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没钱也要好好办年会

作者 寒冬飞梦008潘... 2016-12-09 14:20 14576
内容来自 2016-12-12 打卡话题
困难企业如何组织好年会?
  我们公司是一家集团公司的下属子公司,主打旅游业务,属私营企业,员工200多人,刚营业一年多,现市场环境不好,经营不善,工资拖欠若干月,员工离职率高,士气差。
  前几天老板娘说今年还要组织年会,唉,想到去年的年会我就头大。去年年会也是因为没钱,一切从简,弄得很寒酸,就简单买了几包瓜子、糖、桔子,抽奖的奖品就是公司旅游景点的门票,大家都不稀罕,积极性也不高。所以今年年会我就犯愁了。
  请教大家,这样的企业,怎么花最少的钱,还能把年会办好呢?
  我们公司是一家集团公司的下属子公司,主打旅游业务,属私营企业,员工200多人,刚营业一年多,现市场环境不好,经营不善,工资拖欠若干月,员工离职率高,士气差。
  前几天老板娘说今年还要组织年会,唉,想到去年的年会我就头大。去年年会也是因为没钱,一切从简,弄得很寒酸,就简单买了几包瓜子、糖、桔子,抽奖的奖品就是公司旅游景点的门票,大家都不稀罕,积极性也不高。所以今年年会我就犯愁了。
  请教大家,这样的企业,怎么花最少的钱,还能把年会办好呢?
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好久没有写文了,很多人都问我是不是从地球上消失了,我没有消失,只是最近工作调动的问题,忙的不亦乐乎,看到其他人的高产,瞬间自惭形愧,好吧,写一下困难企业如何组织年会的问题吧。

  要说这个事儿确实有点麻烦,就好比领导大手一挥,今年要做好培训,但是预算嘛,2000块钱给你,你必须给我做好!然后HR就悲催了,在哪里叫天天不灵,叫地地不应,只好在群内吐吐槽,让大家一起骂他的老板过过瘾,可是该怎么做还是要做。好吧,困难企业是吧,没钱是吧,不至于一分钱不给吧。

  首先呢,现场的布置。公司投影机应该还是有的吧,做一个好看一点的PPT背景模板,喜庆一点的,PPT呢再加点喜庆的音乐开场,拉动一下气氛,这样应该不会费钱吧,要是你们公司连个投影机都没有,连个电费都要省的话,那我也没办法了。当然了如果你想要点更多的效果的话可以加点气球拉花贴个福字之类的,这些也花不了几个钱。

第二,开场。不知道公司以前有没有存下来的照片啊,我知道一个软件,就是可以把很多照片做成一个视频,加上音乐,把公司这一年来发生的大事小事一网打尽,把大家这一年的辛苦展现在领导面前,这样的话大家看到自己的工作也会有所感触。最好呢在视频播放结束之后让你们老板来一段开场白,感谢大家的辛苦付出,尽量深情可以煽情但是别矫情。

  第三,内容部分。这一部分可以充分发动群众和借力。我认为这个内容可以由三个部分组成。

(一)年会节目。公司节目必须由领导带头,每个部门八仙过海各显神通。尤其鼓励带着自己的孩子来参与节目表演。这种机会,很多孩子都是很喜欢的,孩子呢也可以带着自己的同学过来,只要热热闹闹的,哪管什么吹拉弹唱,还是斧钺钩叉,无论是唱歌也罢舞蹈也好相声小品不用限制。至于来的孩子们给买一点小礼物就可以了。一个小圣诞帽或者一个小小的魔法棒都可以。孩子们开心你们公司也搞的热闹。如果可以,还可以让你们的员工玩个时装秀啊,你们不是旅游公司吗?全世界的景点的宣传介绍什么的都有吧,用现有的一些介绍拿出一部分做成时装,玩个时装秀,不也是很好吗?不知道你们公司是不是也有导游呢,导游带团的时候有没有遇到一些趣事,可否用小品的形式呈现出来呢?现有的素材,原生态表演奖行,也不需要什么剧本。还愁没有节目吗?

(二)年会小游戏。你们是做旅游公司的,小游戏这点比我擅长的多,什么玩过的没玩过的,都可以尝试一下。什么抢凳子之类的不嫌弃,什么成语接龙也别嫌弃太俗气,现在电视真人秀那么多的节目,自己想不出来的话看看电视,总有一款适合你。

(三)年会小礼物。这个礼物可以采取抽签的方式,公司准备一部分礼物来个幸运大抽奖。为什么不能发动群众由每个员工都准备一个小礼物。然后由这个员工抽取出接受礼物的人,可以用抽奖的方式赠予也可以由员工自己决定,比如某员工觉得今年最应该感谢哪位,就借此机会表达出来不也是很好吗?

