app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
曾经自己还是单身的时候,羡慕恋爱中的情侣在一个公司上班,每天同时上班,一起下班,周末双休两个人在出去玩,好幸福呀,恋爱中的人永远觉得时间不够用,希望对方随时都在自己身边。
但是随着年龄的增长,看待问题从另外一个角度考虑时,如果是我,我和自己的老公每天这样,时间久了,我感觉会烦。虽然两个人在一起可以相互照应,互相帮助,有时也有可能为对方的工作提出自己的合理化建议,有利于对方工作技能的提高,但是除了这些利的一面,也有弊的很多面。
所以再结合本案公司“现任的高层领导十分抵触情侣或夫妻同在一家公司工作,即使不同部门也不行,他认为这会导致工作完成率的降低。所以现在他表态,如果有情侣在公司工作的,至少有一个人要离职。”的想法,我也比较能理解,为什么这样说呢,具体的从以下三方面来看:
一、 工作中:两个人有可能是上司与下司的关系,也有可能是同级关系,但是不管是哪种,工作都难免有摩擦,当另外一个人有做的不好的地方,你是批评还是不批评呢?如果批评,工作是对事不对人,你真正能做到这一点嘛。毕竟那是自己的妻子或者老公,是自己的亲人,有必要这样做吗?这样做了是不是会影响到生活;反之,如果还有下次呢?
工作场所又是自己的第二个家,与同事相处中,难免同事之间偶尔会开下玩笑,本来这一切是没什么的,但是如果两个人在一家公司,双方都需要小心谨慎,特别注意对方的感受。尤其自己不能和某一位异性同事有什么传言,否则会家庭大乱。
二、 生活中:夫妻之间亲密无间是好事,但是也应该适当有自已的空间,如果长期一起上班,一起下班,缺乏个人的空间和稳私,自己不管工作和生活,所有的事情对方都知道的一清二楚,两个人之间没有新鲜感可言,甚至压抑得喘不过气来,当有一天你累了,厌了。这样不仅工作上没有什么发展的空间,而且你的这段婚姻也岌岌可危了。
三、 考勤纪律方面:每个人来到世上,都会遇到这样或者那样的问题,如果两个都在一个公司,家庭遇到什么事情:比如小孩方面、老人方面等。这都必须要请假,在同一段时间一个人请假可以找同事帮忙,但是如果两个人同时请假,这样不仅给领导出难题,而且公司某些方面会受到影响,当然不能说员工在单位上班不能请假,谁都会有事,请假是很正常的事情,但是如果夫妻同时请假,这样会给公司带来不必要的麻烦。
每件事情,都有利,有弊。每个人所站的角度不同,考虑问题的结果不同,作为公司高层当然是考虑如何更好的有利于公司的发展,避免录用夫妻双方都在同一个公司上班的员工。当然,每个人都需要有自己的空间,需要处理好各种复杂的关系,尽量还是夫妻俩不在同一个公司上班。
84
22
34
分享
34楼 万马奔腾的昙花16031507
对的 站在laovan和现实出发 弊大于力
33楼 蜕凡
我们公司夫妻非常多,公司鼓励双职工,可能和我们公司是制造业企业有关,感觉没什么很明显弊端。看公司的管理方式吧。
32楼 过客的依赖
谢谢分享,学习了
31楼 大方的火龙果15092122
有道理,谢谢分享
30楼 marsha
本公司就有几对夫妻工,总的表现来说,还是弊多。
29楼 cheeryhappy
我认为要分是什么岗位,是什么层级;比如普工,很多拖家带口一家人来上班很正常;比如老公是技术员,老婆是行政;不同部门不同岗位,也没什么不对;工作一整天也不一定能见到面。如果是上下级关系不太好,容易护短,比如老公是经理,老婆是普通员工,很有可能这个老婆就整天无所事事或者脱岗;利弊都有,还是要看他们所在的岗位和层级吧;只要不会对公司工作或管理造成影响,我认为还是可以接受的。
28楼 Jenny18
我不能接受在同一家公司上班,因为我会分不工作和生活。
27楼 独辟蹊径是我的个性
不错
26楼 joyye
赞同楼主的说法,民营企业可能董事长、总经理已经有亲属关系,如果各部门员工之间有亲属关系,从企业管理角度出发看,易形成小团体,不利于企业整体发展。
25楼 sorrow钟小妮
非常赞同。!
24楼 EvaQin
很赞同楼主的说法,但是现在很多国企、民营企业等不仅夫妻在同一家公司,而且亲戚呀什么的都带来了。。。。。。公司还是同样发展,见怪不怪了
23楼 梦的奥秘
写的很好,学习了.我个人认为,夫妻是否在同一家公司,要视公司规模\性质决定.如果规模较小100人以下,技术性的公司,最好不要在一个公司,会有上述的种种弊端,但是对于规模比较大,集团\股份制性质的公司,夫妻双方只要不在一个部门,没有工作上的利益纠纷,又何尝不可呢.
