哈姆雷特说:生存或毁灭, 这是个问题(To be or not to be,that is a question)。我是默默的忍受坎苛命运之无情打击, 还是应与深如大海之无涯苦难奋然为敌, 并将其克服。这两个选择,究竟哪个比较崇高?
案例中的HR如今正面临着和哈姆雷特一样的问题,那就是是该选择越级汇报呢,还是选择默默忍受,得过且过呢?现在的他比较纠结,为什么纠结呢?相信在职场混了几年的人都应该知晓,在公司里面越级汇报是有风险的,而且这个风险还不小,一旦汇报不当,将造成不可挽回的巨大损失。
从案例中描述,我们可以清晰的看到这位HR的直接上司之前是安全主管,那么我想他本身不是专业的做HR出身,算“半路出家”,他可能对HR的工作不够专业这也是可以理解的。另一方面,我们从“此人平时笑呵呵的,在总经理面前更是极尽表现,直接上级很会讨领导欢心..."这些描述里面可以看出他的这位上级的情商,不管工作能力如何吧,最起码他会做人。
猫有猫道,鼠有鼠道,一切存在都有它的合理性。这位前“安全主管”能做到目前的职位我想与他的会做人是分不开的,我们常说先做人,后做事,在职场中,有时候会做人比会做事更重要,我们有时会很不忿:某某工作资历没有我久,能力没有我强,凭什么他能做经理,而我不行,我到底差在哪里?不用说,大家都应该知道差在哪里了......
我们这位HR觉的自己上级违反公司的相关规定的,其一就是安排亲属到公司相关岗位。相对比较来说,像采购、库房主管这些在一个公司还是比较重要的,从人之常情来说,一个领导安排自己的亲信,即信得过的自己人在其认为重要的岗位,这是很正常的。纵观几千年王朝更迭,哪个皇帝不会安排自己的得力干将、亲信、亲戚在一些重要的位置,为什么这么做,因为知根知底,放心啊!!!
现代社会也如此,只不过这种任人唯亲的用人方式,在政府单位、国企什么的危害还是挺大的,我们且不说那么远吧,在一个公司这种做法也是也很多弊端的。但是大家也知道,一般公司的规定是不允许直系亲属在同一个部门或者业务联系密切的部门工作,有的规定直系亲属不能在同一家公司或者同一个地点工作。案例中的内弟、表弟、表妹明显不是直系亲属,可能有些公司并不会杜绝。
“之前我尝试跟总经理沟通过,按照总部的规定,是不允许有亲属关系的人员在同部门或关联部门工作的。”看到这句,我在想既然你尝试和总经理进行了沟通,既然沟通了你没有试探一下总经理的口风吗,看他对这种事情的态度,当然先不要提是你直接上级,看他的态度是允许呢还是不允许?如果总经理没有表态,你如果选择好越级上报的话,那就向总部反映,当然要注意方式,比如匿名啊,用不常用的邮箱发邮件啊,写举报信啊等等。
其二,没有按照岗位配置规定,将下属负责招聘的业务改为自己负责。文中没有明确说改了这位HR招聘的业务之后去做什么,但是一般来说在公司里面同一个部门岗位的变动也是很正常,当然岗位变动需要经过一定的流程,审批,发文等,不能一句话就改变(小公司这种事情也是有的)。因为根据公司的需要,员工的岗位是可以变动的,只要不是无理由的降薪、降级,同级别、同薪的平级调动什么的都是为了公司的需要,不过本案中是否为了其上级的需要不得而知,也有这种可能,新官上任把重要的事情拿在自己手里也许比较有安全感(这个是肯定的吧)。
我们常说:股市有风险,投资需谨慎,其实说来,越级汇报也是个股票投资是一样一样的,这个事情可以去做,但是一定得考虑清楚,预测好风险,清楚知道越级汇报是为了公司发展,还是为了达到自己的目的,又或者是为了其他。如果说你是为了公司的利益、公司的长远发展来考虑,可以去做,但是如果这样做了或许会让你以后的工作更加难做,保不齐你上司给你小鞋穿。我们说打蛇打七寸,要抓到要害,既然越级汇报了,结果能做到让你上司离开现有岗位的地步吗,如果没有把握请慎重,当然这种越级汇报的理由和目的是可以理解的。
如果说越级汇报只是为了达到自己的目的,为了夺回自己的招聘权利,或者为了通过这种方法让自己得到上升(直接上级目前的职位),如果是为了这个我奉劝一句,还是不做为好。一旦偷鸡不成蚀把米,会落个凄惨的下场,后果不堪设想,不但在道义上得不到任何的支持,而且会被很多人谴责。
总之,该越级上报还是得过且过,这道选择题必须由你来选择,只有你选择了,才好去考虑相应的对策,熊掌和鱼肉是不可兼得的,人生很多时候就是单选题,不是A,就是B,你不得不选,生存或者毁灭或许在一念之间,在你的选择之中,至于那个选择更崇高,相信大家都有了自己的答案,不是吗?!(来三茅不久,不足之处请谅解,敬请各位批评指正!)
21楼 梦玉婷
学习了,谢谢分享。
20楼 无限浅蓝
感谢分享,学习了
19楼 椰栎桠格格
感谢分享,学习了
18楼 释乐儿
感谢分享,学习!
17楼 严寒下的红梅
谢谢分享
16楼 walden
学习了,主要还是看自己的选择
15楼 爱你不是23天
说得有点浮夸,实际点就让人看得更懂了。
14楼 优雅的鹰
学习了,在职场中,每走一步路都要谨慎再谨慎,一步错就步步错
13楼 偉婷
分析得面面俱到,但是选择还是得自己权衡
12楼 S_1346122952
谢谢分享,坚持学习!
11楼 我就是小廖
在职场,想要做更好的自己,不仅要提升自己的技能,还要提升自己的情商!
10楼 漂泊紫水晶
以学习,谢谢分享
9楼 msfd
谢谢分享,学习了。
8楼 BESYY
学习了谢谢
7楼 系主任
这个风格,可以逆天了!
6楼 铛铛宝贝
还有其他更好的分析吗?
5楼 庐梦制卡科技
******
4楼 追梦的路
其实,楼主虽说做了人事,却不甚懂人事的事儿。
3楼 zw艾君
说的对!还是根据自己的实际情况作好选择。谢谢分享!
2楼 3wsok
学习了,谢谢分享!
12下一页