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HR考证

作者 醉清风的梦想8 2016-07-14 09:57 648
  我步入HR这行才一年时间,虽然不是科班出身,但我对HR的工作非常有兴趣,所以想再深造一下,多学习一点专业知识,于是就报了一个人力资源管理师三级考证班,想考个专业证书。
  但是身边的一些HR却跟我说,这个证书含金量不高,而且不好考,复习起来知识量很大,有的人考了几次都挂了。搞得我现在都有点蒙了。
  亲们,请有经验的人帮忙指导一下,HR考证,怎么复习才能提高通过率?
  我步入HR这行才一年时间,虽然不是科班出身,但我对HR的工作非常有兴趣,所以想再深造一下,多学习一点专业知识,于是就报了一个人力资源管理师三级考证班,想考个专业证书。
  但是身边的一些HR却跟我说,这个证书含金量不高,而且不好考,复习起来知识量很大,有的人考了几次都挂了。搞得我现在都有点蒙了。
  亲们,请有经验的人帮忙指导一下,HR考证,怎么复习才能提高通过率?
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我,经历过类似的情况。

  看到楼主的题目,我还是深有体会的,因为我也是刚入行不到一年,每天做着很多事务性的工作,总是想提高自己,能让自己在现有的工作岗位上发光发热,在这条路上走的越来越漂亮,于是今年的5月份考了上海市的人力资源三级。
1.需要报补习班吗?
首先明确自己的需求
  如果你觉得你想通过这些学习认识更多的同行,而且报名什么的后续方便,更加喜欢面对面的教学方式,你可以选择去有教室的当地知名培训机构。我是选择的这种,但是每周末需要专门留出来6个小时在上课(不包含来回路上的时间),总体下来感觉能互动很多,需要你提前把知识点都预习一遍,有不懂的地方能在课堂上及时地和同学老师讨论,课后复习效果会好很多。
  如果你没有那么多的时间去班级制的补习班,可以选择网络教学的,他们大多也能帮忙报名,提供工作一年的证明(具体咨询他们的顾问)。时间灵活性强,可以反复复习,价格偏低。
  如果当地允许个人报考,而且不嫌麻烦,也可以选择不报班,因为三级里面的很多知识点在工作中都能碰到。
2.关于含金量,是否好考
 关于含金量,如果不出意外,而你想一直在这个行业,将来考二级还是需要三级证书做基础的。 
 是否好考,我记得13年毕业的时候,因为我们专业是人力资源管理的相关专业,所以有个别同学通过机构很轻松地拿下了国家级的人力资源三级,但是我觉得能在里面学到很多东西,并实际运用到工作中是重点,然而,既然知识点都已经掌握了,能拿到证书,为什么不拿一个呢。
3.关于知识量大,有的人考了几次都挂了
 知识量真的没有那么大吧,你认真留意下,如果你真的涉及到这些工作内容之后,才发现这些东西都是非常基础的,用大学英语四六级表示吧,个人感觉它的难度大概不及四级,别人之所以会挂,大概是因为它方法和时间上还不到位。
  个人经验,可以作为参考
我是属于那种认为 不积跬步无以至千里的,所以复习只要脚踏实地分章节,有所侧重地完整进行知识点的记忆,区分,梳理,练习,通过基本是没有问题的。
  学习背景
1.给自己制定一个学习计划
 我报的班共有9次课,只去了5次(因为招聘高峰期周末要加班,没去成)。
a.临近考试3个月的时候 开始复习。
b.每天晚上花一个小时把准备复习的部分的习题做一遍(我的是培训机构发的,基本上是历年真题的汇总),碰到不懂的或者错的把它们在课本以及复习资料上标注出来(可以用铅笔做第一遍,用红笔把做错的标记出来,然后再擦掉等待第二轮用,如果楼主经济允许,可以买两套资料)。
c.第二天早上专门留出来时间把错的以及比较难的记忆一下。
d.具体的复习周期,按照你个人情况进行(我后来由于有其他的事情,没能按照2个月的计划进行完,所以建议楼主可以给自己留出来3个月的时间进行复习)
e.如果你也需要考英语,建议单词也是提前三个月就开始背起来(每天10个单词就轻松拿下了),背会了也有利于将来的工作呀。
2.分模块地进行完整知识点的记忆,区分,梳理,练习。
3.临近考试的前两周进行知识点的梳理(至少两遍),再把容易混淆的知识点进行特殊记忆。
考证不仅是要学习到更多的知识点,并能一直运用到工作中,重要的是我们一直在学习和修炼的路上。 祝楼主考试顺利通过!

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定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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