茜茜总监这种状态的影子,似乎很熟悉,空气中带着点焦虑,让人很不安,与主任”大人“早上所陶醉于森林里空气的那份怡然自得,形成鲜明的对比。
今天6.1,总监表象也从二胎受”灾“,欲知何去何从,我们先聊聊来自何方何地:
一、公司线:
作为公司,离开谁都可以,一定会做好人员梯队的建设,这很现实,公司只会利用人的价值,而不管是谁。所以作为HR总监,对公司的这个态度,应该是熟门熟路,现在公司作项目流程改善,其实就是一个很好的机会,虽然公司也抱着人尽其才的幌子可能。另外,公司也会盘点每个关键岗位,不仅仅看现在的价值,还看接下来的价值。
二、总监线:
5年了,还是总监,而且一生孩子工作就能被代理掉,那可想而知,茜茜总监这个职位的含金量或稀缺性不高,这点必须自己有清醒的认识,作为总监,得盘点下自己的SWORT分析了。至于工作代理时,茜茜总监是否全盘交差,或者有所保留,那看需要了。
三、经理线:
有机会,一定会出力的爬,在利益场中很正常。但作为公司的培养对象,茜茜总监可以和现在的经理作个对比分析,那茜茜总监一定能找到自信点。
四、何去何从:
1、千万别滋长相夫教子了、混着算了的念头,除非你别出来奋斗。
2、总监遇见职业瓶颈期了,这个时候得给自己做个职业调整规划了。
3、对目前的公司的发展,以及职位的发展、个人的成长做一个可行性、可能性分析,找出机会点和危险点。
4、保持和总经理的积极正向的沟通,上头的动向决定你的走向,但上头作决定前一定会看看你的风向。孩子能带好,工作更能出色的做好。你的积极改变,需要让总经理看到。
5、你现在还是总监,虽然没有实权,但名份是真的,所以还得发挥好总监这个职务没有发挥好的部分。总监同经理,还是有区别的。
6、一颗红心,两手准备,铺路还是必要的,不仅仅留后路,更主要的是可以让你看看行情。《欢乐颂》就是一个参考版。
职场,有时很厚,有时很黑,因为公司、个人的利益博弈。
万水千山总是情,
公司一定不领情。
你的价值决定你的位子,
所以每条来时的路,
其实已经决定了你将去的路,
在这个路口,
你必须清醒的认识到,
你想要什么,
然后再做个选择,
但有时,为了一个新的高点,我们必须将身体更贴近地面。
为下一个精彩,加油!
31楼 滴答学徒
手工点赞!转走学习
30楼 青河绝恋
学习了。
29楼 彦铭
学习了,谢谢分享!
28楼 新钓客
感谢分享!
27楼 铭泽铪
学习了
26楼 Andykkk
好一句“万水千山总是情,公司一定不领情。”
墨攻
@Andykkk:呵呵,有时感触多了,难免会感叹。
25楼 xqnl
学习了
24楼 逝水年华
价值决定一切!
23楼 张二江
学习了
22楼 wangxr
层层分析,在理在情。不错,学习,也同时触动自已的思考。。。
21楼 寒子翟淑省
“有时,为了一个新的高点,我们必须将身体更贴近地面”,醍醐灌顶的感觉,赞!
墨攻
@曼舞的寒子:寒子的鼓励,顿时动力。
20楼 菜鸟小谷
做女人是不容易,休个产假也要给自己充电,不过有句话说的好,容易的事情别人都已经做了,轮到你还能做什么,又有什么特别的?只有做到那些许多人都不愿意也坚持不来的事,你才更有可能。学海无涯苦做舟,读书的时候不以为然,现在,与君共勉吧。
墨攻
@菜鸟小谷:与君共勉
19楼 自由行走的猫
保持积极乐观的心态,努力提升自己是关键,谢谢王总分享
墨攻
@自由行走的猫:努力前行!
墨攻
@自由行走的猫:呵呵,一起努力。
墨攻
@自由行走的猫:乐享!
墨攻
@自由行走的猫:乐享。
18楼 雪衫霓裳
学习了
17楼 472259036
学习了!
16楼 wuqg62
实际情况,保持积极的心态加油
15楼 世界青青草
谢谢楼主分享,很有道理,努力吧。
14楼 若邻1233
讲的很全面,中肯又客观。谢谢分享
13楼 3wsok
谢谢分享,学习了
12楼 3wsok
学习了, 感谢分享!
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