刚刚开始没什么，时间长了，有点厌烦。有时加班至凌晨，有时是回家都已经睡觉了，大冬天的都要叫来，同样是没有加班费，在有就是其他的费用，我所在部门经常会有接待，就会有资金的使用，有时领导通常会有在计划以外地开销，而没有发票上报不了的，就是与财务室领导沟通，他们也只认发票和领导的签字，没办法，就只能自己承担。而公司其他岗位，在其部门经理的争取下，多少都会有加班工资，而我们部门经理在公司威信低，不敢与领导争取，我们也只能忍气吞声的。在与同公司其他部门的相比，他们就有加班工资。有时就直接不想工作了。虽然公司本身就存在这些问题，但是领导不给予解决，并任其发展，导致我们部门其他员工也产生负面的心态。而有加班工资的岗位，其实也并没有尽职尽责的完成工作，都是在下班时间过来一个小时后，就都下班了，并没有按工作职责上的要求，坚持到最后。然而在公司领导层看，只要不发生什么意外或损失，就继续让这样的行为发生。
我觉得就是领导为了大局考虑，不愿去动一部分人的利益，至少也要考虑下其他员工的心理。其实就以为的工作来算，1个月的加班也就5个左右，有时也只是个把小时，不给也没什么，主要还是员工之前的对比，本来工作就比他们的多、复杂、难，而他们只是在一线上，在体力上比较大。但是我们的底薪是一样的。
赞同
收藏
评论
分享
8 位牛人参与
黄林（子姝）
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
郑军军
上榜得茅豆每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
查看未读消息
查看最新消息
