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头条哥保证新版绝对酷炫绝对帅，要是不帅我当场裸奔！
为了表示庆祝，头条哥今天献上一本职场绝学：《偷学：老板和对手都不教的15种真本事》
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你也看到了，今天的头条又是漫画，那么：
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133楼 小冰果1987
受益匪浅，有用
132楼 花开荼靡静好
内容很吸引人，学习了
131楼 再战辉煌
很精辟，学习了。
130楼 若幽兰
感觉好久没看到头条，一来就上干货，谢谢分享
129楼 anril
之前一直关注头条，感觉很久没更新了 喜欢以前的幽默感
128楼 教皇
一直喜欢头条哥的今日头条，已经订阅了头条哥，头条哥加油！
127楼 红色的石头2014
挺好的呀
126楼 醉落梵尘
新版，挺好看的，赞！
125楼 kaim七月
做了半年的HR总认为很多事情都不懂，一是从来没学过，也不是这个专业的，上面头条哥分析的很彻底；做为一个HR就要了解公司的全方位，谢谢分享！
124楼 金金1001
员工关系由浅入深，还有很长的路要走，能坚持到最后的万里挑一
123楼 久年L
学习了
122楼 yoyowz
写的不错，学习啦！
121楼 三毛的茅2
精辟！
现代企业的真实写照，也是真实面临的因境，特别是员工满意度，在无力加薪的情况下，当务之急是加强员工归属感
120楼 懒虫寒澈
做了半年HR，但是没有接触HR的任何模块，好蒙圈
119楼 惠惠198606
还没下载
118楼 Lynnwonder
打算转行做HR ，大家一个个都说HR穷途末路，这段时间内心也是崩溃的。
117楼 meiguosheng
写的确实不错，不过忽略了动态发展及全局的影响，如果整个经济不景气，造成人才难留，流失率高，等他们多碰壁，就会慢慢接受现实，就不会那么难留，那么轻易辞职了。
sha8831957
@meiguosheng：这这，还真是另类鸡汤
116楼 meiguosheng
写的确实不错，不过忽略了动态发展及全局的影响，如果整个经济不景气，造成人才难留，流失率高，等他们多碰壁，就会慢慢接受现实，就不会那么难留，那么轻易辞职了。
115楼 mandycri
学习了
114楼 CS花与时光同眠
学习
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