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一、看利弊选其主:
对于偏离人事而转变秘书,我觉得是好事,又可以通过本职再深入的了解其它业务及交际能力,本来行政与人事很多企业不分家,说起来难但做起来又杂又很有学问,为此我的建议是那个是主那个是辅,自己要区分而后侧重点在那上面,加强规范,提高效率来细化。
二、多做多劳,平常对待:
老板的事本来就是工作,心态要摆好,就当他是听从领导安排的其它工作,一般岗位职责都有这一条,他的事就当是后勤工作的处理,我想行政人事不可能每天都那么忙,只要合理的安排好时间,接人这些固定的事情就提前将本职工作提前做好,合理的安排工作,将本职工作细致化,我觉得工作充实点是好事,说句实在话我不可能工作8小时都是在8小时在工作,其它空闲时间还是蛮多的,为此我是多做点事更好,其它工作也不耽误,现在能生活在这样的环境中很少。
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