘~
咳咳,好像跑题了,回归正题。截至昨天(3月20日)最后一个候选人也入职了,我也算一个心落了地,经理不会天天催我了。可昨天下班的时候他和我说:“最近公司变动比较大,明天上午重调一个组织结构图给我”。
当然这点小事,怎么会难到我呢?我可是人送外号word姐和Excel姐的办公软件小能手。下面我就来分享一下:
第一步:选择SmartArt图形类型。这一步就是先把最初的组织结构图创建出来,我们启动一个新的文档。我们在文档中输入“企业组织机构图”,字号设置为“一号”;
第二步:单击“插入”/“SmartArt”,弹出“选择SmartArt图形”对话框,在该对话框左侧列表中选择“层次结构”,在中间区域选择“表层次结构”,右侧我们可以看他的一些说明,点击确,这样我们就做好了最初的组织机构图;
咳咳,看到这里可能很多小伙伴就说了,你这样的操作我也会,这样一分钟怎么可能搞得定呢?恭喜你答对了,我用这样方法做一个图,手快得话,也需要10分钟 /笑哭 。
那么如何才可以1分钟搞定组织结构图呢?响鼓当然要用重锤啦,我也是要借用神器——2号人事部(是不是考虑给我一点代盐肥了,哈哈)
第一步,登录2号人事部 www.hrloo.com/2haohr,进入工作台点击导入花名册;
第二步,点击组织结构图生成图表
是不是,很轻松很EASY!我再也不用担心架构调整啦,数据实时更新,只要员工发生变动,表格也相应调整,是不是很赞。
好啦,今天的分享就到这里啦,我去搬砖了~
亲爱的小伙伴,不要忘记去2号人事部体验一下《一分钟制作组织结构图》哟,
如果还有不清楚的,在评论区留言,我们一起交流。/握手
18楼 活蹦乱跳的樱花18010316
企业员工数据是不是泄露了 是否违法 存在安全隐患???
17楼 疯狂的米兰花17090213
真的很好,推举这种方法
16楼 疯狂的米兰花17090213
很好
15楼 深圳奇林and村田代理
摸索了一下,还不错哦
14楼 冰水米粒
越来越实用了
13楼 zxllovenn
的确很简单,但又不实用
12楼 代天罚瘦
我离开三茅一年,回来后发现这个2号人事部真的超级好用的,节省了好多时间和事情
11楼 飘浮
学习了,谢谢
10楼 pj2016
我用的是WPS,没有找到SmartArt?
奔跑中的赫拉拉
@pj2016:其实我想说,你可以直接尝试第二种方式来操作啦
9楼 zoegreen
花名册只能填写姓名,可是我们公司有姓名和花名,怎么破?
奔跑中的赫拉拉
@zoegreen:呃,好像英文名是可以的。花名不清楚啊。
8楼 Carrie1995
花名册是生成了,但是下载不下来啊
7楼 果真宝儿
哈哈哈!看完我笑抽了!不过,还是有个问题,如果要是更换了公司,那怎么就能新建一个新的公司管理呢?
宝童先森
@果真宝儿:这也是我担心的问题
奔跑中的赫拉拉
@果真宝儿:变更公司的话,可以选择转让管理员帐号,就可以把这个公司管理权限交给下一个继任者了,然后让继任者将你的管理权限删除就可以拉。
奔跑中的赫拉拉
@宝童先森:变更公司的话,可以选择转让管理员帐号,就可以把这个公司管理权限交给下一个继任者了,然后让继任者将你的管理权限删除就可以拉。
6楼 阿坤0536
可是员工几万人的多产业集团化公司怎么完美体现呢?
5楼 好奇的瓶子
这广告打得我 服 ~~~
乡下的猫
@好奇的瓶子:服总得有表示啊 ^_^
奔跑中的赫拉拉
@好奇的瓶子:这个是用了之后特别想分享的一点啦~瓶子老师请多指点哈。
奔跑中的赫拉拉
@好奇的瓶子:呃,这个就是用后的感想,写出来和大家交流交流
4楼 人之初258
这种方式是原始的方式了 用Microsoft Office Visio这个软件要快得多
奔跑中的赫拉拉
@人之初258:Visio 我也用过,不过没有2号来得速度啦
amberishere
@人之初258:一直下了VISIO 但是还没怎么学会用。亲有这方面技能的话能不能出个教程呀
3楼 独辟蹊径是我的个性
很实用了,不过,还不太明白怎用
奔跑中的赫拉拉
@独辟蹊径是我的个性:有什么不清楚的哈,请说哈
2楼 飞雪1206
太实用了,赞一个!谢谢分享
1楼 人资小贴士
已经在用的的人捂嘴偷笑ing~