推荐 人力资源的故事（连载）--人资主管（39）

      突破，伴随着痛苦，不突破，伴随着死亡。所以纠结。

      当你痛苦或者纠结的时候，最好的释放方式就是不让自己去想，而是通过另外一种方式来解决，李可可的释放方式就是去跑步或者健身，让自己一点力气都没有，然后好好睡一觉，再次感受的时候，就另一番风景了。不过，现在这招也不是很管用了，因为现在李可可在健身房可以待一天就感觉不到累，身体好的不得了，她现在在寻找另一种解决途径，可能是想再找个爱好吧。

      普通职员会有烦恼，公司高管也会有烦恼，也许会更多。

      分管人力资源副总裁杨晋已经把自己关在办公室里1个多小时了，而他手里的一张A4纸已经被他攥的皱皱巴巴了。

      这张不是别的，正是商业管理总公司的人力资源总监高媛提供给杨晋的人员名单，这份名单是高媛想从总部人力资源中心调到商业管理总公司的。

      上面有4个名字，李可可、马佳佳、刘浩然、吴宁静。

      高媛给出的理由也是能站住脚的，比如李可可，对公司现状非常了解，参与商业管理总公司前期的组织规划及人员编制制定，现阶段商业管理总公司人员缺乏严重，需要懂招聘的员工予以帮助。

      马佳佳，劳动关系专家型员工，未来商业管理公司的人员将非常多，会是以前的多倍，而且商业管理公司的员工良莠不齐，在处理员工劳动关系方面马佳佳经验丰富。

      刘浩然，商业管理总公司年度目标非常严峻，需要对组织绩效管控非常优秀的员工，并且在与高级管理人员沟通过程中游刃有余，目前为止只有刘浩然适合。

      吴宁静，商业管理总公司即将进入招聘高峰期，会进入大量社会招聘的新员工，这些员工的思想需要短期内进行统一，并且需要被公司同化，无疑吴宁静也是需要的。

      杨晋看一眼报告，再冥思一会，然后再叹气一声。

      当你一直在设想某个事情按照某些轨道前行的时候，可能会很开心，但是当你的设想看不到希望，或者阻力重重的时候，你是不愿意想下去的，这个时候就不要想了，直接去做。

      杨晋安排驾驶员10分钟后外出，去哪里，没有通知别人。

      杨晋上车后，对着驾驶员说：“去市中心医院。”然后双目微闭，不再说一句话。

      到了医院后，杨晋安排驾驶员又去买了一束花，吩咐驾驶员在楼下等着自己，他独自去了医院的住院部。

      不用猜也知道了，杨晋是来找陈云姝的。

      杨晋敲开陈云姝的病房，看到陈云姝正在读书，笑呵呵的说：“小陈，恢复的怎么样了，看来好很多了。”

      陈云姝：“杨总，您这是…..，太破费了。”

      杨晋：“小陈，你真是太滋润了，读着书，喝着茶，听着音乐，好羡慕你啊。”

      陈云姝：“杨总，您就别取笑我了，我这也是没有办法啊，前几天天天和我老公发火，现在只能找点别的事情做做，腿不能动，只能想点别的事情吧，我老公就找来了些书给我看，又是点香，又是放音乐的，一开始也看不进去，满脑子全是没有完成的工作绩效，但是没有办法啊，慢慢的看着书，自己心里也就静了下来，现在我可以安静的看一个下午的书，有点小惬意，你看我都胖了，脸上都肉肉的了。”

     杨晋：“胖点好，这段时间休息一下也是好事情，但回到公司可要迅速调整自己的状态，现在公司要你处理的事情可是越来越多了。”

      陈云姝一听，就猜到了杨晋今天找自己有事情，而且是关于公司里面很重要的事情，要不然杨晋今天也不会过来找自己。

      这时，陈云姝转过头对自己老公说：“亲爱的，你去帮我买盒口香糖，要薄荷味的。”

      陈云姝老公一听，先是愣了一下，随即就说：“好的，我马上去，但是今天早上我去楼下的超市，发现没有薄荷味的了，我要去外面卖了。”

      陈云姝笑了笑：“好的，你慢点。”

      陈云姝口香糖是吃的，但是从来都不吃薄荷味的，她老公自然是知道的，识趣的出去了，但也给陈云姝暗示自己听懂了她的话。

      这就是夫妻间的默契，这种默契可以称之为夫妻间语言，这种语言只有他们自己能听懂，如果把这种语言变成团队的语言的话，在团队内部沟通起来会非常顺畅，更容易实现团队成功。

