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推荐 HR之路-讲师基本功训练

作者 水之苍炎 更新于:2017-03-20 10:21 1898
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听说,每位HR都有一个讲师梦
本期征文主题:《听说,每位HR都有一个讲师梦》,亲爱的HR同行,不知不觉很多朋友已经在三茅网学习多年了,最近和一...  我要投稿 >

       每一个HR都希望自己是大咖,可以在会上侃侃而谈,一肚子的干货,可以说给下面在座的每一位,而现实是我们实际上习惯性高估自己的能力。总以为凭着自己的手艺,一定可以大杀四方,实际上当我们站在讲台上时,语无伦次,逻辑混乱,结结巴巴,说不成什么样子。

      我相信大家都看了很多如何培养培训师的文章和课程,我在这里就分享一点自己的心得,有关于基本功的话题。

   一、关于扩大知识面

      现在是一个知识迭代的时代,每天都有大量的信息,我们需要学会选择自己的接受知识的渠道,这一点很关键,和一手知识接触很重要,原生知识很重要,因为知识经过传递会经过不断的加工,剪切,变成了面目却非的内容。

     扩大自己的认知带宽这一点可以参考罗辑思维,别再为自己因为认知不足而交税。这样讲课做培训时,就会有趣,有料。

     而学习是持续一生的事儿,学得越多越可以融会贯通。需要动力支持你前进。

二、写作

     一定要锻炼自己写作的能力,因为写作可以锻炼一个人的逻辑思维,让我们文章变得更严谨,更加有序,这里借用吴军老师的观点。

      简洁的表达,清晰的逻辑;坚持写,利用碎片时间;学习逻辑和写作。很重要,但中国学生的相对弱项。

     哈佛学生必修写作课。写作是表达能力,脑子变得清晰,问题思考未必清晰,一旦写出来就清晰了。

     忌:华丽辞藻的单纯堆砌。意思表达清楚、逻辑清楚的白描,结论一定来源于前提假设和中间证据的逻辑推理。复杂的话简单地讲——大众听,复杂的话复杂地讲——行家听。科技论文要求很高的逻辑架构和严谨性。文科理科生必学的课:逻辑和写作。会写作,老板提拔你也比较快。

三、表达力练习

      我这里有一个很重要的方法,就是先录音,然后自己听,看看是否逻辑通顺,然后平时在微信中多用语音聊天,要学会用60秒的事件来表达自己的观点,这样多多尝试一下,让你的朋友,特别是做HR的同行,听一听,提提意见,看看自己的表达是否有问题,这一点很关键。

      如果是普通话的练习,我个人建议,微信或者QQ有个把语音转化成文字的练习,可以作为测试工具,如果识别率90%,那证明你上讲台基本上大家都可以听明白。

     另外一点就是在日常生活中可以找熟悉的人多多表达,带上自己的肢体语言,语气方面再做的抑扬顿挫一点就很好了,千万不要做的太过于正式,像朗诵、背书一样就不好了,最好的练习对象就是自己的孩子,或者下属。

     平时多听听TED演讲,或者国外公开课,可以试着模仿一下,会很让自己有临场感,刻意练习很重要。

    HR培训师是一个多面手,需要很多综合的知识,而平时的积累很重要,无论什么课程,都需要我们自己有1桶水的存量,才能倒给别人半桶水,所以提升自己我更重要,当我们达到一定程度,自然一切水到渠成。


HR之路-讲师基本功训练


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