22楼 X123599
写的非常好,我个人很赞同。
21楼 BESYY
学习了
20楼 sugarbaby
你们公司是如何规定的呢?
19楼 Anne890815
如果公司规模够大,两个人又是关系不紧密的两个部门,其实是没什么大碍的
18楼 等风来1974
国营企业尤其是好国企,基本上都是全家人都在一个公司工作的。不仅仅是夫妻哦!能有啥问题啦?外资企业的管理够先进吧?你到他们的总部公司去看看,也大把的夫妻档。就咱们国内有些企业矫情,说什么借鉴国外先进经验,不允许公司存在夫妻档,其实很可鄙。
17楼 ninazhai2007
一分为二地看,夫妻同在一家公司实属正常现象,只要不在同一个部门,其实并没有什么不好的,貌似生产制造型企业应该很多这种现象吧?俗话说:肥水不流外人田,有资源总是优先解决内部问题嘛,呵呵……当然,如果办公室员工里夫妻同在一个部门,这就感觉不好了,人毕竟是情感的动物,处理问题的时候难免会受到情感的束缚,这样并不利于工作。
16楼 紫凝i
这得看具体职位以及公司管理风格
15楼 紫羚
恋爱可以,结婚之后还是有点距离的好,呵呵呵~~~
12下一页
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第16章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 319
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
已结束 可回放 252
经济基础第15章考点梳理
已结束 可回放 346
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
34楼 万马奔腾的昙花16031507
对的 站在laovan和现实出发 弊大于力
33楼 蜕凡
我们公司夫妻非常多,公司鼓励双职工,可能和我们公司是制造业企业有关,感觉没什么很明显弊端。看公司的管理方式吧。
32楼 过客的依赖
谢谢分享,学习了
31楼 大方的火龙果15092122
有道理,谢谢分享
30楼 marsha
本公司就有几对夫妻工,总的表现来说,还是弊多。
29楼 cheeryhappy
我认为要分是什么岗位,是什么层级;比如普工,很多拖家带口一家人来上班很正常;比如老公是技术员,老婆是行政;不同部门不同岗位,也没什么不对;工作一整天也不一定能见到面。如果是上下级关系不太好,容易护短,比如老公是经理,老婆是普通员工,很有可能这个老婆就整天无所事事或者脱岗;利弊都有,还是要看他们所在的岗位和层级吧;只要不会对公司工作或管理造成影响,我认为还是可以接受的。
28楼 Jenny18
我不能接受在同一家公司上班,因为我会分不工作和生活。
27楼 独辟蹊径是我的个性
不错
26楼 joyye
赞同楼主的说法,民营企业可能董事长、总经理已经有亲属关系,如果各部门员工之间有亲属关系,从企业管理角度出发看,易形成小团体,不利于企业整体发展。
25楼 sorrow钟小妮
非常赞同。!
24楼 EvaQin
很赞同楼主的说法,但是现在很多国企、民营企业等不仅夫妻在同一家公司,而且亲戚呀什么的都带来了。。。。。。公司还是同样发展,见怪不怪了
23楼 梦的奥秘
写的很好,学习了.我个人认为,夫妻是否在同一家公司,要视公司规模\性质决定.如果规模较小100人以下,技术性的公司,最好不要在一个公司,会有上述的种种弊端,但是对于规模比较大,集团\股份制性质的公司,夫妻双方只要不在一个部门,没有工作上的利益纠纷,又何尝不可呢.
22楼 X123599
写的非常好,我个人很赞同。
21楼 BESYY
学习了
20楼 sugarbaby
你们公司是如何规定的呢?
19楼 Anne890815
如果公司规模够大,两个人又是关系不紧密的两个部门,其实是没什么大碍的
18楼 等风来1974
国营企业尤其是好国企,基本上都是全家人都在一个公司工作的。不仅仅是夫妻哦!能有啥问题啦?外资企业的管理够先进吧?你到他们的总部公司去看看,也大把的夫妻档。就咱们国内有些企业矫情,说什么借鉴国外先进经验,不允许公司存在夫妻档,其实很可鄙。
17楼 ninazhai2007
一分为二地看,夫妻同在一家公司实属正常现象,只要不在同一个部门,其实并没有什么不好的,貌似生产制造型企业应该很多这种现象吧?俗话说:肥水不流外人田,有资源总是优先解决内部问题嘛,呵呵……当然,如果办公室员工里夫妻同在一个部门,这就感觉不好了,人毕竟是情感的动物,处理问题的时候难免会受到情感的束缚,这样并不利于工作。
16楼 紫凝i
这得看具体职位以及公司管理风格
15楼 紫羚
恋爱可以,结婚之后还是有点距离的好,呵呵呵~~~
12下一页