      现在整个病房就剩下陈云姝和杨晋了。

      陈云姝：“杨总，公司最近有什么重要的事情，能不能传达一下啊，我在回去上班前也好有所准备啊。”

      杨晋：“最近是有件事情的，我今天来也是要找你商量这件事情的。”

      陈云姝：“什么事情啊，杨总。”

      杨晋：“是这样的，商业管理总公司马上就要成立了，其他部门的人基本上都确认了，但是现在只有人力资源部只有小高一个人。”

      陈云姝：“杨总，她是想要我们部门的人。”

      杨晋：“是的。”

      陈云姝：“我如果一个人都不给她呢？”

      杨晋：“小陈啊，不能这样想啊，不管怎么样，要以公司利益为重的。”

      陈云姝：“杨总，我是知道以公司利益为重的，我也会尊重公司的决定，但是我在假设，如果我一个人都不给她，她能怎么办。”

      杨晋：“她能怎么办，市场上招聘，下面公司矮子里拔大个呗，但是受苦的可就是我这个老头子了。”

      陈云姝：“杨总，我怎么能让您受苦啊，但我真有点舍不得我现在这几个人啊。唉，那个高媛都要谁啊。”

      杨晋：“李可可”

      陈云姝：“不行。”

      杨晋：“马佳佳”

      陈云姝：“不行。”

      杨晋：“刘浩然”

      陈云姝：“不行”

      杨晋：“吴宁静”

      陈云姝：“不行”

      杨晋：“那你说哪个行啊。”

      陈云姝：“杨总，能不给吗？唉，你让我想想吧。”

      杨晋没忍住笑，笑了出来：“好久没有看见你纠结的样子了。”

      陈云姝：“杨总，还拿我开心，我这都难死了。唉，这样吧，我把王亮给她怎么样。”

      杨晋：“人家不要你的王亮啊。”

      陈云姝：“那也不能把这4个人给她啊，都给她，我还过不过了。杨总，您是知道我的，我有多好强，如果这时候把这4个人都给她，年底我的绩效就全完了。对于我来讲倒是无所谓，关键是打您老人家脸。”

      杨晋：“小陈，你呀，又给我灌迷魂汤，嗯，这是小高给我方案，你看看吧，明天上午给我来个电话。告诉我，你的想法。”

      陈云姝接过杨晋递过来的文件，点了点头。

      就这样，杨晋在陈云姝的病房待了近1个小时，下楼，上车，回公司。

      陈云姝拿起身边的电话，给老公打了个电话，一会功夫，她老公就回来了。

      陈云姝对刚才与杨晋的谈的事情只字未与老公谈。

       陈云姝这个时候也就没有心思看书听音乐了，开始看着高媛的报告，在思考着自己的对策，她首先想到的是，假如这4个人有一个可以不给对方，哪个人是谁，为什么不给，自己的理由是什么，但是这个理由只是对外的理由，不一定是真实的理由。

      陈云姝第一个想到的，不给高媛的人是刘浩然。不为别的，不管是组织绩效还是个人绩效，刘浩然都是自己的人，在对付自己不顺眼的人，用绩效来处理，别人一点毛病都说不出来。但是如果对杨晋说，却是要说，今年的公司经营目标非常的高，任务也非常的重，如果现在换掉绩效的人，可能对全年的经营计划有很大的影响，公司很多老总还是卖刘浩然的面子的。对，刘浩然就这么说。

      陈云姝第二想到是马佳佳，她的想法和高媛是一样的，马佳佳的外号“屠夫”不是白起的，在处理人的这方面还是有一套的，每到年底这个活都要有人做，如果马佳佳走了，那么只能是自己做，那自己不被烦死才怪，所以说马佳佳不能给。那怎么对杨晋说呢。对，就说现在的经济大环境不好，预估年底会有大量的裁员计划，如果出现群体性事件，肯定要杨总自己出面的，而马佳佳在这方面有非常丰富的经验，以前圆满的处理过2次，因此暂时不适合调过去。

      剩下的就是李可可和吴宁静了。陈云姝这个时候换了种判断的方法，这个时候想的如果要给高媛一个人，这两个人给谁，给谁对自己最有利，这个时候考虑的绝不是派过去的人是捣乱的人，而是帮助对方的人，也能帮助到自己，综合起来，派过去的只能是李可可了。因为吴宁静属于傻白甜。在自己手下还能做只小白兔，但到了高媛那边就只能变兔子肉了。而李可可过去也许会是狐狸。

