年终策划要在前期提前准备、征集、平常搜集精彩内容存档、丰富内容的情况下编入册等,针对以上内容,再经过了3年的历程现总结如下:
1、新意及创意的内容要不断更新,就如:手机软、硬件每过一段时间就要有系统更新是一样一样的,而这于这些小点子,在三茅是很好的借鉴,可以搜集各路好手的创意点子(打卡及总结中),运用到实际的操作中去,再按自己的实际情况来修正,只有适合自己的才是最好的,创意点子没有最好只有合适与不合适,及操作过程中开了个好头;
分享点子如下:
1)、 增设“特大希望大奖—红包”,到场人员即收到一个红包,内有5组10元福利彩票,有条件的建议有个祝福温馨的小便条也不错;提醒:“意外”事件,如真有人员中了大奖,请不要扣除流失率绩效及责怪HR们,哈哈题外话。
以五星为例:操作指数5星*****(实惠又巨大)
2)、 惊喜连环大奖,每桌设一个大礼包(以年货为主),将奖票不规则放在桌布下面,事先不告知任何人,只有工作人员知道但要严格保密,等所有人员坐下后,由主持人宣传公告惊喜大奖,而后获取奖票的到发奖处领奖。
惊喜指数5星*****(现场气氛第一轮火)
3)、今年的中秋节也借鉴上一条做了一下修改,也就是工作人员首先在桌下面放2-3个红包,分别5元、10元、20元不等,等所有人员坐下后,主持人开始说明寻宝内容,大家各自火爆的找寻红包,刚开始就很兴奋,操作也简单。
惊喜指数5星*****(现场气氛第一轮火)
4)节目要有新意,除了传统的节目,一些哑剧蛮受到欢迎,因道具及人员的反串上场刚开始就吸引了眼球;改编歌曲通过自身公司的文化结合也是能引起共鸣;
惊喜指数4星****(起到增数又丰富)
5)游戏互动的也是年终会上穿插的重点,通过搞笑的游戏及动作让台下的观众笑声四起也是亮点;而这些我都是从一个电视节目:韩国奔跑吧,兄弟《RunningMan》(中国版的都是购版权模仿的),里面就有很多借鉴:1两人吃手指饼干、2放饼干在脸上通过脸部动作来吃饼干、3、长鼻子(用左手拉右耳,右手伸直)转转转而后把鞋子踢进娄中,4、用吸管上面放个小圈,每人用嘴咬住吸管放上小圈再交接到另一个人的吸管上,原则不能用手;最近又看到二个,准备在今年的年会上用到,A、每组8人左右,先由一个人穿上长袖的T恤衫,另一个人没有穿,而后二个人手扣手(左手拿对方的右手,右手拿对方的左手),由另一个人帮忙把T恤衫直接从腰部通过头再脱到另一个人头再到腰,而后依次接力,最快的队获胜;B、通过一个小小的圆圈(如小朋友的呼啦圈,跟哪吒的那个圈差不多),套在头上,不通过手而后交接到下一个人头上,依次交接;
惊喜指数5星*****(通过动作及亲密小动作引起搞笑的氛围)
2、活动的操作是细节决定成败,准备前要有动员、计划、会前征集及讨论、确定内容后再分工、做好流程细化、责任到人;再中期会议初步达成共识、最终会议确定所有项目结果情况,有了细化分工,执行前有问题也可以再调整创造时间,具体内容如下:
1)、前期会议年会工作人员商讨(简称年会委员会):达成初步年会地点、时间、内容、主题、活动形式、流程、分工、费用标准及分摊费用结算方式(因各单位财务费用独立合算,按各单位参与人数平摊所有费用)等,达成初步大纲,按大纲各自申报费用及内容。
2)、中期会议各单位工作人员确定:将前期会议的内容安排分工,并做流程各部就班完成年会准备,节目表演给各单位定了最低数量、也约定了节目表演标准,原则上按集体表演(二人以上)为准,单个表演如唱歌的要有一定的水准或有特色的方可参与,并通过“彩排委员会”人员集体通过决定最终上场,具体细节分工及负责人如下表:
3)、后期节目彩排及工作分工最终确定:按之前标准各单位召集所有节目进行现场彩排,通过年会委员会全体人员确定后再定节目数量及排序、统一约定时间派代表租道具及服装、并采购其它物品等,之后各单位提前发布通知及流程:
针对以上流程安排,大问题没有出现,但有几个小问题:
a、晚会现场只有照相,没有录像;之前安排时有录像人员,由其中一名网管负责,但此人不会用相机录制,到了表演节目开始才临时抱佛脚现教,导致宝贵的录像没有录下来(因以前有录像,换了人就忽略了会不会)。
总结经验:流程有了,但细节有忽略,没有按程序走一遍,技术活还是要测试方可,才有了小小遗憾。
b、年会整个流程走下来,辛苦了工作人员及演员;不能安心吃饭,紧张的同时也吃不好饭,节目一个接一个时间上不允许。
总结经验:年会流程要分三个阶段,一为致词及颁奖、二为节目表演、三为游戏再穿插抽奖;操作流程内容明朗,层次分明,晚宴的时候尽情欢畅及敬酒交流;先会议较正式、再欣赏节目较休闲、之后欢乐时光加激情四射!
