做企业培训的,很难不听到领导力这三个字。百度百科是这么解释的:领导力(Leadership)就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。wiki百科是这么解释的:Leadership is both a research area and a practical skill encompassing the ability of an individual or organization to "lead" or guide other individuals, teams, or entire organizations. 个人比较倾向于维基百科的解释,各位看官就智者见智了,仁者见仁了。市面上五花八门的领导力课程,各种机构的领导力课程让人眼花缭乱,扯淡指数也是成指数级增长,如何去分辨呢?前两天在得到专栏里听罗胖讲权力,让我对领导力有了点新的看法,我觉得领导力是一种维持权力的一种方法。
8楼 和桑
#赞赏# 叮咚.催更卡
万年大魔王
@和桑:厉害厉害,我这就去写。
和桑
@万年大魔王:→_→
万年大魔王
@和桑:好了,随便来一篇,我准备下班了。
和桑
@万年大魔王:真好-,-我还十几分钟,刚好看完下班
7楼 和桑
#赞赏# 催更....
6楼 杜映梅
经典的领导力的厚黑学
万年大魔王
@杜映梅:不知道领导力厚黑学是啥,有点晕。
5楼 和桑
#赞赏# 既然闲的没事。。那么就催更。。。
万年大魔王
@和桑:懒得写啊。。看情况明天搞一篇吧。。
和桑
@万年大魔王:→_→come on baby~~
4楼 丹熊
抛开环境讲领导力很扯..不同的环境中领导力都爆棚的,怎么也带着些个人魅力的东西不可复制
而95后...这个时候必须打标签了,95后的群体个性化的人更多一点,对95后有领导力,对人的要求又更宽了一点。。
领导力这个东西@@真希望我也有
万年大魔王
@丹熊:个人魅力不可复制,但是引导的方法和技术是可以复制的,95后也是人,不必打标签,是人就有需求,就有欲望。是人就必须活在规则的下面,多看看历史,就知道了,阳光底下没有新鲜事,千万别贴标签,那是懒惰的人不愿意思考做出来的事情。
丹熊
@万年大魔王:哈哈,就是“捷径”走惯了...说的真是一阵见血
万年大魔王
@丹熊:每次想到你已经是34岁的阿姨了我就很伤心。
苏梓鸿
@丹熊:今年39的阿姨了
3楼 丹熊
今天看,感受又不太一样··哈哈··我一个朋友创业做培训,有关于领导力的
万年大魔王
@丹熊:你是铁了心要走培训的路子啊。
丹熊
@万年大魔王:曲线救国算铁了心么..还是先全国跑市场做金融,看看世面的行情,我朋友的培训,我就是各种义务帮忙加学习,哈哈哈,期待有一天我也能讲个课啥的
2楼 艾斯拉庞德
企业的领导力跟大魔王说的类似但又不全是,其实我们更多从管理和领导的角度去帮助中高层管理者去认识这个问题。
1楼 Joylin余晓玲
#赞赏# 领导力原本就是个大概念了,这么一说,顿时觉得更大了
万年大魔王
@Joylin余晓玲:换个角度嘛,最近推销领导力的有点多,正好听完得到有感而发哈哈。