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海绵期,还是要多吸收

作者 人資女魔頭 更新于:2016-10-19 09:52 1273
  我刚到新公司一个月,本来应聘的是人事助理,坐在员工办公区,平时工作比较积极主动。但有一些不该我干的活儿总有人来找我,例如市场部经理就总让我给来访的客人倒水,还提出让我坐到前台去,被我拒绝了两次。
  从我来公司就注意到公司一直没有前台,前两天公司老总直接说让我坐到前台去,现在人事主管马上就要休产假了,她平时在公司的时间很少,没有人能帮我出谋划策。
  不想坐到前台去,我该怎么办,要不要辞职,请各位牛人指点?
  我刚到新公司一个月,本来应聘的是人事助理,坐在员工办公区,平时工作比较积极主动。但有一些不该我干的活儿总有人来找我,例如市场部经理就总让我给来访的客人倒水,还提出让我坐到前台去,被我拒绝了两次。
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  不想坐到前台去,我该怎么办,要不要辞职,请各位牛人指点?
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我,经历过类似的情况。

    很多小伙伴儿都遇到过类似的情况,案例中是人事助理被做前台,现实中还有很多实际工作内容被协调到自己不感兴趣的领域。在职场中,这些都是很常见的问题。个人觉得每一个工作岗位都有它的价值,不同的人在不同的岗位也能发挥出自己的价值,关键看你的心态。不管你喜不喜欢,对于你来说,都是一次机会。你的岗位是人事助理,人事主管又要休产假了,那是不是人事助理的工作和前台的工作你都需要做??坐到前台不代表你就做前台,是否是人事助理兼任前台的性质??工作内容是你需要考虑的东西之一。我觉得坐哪里,真的无所谓,你是人事助理,坐前台也可以是个很优秀的人事助理,如果前台同样做得好,说不定还有行政这条路可以发展。在我看来,都是学习和成长的机会。
    你提到市场部经理总让你给客人倒水,你心里有抵触我能理解。但是这其实是非常简单的工作,同样也是你作为人事助理了解业务的好机会,俗话说,不懂业务的HR不是好HR,这句话已经说过好多年了。往往简单的事,不是那么容易做好的,你认为它是简单的端茶送水,但其实是你认识客人,展现企业形象的好机会,你给客人留下了好的印象,说不定客人就对公司也有很好的印象了。所以这些简单的小事,是非常重要的。
    说到底,都是态度的问题,你现在还是助理级别,其实说白了不管做什么都是学习和成长的机会,建议你可以先试试,不要随便放弃一次机会,如果试了,真的不行,也算是更加了解了自己。未来的路还很长,年轻有无限可能,青春也有五险可能,现在做的每一件事,多多少少都会教会你一点东西,对未来的发展都是有帮助的。

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