第四,资金的问题。公司的资金确实不够,困难企业嘛,经营不善,那你们有没有想过你们合作过的广告公司以及一些景点呢?你可不可以做个请帖邀请一下他们呢?你说这个年头发请帖邀请了的,人来了能不给点赞助?你可不可以透露一下这么个意思?委婉一点的?他山之石,可以攻玉。想一下以前在学校的时候组织个活动不也是没钱吗?那时候怎么弄的?不也是找外援资金吗?

   当然了还有一些问题,比如员工积极性不高的问题,这些可以通过多种宣传渠道的问题进行鼓励,还可以跟各位要一些照片,告诉他们要办年会,而且今年的年会和去年不一样,不是几包瓜子打发了事。从而提高大家的积极性。

   有钱没钱回家过年,咱们这是无论有钱没有都要好好办年会!

没钱也要好好办年会

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说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
释乐儿

20楼 释乐儿

感谢分享,学习!

2016-12-13 09:57:44 回复 赞(0)
徐渤bobo

19楼 徐渤bobo

#赞赏# 好久没有看到飞梦MM拉。。

2016-12-12 15:47:31 回复 赞(0)
拳打脚踢的迎春花16111115

18楼 拳打脚踢的迎春花16111115

学习了,谢谢分享!

2016-12-12 14:38:21 回复 赞(0)
墨诺提俄斯20361

17楼 墨诺提俄斯20361

涨姿势了

2016-12-12 11:47:04 回复 赞(0)
四川医药FVP

16楼 四川医药FVP

“他山之石,可以攻玉”不错的主意,借力给力在企业不景气的时候是个好办法

2016-12-12 11:44:46 回复 赞(0)
云海紫霞

15楼 云海紫霞

学习了,谢谢分享!

2016-12-12 11:18:10 回复 赞(0)
墨人

14楼 墨人

谢谢分享!

2016-12-12 10:53:03 回复 赞(0)
3wsok

13楼 3wsok

学习了,谢谢分享!

2016-12-12 10:27:38 回复 赞(0)
304170442

12楼 304170442

学习了,谢谢分享!

2016-12-12 10:18:56 回复 赞(0)
Maysalar

11楼 Maysalar

想知道那个合成软件是什么名字?求分享

2016-12-12 10:13:21 回复 赞(0)

木木宸

@Maysalar同问

2016-12-12 10:29:33回复

楠1949

@Maysalar:易企秀 免费H5页面微场景制作

2016-12-12 11:06:23回复

吉个儿

@Maysalar:windows 自带的 windows movie maker,本人亲自用过,还不错。

2016-12-12 11:54:59回复

安妮曾

@吉个儿:亲,你说的是易企秀还是你发的这么Windows

2016-12-12 21:52:40回复
系主任

10楼 系主任

#赞赏# 亲爱滴,请帮忙在你的朋友圈里、QQ群里和HR小伙伴们说一下, 12月14日(周三) 20:00-21:00 ,三茅人力资源网专栏作家程宇晖、徐宁神采奕奕直播畅谈《如何做好年终绩效考核及奖金分配? 》,欢迎收看,地址:http://www.hrloo.com/rz/14067552.html

2016-12-12 10:04:33 回复 赞(0)
萌兔妈1230

9楼 萌兔妈1230

我想问一下那个合成视频的软件是什么?求分享

2016-12-12 09:51:14 回复 赞(0)

豆er

@萌兔妈1230:我知道一个movie maker

2016-12-12 11:37:14回复

黄晓燕

@萌兔妈1230:绘声绘影

2016-12-12 13:29:20回复
飘浮

8楼 飘浮

学习了,谢谢

2016-12-12 09:40:37 回复 赞(0)
火焰神

7楼 火焰神

不一样的思路,谢谢分享!

2016-12-12 09:27:42 回复 赞(0)
半浮生

6楼 半浮生

谢谢分享,学习了

2016-12-12 08:58:07 回复 赞(0)
草莓果果

5楼 草莓果果

那个软件叫什么名字?

2016-12-12 08:52:51 回复 赞(0)

晴天5166

@草莓果果:同问

2016-12-12 10:00:15回复
luguang2004

4楼 luguang2004

2016-12-12 08:51:33 回复 赞(0)
啦啦啊

3楼 啦啦啊

挺好的,学习到了

2016-12-12 08:44:35 回复 赞(0)
寒子翟淑省

2楼 寒子翟淑省

#赞赏# 大家都对没钱办年会深有体会啊,学习啦

2016-12-12 08:39:35 回复 赞(0)
丁晓文

1楼 丁晓文

读文前,还是要恭喜我们飞梦高升了,恭喜升职!

2016-12-10 11:08:54 回复 赞(0)

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