      想了半天，陈云姝想的肚子都饿了，还好，有了个结果。找老公一起吃饭去了。

      第二天早上，陈云姝对老公说要提前出院，而且非常坚决。她老公拿她没有办法，在询问过医生后，是可以出院的，但是要坐轮椅，等石膏拆掉再想走路的事情。

      陈云姝的老公又是办出院又是借轮椅，忙到中午才算忙完。而这个时候陈云姝也已经和杨晋通过电话，表示支持公司的决定，自己这边可以派李可可去商业管理总公司，其他人不去的理由也进行了阐述，杨晋也认为是有道理的，同时陈云姝告知杨晋自己明天会回公司上班，还要和李可可进行沟通，了解李可可的想法。

       当大家看见陈云姝坐着轮椅来上班后，很多人都围过来了，问长问短的。陈云姝只是说自己在医院实在待不下去了，所以在医生的准许下，可以提前出院，来公司上班。

      回到自己的办公室，陈云姝看见那里有喜欢，上午和大家开了会，了解了一下这段时间各个岗位的工作内容。又和大家闲聊了一会。

      下午的时候，陈云姝把李可可叫到办公室里。

      两个人说话的声音很小，外人根本听不见，交谈的时间也比较长，大约有2个小时，具体聊了什么，外人不得而知。

      李可可出了老佛爷的办公室，神情有些暗淡，明显的心事所累，马佳佳一看李可可的表情，就知道李可可遇到事了。

      陈云姝这时给杨晋打了个电话，告诉他李可可同意去商业管理总公司，支持公司的决定，同时，陈云姝还向杨晋建议，到商业管理总公司后，能不能给李可可调个级别，从现在的招聘主管上升到招聘副经理。杨晋的回复是要考虑一下，还要和高媛沟通一下。

      陈云姝在得到杨晋的回复后，转着轮椅出了自己的办公室，然后把大家伙叫到自己的身边，对大家说：“我呢，有个事情要对大家宣布一下，既是好事，也是坏事，你们想听哪个。”

      马佳佳：“好事，坏事就算了。”

      大家伙一阵哈哈大笑。

      陈云姝：“嗯，好事呢，是咱们的可可升职了，升任招聘副经理了。”

      李可可愣了，心想，刚才没有提到这个问题啊，我怎么就升职了呢，然后就是大家伙的鼓掌声。

      吴宁静：“可可，请吃饭吧。”

      李可可的表情怪怪的。

      陆骁：“陈总，那坏事呢？”

      马佳佳：“陆骁，说什么坏事啊。”马佳佳瞪了陆骁一眼。

      陈云姝调整了一下自己的情绪说：“坏事呢，就是可可马上会调到商业管理总公司，和我们不再是一个部门了，不过呢，我们还是一个大家庭。”

      接下来就没有声音了，吴宁静人都傻了，马上搂着李可可说：“可可，不走行吗？”说着说着眼泪就下来了。

      陈云姝在旁边看着，心想和自己的分析一样一样的。

      陈云姝：“大家别难过，我们想着可可还是壹诺的员工，只是办公地点变了，还有现在可可升职了，都是高兴的事情，这样，我的想法是今天晚上咱们聚聚，给可可送行，好不好。”

      大家伙都同意的，然后陈云姝安排吴宁静去联系酒店，还有KTV什么的。

      喝酒唱歌本就是平常的事情。

      第二天，李可可正是去了高媛的办公室报到，两个人聊了好久。

      月底，商业管理总公司正式成立，公司董事长讲话，总裁讲话，杨晋宣布商业管理总公司各部门负责人。

      中午午宴。一片绚丽景象。

      在喜气的背景墙下，陈云姝和高媛真好走到了一起。

      高媛：“陈总，真的感谢您割爱，把可可放到了商业管理总公司这边。”

      陈云姝：“高总，客气了，我们是一家人，不说两家话。”

     这时，公司自己的摄影师对着她们俩说：“两位人力资源总监，你们在这拍个照吧。”

     两人点头表示同意。

    双双举杯，面向镜头。

    照片里，两个人的笑都缺乏真诚，微笑的背后更多的是比斗。

                                                                                  人力资源的故事上部（完）

（各位伙伴，下周开始更新下部《人力资源的故事（连载）--人力资源办公室》）