c、计划优秀员工是颁发水晶相片奖杯;但因制作原因及时间不能赶上,还是按老方式颁发了荣誉证书。
总结经验:有了初步好的想法就要提前量去努力实行,但因客观原因没有达到预期效果;想法很简单,实行有阻力,预留多时间,事半而功倍!
以上图片的详细内容及表格:可见2014年4月3日总结征文: “恰似葫芦好身段,两头圆来中间细”中详细查看,链接地址:https://www.hrloo.com/rz/162654.html
49楼 重庆刘sir
谢谢分享,学习了
48楼 cutekaren
小游戏很实用,谢谢分享,前几年我们公司都只是玩抢凳子,气氛可以,但是玩腻了。
顺水平舟
@cutekaren:是啊吃多了也会腻的,换个花样也不错,至少有新意!
47楼 欢乐团契
谢谢分享,学习了。
46楼 绮珊
创意很多,学到了不同的方法!
顺水平舟
@绮珊:能用到就好,谢谢支持
45楼 古乐
学习~
顺水平舟
@古乐:谢谢支持
44楼 那时花开1757
值得借鉴。很有用。
顺水平舟
@那时花开1757:用到方处好有你
43楼 花心
很实用的分享。每个公司到了年终的时候都会举办年会,但往往都是年年岁岁花相似,没有什么新意,到最后也就变成了吃吃喝喝,失去了年会本身的意义。楼主本身在此方面应该是下了苦功夫的,通过营造良好的氛围,能吸引员工的注意力,应该会有比较好的效果。谢谢分享!
顺水平舟
@花心:积累在平时,吸金在三茅,谢谢支持!
42楼 mangogo
很好,收藏了
顺水平舟
@mangogo:常来哦
41楼 lgb2010
创意很多呀
顺水平舟
@lgb2010:只有一点,多的在三茅
40楼 小焱焱
不得不说顺平哥在活动策划这一块真心的有实力,点赞168支持支持!希望能多跟顺平哥学习。
顺水平舟
@小焱焱:共冕共冕!
39楼 mildlili718
学习了。
顺水平舟
@mildlili718:谢谢支持
38楼 土豆嘛嘛
谢谢分享,很实用
顺水平舟
@土豆嘛嘛:谢谢支持
37楼 扑扑扑扑满
很多创意
顺水平舟
@扑扑扑扑满:谢谢支持
36楼 Wolf1114
太好了,受益了
顺水平舟
@Wolf1114:谢谢支持
35楼 释乐儿
好多实用、新颖、创新的点子,感谢分享,学习!
顺水平舟
@释乐儿:用到方处不恨少就行
34楼 sarahzj
很有意思,可以借鉴,谢谢
顺水平舟
@sarahzj:祝你成功
33楼 我是山里人
给了很多能实际运用的点子。不错。谢谢分享。
顺水平舟
@我是山里人:点子在日常,多留一个心
32楼 重庆刘sir
学习了,谢谢分享!
顺水平舟
@重庆刘sir:谢谢支持
31楼 丢粒粒
学习了 谢谢
顺水平舟
@丢粒粒:谢谢支持
30楼 大灰狼蛋蛋
真的很不错!简单看了两眼,居然很受启发!——
——
谁能告诉我,怎么把名字改成不是真实姓名。。。
顺水平舟
@段洪鑫:点自己名字进去修改
大灰狼蛋蛋
@顺水平舟:昵称估计改不了了,连头像都改不了,,,,我也是醉了
顺水平舟
@大灰狼蛋蛋:只有学号改不了,昵称可以改,点昵称名再点置就可以修改了
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