曼舞的寒子说:
做好本职,让业绩为你说话 “现在公司给她安排的工作是配合其他部门做项目流程改善,她觉得这样的工作可有可无。”我相信一个精明的老板是不会做这种傻事的,放任一个总监,拿着不菲的薪水,去做可有可无的事情。换你是老板,你干吗? 1、但凡涉及“流程”二字,我都不觉得是可有可无,因为“流”是个动词,正是有了各种动的程序,才让工作顺畅,谁能说不是老板觉得部门流程至关重要,所以给你委以重任呢?! 2、在其位谋其政,既然做流程改善,就深入进去,做出彩来,让工作体现价值。你在那里不动,成绩会说话;与你沟通协商改善的各部门主管会说话。 3、每一份工作,每一个尝试都是一种积累,是工作经验的积累也是心路历程的积累,总有一天,这种积累会让你蜕变。 小时候妈妈告诉我:眼睛是奸臣,看见什么都觉得麻烦,于是厌烦;手是忠臣,踏实的去做,慢慢的越来越熟,很快工作就能做完。长大了,恍然大悟,妈妈说的就是“知难行易”啊! 与其怨天尤人,不如俯首做事,给我一个支点,看我如何撬起梦想
我的点评
你做的别人也能做,才会被替代。现在,把你的抱怨、不满掩藏在笑脸之下,冷静回归,学习、总结、提升自我,让能力配得上岗位。学友的这句话说得透彻!正是因为你的职业技能还没达到一定的深度,所以才会导致你的工作在短短几个月之内由下属接替。建议学友先提升自己的专业技能,再研究何去何从。
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