曾经老板有过此想法,但是行业不同,不可模仿也!这样会起到反作用。 我相信你们的老板这么做的目的是: 一、 选人、审人 1. 选能跟企业文化一致发展的人,企业文化发展不是一天两天的事情,我们必须有个模式开始,军训或许就是你们战斗拉开的第一步; 2. 找执行力、悟性特别好的人,通过军训我们可以看出员工在执行过程中的一种心态,愿意做的和违心做的一目了然。任何时候,老板还是非常喜欢听话的人。 二、 激励 1. 激发大家的潜在能力,谁能坚持到最后,这个要靠意志和信念,体力消耗仅仅是一部分,更重要的是精神层面的坚持; 2. 成功需要坚持,其实老板是通过军训告诉大家一个道理,业绩不好原因,我们往往离成功就一步之遥,而由于某种原因让你找到了失败的借口。 三、 军训是最好的团队拓展培训 1. 军训是目前最好的团队拓展,为什么高中生要军训?为什么大学生要军训?为什么越来越多的企业拓展培训用军训,目的非常明显,磨练人的意志,锻炼大家有些任务必须听指挥; 2. 军训是集体活动,企业遇到情况或者业绩不理想,不是哪一个人出来问题,要想提升和改变,必须是集体团队一起面对
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