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推荐 我们学会了争强好胜,却学不会谦虚谨慎。

作者 洋洋是我 2016-10-09 11:37 3296

我自认是一个情商低的人,有时低得碰了好多次壁。

记得初入职场,最引以为傲的是自己的“好强”心理,很多时候,为了不让别人看扁,不断去努力做好每一件事,自以为自己能力强,能把所有的事都做好。

这种好强心理,也许在某些事情上的确能带来一些内心的荣誉感,但是容易在人际上屡屡碰壁,当初不以为然,以为这只是人心险恶,遇人不淑,全然不知,其实更多是职场政治,人与人之间的心理较量。

有人的地方就有江湖,职场更甚。

这是我后来成长之后才明白的道理,很多事情,只有经历过才知道当初的痛。

最近有位新同事,能力很强,做销售出身,却写得一手好策划案,当初在面试上侃侃而谈,感觉甚是满意,我们在最短的时间内决定了录取了他。

然而,就在他进来公司两周不到的时间,却屡屡做出令我们“大吃一惊”的举动。

公司刚好有一个客户会议,本来一个岗位和他相竞争的老员工,做了一个策划案,很明显水平略拙,BOSS看了之后,不是很满意,不动声色的转头把这份案子发了给他,并让他加以润色。

他有点欣喜若狂,立刻连夜把案子修改了,其实所谓润色,他几乎把里面的内容改得“面目全非”了,不过确实对比之下,他的策划案更显充实和饱满,更加凸显了老员工水平的空洞乏味。

本来案子只要一对比,就可以彰显实力的时候,他却添油加醋,在发了策划案给BOSS之后,还发了长长一段话,意在表达两个意思,一是这个案子是他连夜加班赶稿的,比较辛苦,如果BOSS看了之后不满意,可以继续修改。二是他说,自从接触了这个策划案,他感觉自己能胜任产品经理的岗位了。

这两层意思的表达,让本来加分的行为,立刻变相成为了赤裸裸的“邀功”,前者在行为上还是可以理解为表达自己辛苦,而后者则全然暴露了他的“心机”。

对于一个刚入职一周的员工,正是考察实力的时候,他却自以为是个人能力超众,迫不及待的去求表现,本来入职时他是销售出身,由于策划功底不错,被我们定义为策划经理角色,如果在策划的时候,能够利用客户资源去创造销售业绩,也算一个性价比非常高的复合型人才,而时隔一周,仅仅一个案子,BOSS还没承认他实力的时候,他却将自己的实力上升了几个level。

硬生生的把一场加分的事情,弄得特别低情商处理。

    

曾经我也以为,如果努力了,要让人看到才能有更大的收益,但是恰好相反,有时默默的“加油”却比高声欢呼更令人欣赏。

BOSS不是瞎子,你所做的一切,他会看在眼里。

事后,策划案毕,如我所料,BOSS对他并没有当众表扬,也许他并没有意识到他的所为让人感觉是“心机”太重,在和BOSS聊天的时候,还一直强调,自己入职短短几周,既做策划,又做销售,甚至媒介也踩界了,貌似开玩笑的说,一个人做几个岗位的工作却领着一份工资。

BOSS笑笑,问他,那你其实自己定位是什么?

他突然有点茫然,不知从何回答。

事实他在公司只有一个头衔,却自认各方面的能力都很强,不断“指点”别的部门的做事方式,让大家都陷入了一种不如他的窘境,不觉已经树敌太多。

恰逢公司总部领导过来做培训,个个员工手捧笔记一副恭恭敬敬的样子听了一下午,唯独他作了很多个人的建议,不知是为求变表现还是不知道培训领导是谁,一下午提出了N多令领导尴尬的问题,并为此“指点”不少,全场由于他的积极提问而变得气氛尴尬不已。

事后,有些耐不住性子的员工开始向BOSS诉说,尤其是那个和他相互竞争的老员工,却在会后幸灾乐祸:你看,那个新来的哥们,是不是太不尊重咱们总部领导了?

在你最洋洋得意自以为是的时候,也许背后藏着很多让你成长的嘲笑。

BOSS事后苦笑道,有时年轻人,就是太过锋芒毕露,会容易树敌太多的,在不了解公司的前提下,多听少说是最明智的做法。

很多人以为能力强,是一种资本,需要大事宣扬,然而职场上我们欠缺的大多不是能力,而是一种谦虚的心态。

我们学会了争强好胜,却学不会谦虚谨慎。

有时低头请教比昂首挺胸目中无人,更让你职场坦途。

 

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2024-04-18 15:34
一半是海水一半是火焰

5楼 一半是海水一半是火焰

韬光养晦、厚积薄发与适时出击、时不我待是两种选择,没有对错,只有火候与时机的掌握。
职场也会,商场也罢,已经不完全是酒香不怕巷子深的时代了,自身的沉淀与积累与适时突破,大展宏图一样重要,否则,即使你一身的本事,一肚子的学问,你何时才能够出人头地哪!
人生有很多选择,对与错,往往只有时过境迁后才能评判,祝好运吧,但自身积累,浑厚的自身实力无论哪种境况下都是非常正确的,能力吧,小伙伴们。
补充一句,职场情商决定前途。

2016-10-14 17:37:01 回复 赞(0)
大白兔77赵颖

4楼 大白兔77赵颖

我,只和自己争强好胜,及时和自己,其实也不够大气,洋洋的文章让我思考了,仍需要修炼

2016-10-14 10:28:03 回复 赞(0)
风十二

3楼 风十二

我们公司有的人就是加一点班就在群里说 让老板知道,有的人把别人做完的事情 别人不说,她在群里说是跟别人完成的,其实她本人没做什么,把功劳全部归功于自己,也是醉了,但是那个部门的领导却很是喜欢这样的人。。。。。表示无语

2016-10-11 12:01:24 回复 赞(0)
刘淼0620

2楼 刘淼0620

的确如此。现在的人心态都太浮躁,太过傲慢。有点业绩,就在人前显摆,希望别人都对自己俯首称臣,其实在别人眼里你啥都不是。

2016-10-09 22:19:52 回复 赞(0)
楚楚茹凉

1楼 楚楚茹凉

我刚入职场也一样情商低,争强好胜,后来经过多次碰壁,终于聪明了不少。

2016-10-09 19:02:54 回复 赞(0)

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