书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。每个人学习成长的方式有很多种,有线上学习(三茅 打卡,月总结,牛人分享等)、线下交流(行业线下活动、座谈峰会等)、报培训班充电(报人力师、心理师等证书)、与行业大咖交流(三茅专栏作者、同城圈子大咖)、阅读书籍(各类正能量书籍)等等,很多小伙伴在月征文中写出一年的收获,琳琅满目,总结自己一年的成长与收获。
当很多同事下班之后三五成群的组队去LOL,我是下班回家给自己做一顿丰盛的晚餐;当朋友们周末结伴去逛街购物、看电影的时候,我是在家蹲守电脑前听三茅V课。有偶尔有点小宅,但每周必有一件事就是逛当当网,去浏览时下比较好的书籍,我看的比较杂,不管是专业类的还是管理类的,其他温情小说、悬疑小说也是我的最爱。
这个月也过去了三分二,看到总结栏目里众多HR伙伴们的总结专栏,让我敲击键盘写下近2个月的阅读感受。
《阿弥陀佛,么么哒》---大冰
山东人,有故事的人,作家、主持人、民谣歌手、老背包客、不敬业的酒吧掌柜、科班油画画师、手鼓艺人、业余皮匠、业余银匠、业余诗人、资深西藏拉漂、资深丽江混混、黄金左脸、禅宗临济弟子……
对于这样的一个人,听过大冰的人每个人对他的评价不一样,这本书我3天时间看完,12个故事都是12种另类的人生经历。我们现在由于种种原因不能去实现童年的梦想,在书中就以另一种方式呈现。
我们既可以早九晚五,又能够浪迹天涯。
HR工作启发:
◆很多时候我们不满足现状,但我们没有真正的看清楚外面的世界。
◆当我们觉得年底招不到人的时候,外面依然有很多在找工作;
◆当我们觉得公司福利机制不尽人意的时候,外面很多企业面临的这倒闭或欠薪;
◆当我们埋怨HR工作繁琐、很累想要放弃的时候,外面更多的人挤破脑袋的向往HR这块方向发展。
------致广大HR伙伴们,且做且珍惜!
《解忧杂货铺》---东野圭吾
日本著名推理小说作家。2012年,《解忧杂货店》获第7届中央公论文艺奖;
与这本书结缘,是一度成为当当畅销书排行榜的前五,让我产生浓厚的兴趣,并纳入囊中。也是这本书让我开始关注东野圭吾,以及近期在看的《嫌疑人X的献身》、《白夜行》、《恶意》等书籍,每次看他的书就像着魔一样,连睡觉前都要看上一会,不是推理小说,却更扣人心弦。整本书的前半和中间部分都是写不同的故事情节,结尾部门全部串联起来为一个整体,这种写作手法在我们国内目前还无人能够比拟。
站在人生的岔路口,人究竟应该怎么做?我相信每个人看完之后心里都会有属于自己的答案。
HR工作启发:
1、公司绩效的落地,不单只看企业的发展状况、绩效工具、存在问题,还要看人。
2、完善的薪酬福利机制,不仅只体现在高薪待遇上,还要看晋升空间、上级领导、人文关怀等。
3、员工的离职,不仅体现在薪资待遇和干的不爽上面,可能隔壁的小花出嫁、家里的小汪离家出走、大舅家生了个侄子等也是产生离职的源头。
4、HR的苦恼,不仅仅只是对公司绩效无法落地,薪资待遇比同行朋友低,员工突然自离等问题,可能是这个问题还没解决好下个问题又来了,也有可能是自己都还不知道自己该怎么去学习,去成长。
一本书,一部电影,一场交流都会让人学习成长。新年的步划即将来临,总结好今年工作的得失,对2017年作好新的规划,我们的HR之路将会越走越顺。
3楼 Joylin余晓玲
时间用在哪儿收获就会在哪儿,这不是一句鸡汤;学习成长像金钱一样具有复利效应,所以越早开始收益越大;即使看起来不相关的书和电影都能与自己的本职工作联系起来寻找启发,向你学习。第九票
小文清26弢弢
@Joylin余晓玲:谢谢晓玲姐,向晓玲姐看齐。
2楼 丁晓文
投上第8票!
小文清26弢弢
@海儿丁:谢谢海儿姐
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!