寒冬飞梦008说:
不知道大家看没看过一部电视剧,苗圃主演的《穆桂英挂帅》,在与辽征战的关键时期,穆桂英怀孕了,作为元帅的穆桂英怀孕了,杨家将中的人都说这个孩子怀的不是时候,穆元帅想尽办法想把这个孩子弄死,但是非但没死还顺利生了下来,并且那场战役,大宋全胜。 我们来看看您说的情况,上个月刚刚入职的一家公司,感觉公司各方面福利待遇、办公环境都挺好的,而且入职当天就缴纳社保、签订劳动合同,说明这家公司是非常正规的公司,并且您想在这里长期发展,那么好了,各种担心,各种不知所措,就是你不说,领导也会看出来你心里有事情啊!那怎么办呢?入职的时候还信誓旦旦,我最近不生娃,我要好好工作!这才一个月,小娃儿就在你肚子里打你的脸了。于是,你开始不淡定了,怎么办怎么办?生还是不生,继续留在这片战场还是现在就缴枪投降,告诉自家主帅,那个元帅,末将怀孕了,需要回家安胎,你家主帅瞬间懵圈,请自动脑补你家主帅的表情…… 那么,不这样做,该怎么做呢?人家好纠结,飞梦竟然还在调侃,真是太坏了! 好吧,就让我,一个两岁多娃娃的母亲,告诉你该怎么办吧。 首先:收拾好自己的心情,用最愉快的心情迎接你家天使的降临。不要为了一份工作就想着我是不是不该要这个孩子,现在这个工作太好了,娃娃啊,你就牺牲一下吧,如果你这样做,第一对自己的身体不负责任,第二对肚子里的娃娃不负责任,你凭什么要他为了你的所谓的事业牺牲自己的生命呢。既然他来了,就像宋小宝说的,迎着春风铺面而来,我们就要接受这样一个事实。保持愉悦的心情,去接受一颗生命的种子在自己的身体里生根发芽的喜悦,去接受十个月的连根相处,去接受时刻会带给你的惊喜与感动。 第二:就是要和你的领导开诚布公的谈一下,表明你不是故意欺瞒,你只是第一次做母亲,根本就没有经验,当时的情况你确实不知情,这个很重要,因为这决定了你是不是在领导那里挂上号,认为你当时是故意欺瞒,引起他的不满。诚信,是这个社会对我们职场人的要求,如果将你打入没有诚信的人的范畴,估计你在这里永世不得翻身了。 第三:表明自己的态度。我们不是娇滴滴的大小姐,不是怀孕了就等同于生活不能自理,不是怀孕了就是那种以怀孕为借口各种推卸责任,不认真工作的人。我们是训练有素的职业女性。是在怀孕的时候依然可以披甲上阵,纵横沙场的将军,美国的雪莉桑德伯格在怀孕期间担任谷歌的高管,依然没有影响工作,而我们不是公司的CEO,怀孕时期的工作量和工作压力完全可以接受,孕妇≠弱者≠无工作能力≠受不了压力。 第四,选择一个合适的产检医院。你想要怀孕期间工作,保持愉悦心情,也要时刻关注宝贝健康,产检至关重要,那么如何平衡这个时间也是一个问题。选择一家正规的,离着家近或者离着公司比较近的正规医院,可以省出因为产检而耽误的工作时间,既可以保证宝宝健康发育,又可以让自己的工作时间不至于捉襟见肘。让自己的时间安排游刃有余。 最后,在安排这一切之后,如果公司执意要侵害你的合法权益,那么也请拿起法律的武器,先与公司冷静的谈一下,表示自己希望留在这里并且怀孕不会影响工作,但是如果公司执意要辞退,也可能会走仲裁云云。当然,尽量不要让这种情况发生,因为这是严重影响心情的。 总结:穆桂英怀孕期间依然执掌帅印,打败辽军。雪莉桑德伯格怀孕期间可以担任谷歌的高管,不影响公司的运营,如果你也是这样的高级管理人才,公司不怕你怀孕生孩子,因为在公司看来,和得了一次感冒没什么区别,如果你不是这种高级管理人才,公司更不在乎你是不是怀孕生孩子,因为你的工作对公司的利润影响微乎其微,只是大部分公司的HR会觉得现在的孕妇就是一套瓷器,碰不得说不得,生怕一个不小心就把自己给坑了。既然你不是那种想要坑公司的孕妇,你不是一个不能正常工作的瓷器孕妇,又有什么好纠结的呢?因此,当下之急,就是先整理好心情,微笑坦然面对,再与往常一样去做事情,何须计较与安排,领取而今现在!
我的点评
为啥职场女性一怀孕,很多情况下都会谈孕色变,一是自己会色变,这和没有做好心理准备有关,第二,是单位色变,这和孕妇对单位的影响有关。 第一,自己没有做好做好职场孕妇的准备。这点需要准妈妈们调整好自己的心情,理性对待,虽然会有孕期反应,孕期不适,但如果准妈妈们想做好职场妈妈,就必须克服一些问题,调整好自己的心情,时刻调理自己的心情。 第二,用人单位的顾虑。用人单位之所以顾虑,是担心女人怀孕后像一个瓷器娃娃,碰不能,用不得,有很多孕妇怀孕后直接把自己当成老祖宗供养起来,同时要要求其他人也要把她当成老祖宗一样供着,这种做法和想法都是错误的。怀孕,是让一个女人变的更成熟和更稳重,成熟稳重的标志是能和谐的处理很多问题和很多关系,女人是从怀孕才开始变得更加坚强,更加忍耐,更加勇敢的。 至于怀孕后怎么处理,楼上姐姐分析的很细致,而且,操作性很强,可以借鉴!
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