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学会做人,学会做事,慢慢沉淀,蓄势待发

作者 我等到花都谢了 2016-10-19 14:30 1347
本文是对话题:应聘人事助理,工作一个月后领导让... 的摘抄和点评 收起↑
  我刚到新公司一个月,本来应聘的是人事助理,坐在员工办公区,平时工作比较积极主动。但有一些不该我干的活儿总有人来找我,例如市场部经理就总让我给来访的客人倒水,还提出让我坐到前台去,被我拒绝了两次。
  从我来公司就注意到公司一直没有前台,前两天公司老总直接说让我坐到前台去,现在人事主管马上就要休产假了,她平时在公司的时间很少,没有人能帮我出谋划策。
  不想坐到前台去,我该怎么办,要不要辞职,请各位牛人指点?

徐渤bobo说:

要想成功必须先沉淀,要想出气必须先受气,要想抬头必须先低头,要想出头必须先埋头,要想得到收获必须付出代价。

我的点评

今天看到这个话题,我不得不说确实很感同身受,因为目前自己也正处于这样的一个尴尬状态,一开始,我投的简历也全部都是行政助理,因为想找一份跟自己专业相关然后也可以发挥自己自身优势的工作。可是没想到现实是残酷和难以预见的,我被阴差阳错的应聘上了前台兼行政助理,刚开始其实还是蛮排斥前台的,就像主人公说的,觉得很Low以后也没有啥出息,就是靠青春吃饭。可是,后面我自己也反复想了一下,每份工作都是工作,就像人一样从本质上就没有三六九等之分,只要你自己正确的看待自己所处的位置,尽自己最大的努力去做好每一件事情,那就是最好的,假如你每天对待你的工作不上心也不开心,那你不管处于什么位置你都不会取得自己想要的成绩,所以在这里,我还是想对各位跟我一样处在尴尬路口的卡友说一句:别急,学会做人,学会做事,慢慢沉淀,蓄势待发!

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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