有自己的决定，不外乎有三种可能

作者 accessor... 2017-03-01 22:20 272

本文是对话题：该继续“沉淀”，还是另谋出路？的摘抄和点评 收起↑

　　我所在的公司是一家900人左右的印刷品制造企业，我担任人事助理一职，工作主要有：员工入离职、调职等手续的办理，员工厂牌的制作、档案维护等基础性工作，还负责一些普工招聘及培训工作。虽然每天工作都非常充实，但是仅7个人的部门，我的直接领导就有3个，日常工作中经常因领导意见不一致，导致一项工作需要修改多次，严重影响工作效率；此外，领导对我的培养方向也不明确，随意性太大，工作不到一年，工作内容已调整过两次。说是朝八晚五，可实际上加班已成为公司的一种风气，不加班反而显得不正常。过低的薪资与过长的加班时间已经完全不能用"公平或不公平"来论了。
　　现在我迷茫了，请问大家，我该继续"沉淀"，还是"另谋出路"？

秉骏哥李志勇说：

离开。由于非常不满意目前情况，以至于看不到希望，导致自己心情不佳、工作也不在状态，领导对自己也不满意，领导正面引导也不多。于是，只好选择离开。
    观望。虽然分析了以上几个方面，但仍然看不太清楚，只好再观望一段时间，看情况会不会有所好转，等半年或一年再决定去与留。
    留下。天下乌鸦一般黑，离开狼窝，说不定又入虎穴，别人都可以待下去，有的也得到提升或加了薪，为什么我就不可以呀，在哪里跌倒，就在哪里爬起来，不信我不行，不服这口气，如果就这样窝囊的离开，不如奋发努力，自己有点成功后再离开，事在人为，我一定行的，在这里也一定也能够有好的发展。
    也许还有第四、第五种选择，选择总是痛苦的，不管楼主怎么选择，我都祝愿楼主积极、努力、主动，把命运紧紧抓在自己手里，愿楼主的明天更美好！

我的点评

离开。由于非常不满意目前情况，以至于看不到希望，导致自己心情不佳、工作也不在状态，领导对自己也不满意，领导正面引导也不多。于是，只好选择离开。
    观望。虽然分析了以上几个方面，但仍然看不太清楚，只好再观望一段时间，看情况会不会有所好转，等半年或一年再决定去与留。
    留下。天下乌鸦一般黑，离开狼窝，说不定又入虎穴，别人都可以待下去，有的也得到提升或加了薪，为什么我就不可以呀，在哪里跌倒，就在哪里爬起来，不信我不行，不服这口气，如果就这样窝囊的离开，不如奋发努力，自己有点成功后再离开，事在人为，我一定行的，在这里也一定也能够有好的发展。
    也许还有第四、第五种选择，选择总是痛苦的，不管楼主怎么选择，我都祝愿楼主积极、努力、主动，把命运紧紧抓在自己手里，愿楼主的明天更美好！

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