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推荐 那一年,我们一起考证的那些事

作者 文韬 2014-12-05 16:29 2588
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考证经验分享会
12月,和“年度总结”征文大赛一起,同时开设一期很有针对性的征文:人力资源管理师考证经验分享。这个主题就很容易理...  我要投稿 >

   最近一直忙着公司的2015年度人力资源计划、2015年度薪酬预算、2014年与集团对接工作、2014年人力资源部年度工作总结等,事情虽说不难办,但是项目烦杂,以至于没有比较完整的时间来写写总结了。今天天气非常的不错,对于我来说也是一个非常幸运的下午,公司领导全部去总部开会,自然我可以忙里偷闲(偷懒),简单的说一说:那一年,我们一起考证的那些事。

    首先,需要说明一点的是,本人是人力资源管理专业本科毕业的。这也算是考证中间的一点点优势吧,至少还能够知道人资是一个什么样的概念,有哪些模块……

    人力资源三级证书是我在大学那会考的,当时也不知道这个对以后找工作有没有用处,反正是班级同意组织的,就随大流考了一下,虽然一次性过的,但都是站在红线上过的,两个60。个人觉得三级证书的报名条件很宽,以至于三级泛滥,很多不从事HR工作的人也去考证,以至于失去了应有的含金量,建议刚刚步入HR行业的卡卡们可以购买三级的教材自学,有一定的基础后直接考二级。

    现在,我主要总结一下二级考试的经验,希望对群友有所帮助。二级考试我计划安排在2012年的11月份。在7月份找业内培训机构报名,提交报名材料,二级教材是我在二手书市场上淘的,本来想多找点资料的,结果就只找到一本教材。看着书本是挺厚的,大概有400多页吧,看看目录,与三级的教材没有大的区别,熟悉的体系和框架,我心中窃喜,但是真正的开始一页一页的看的时候,有点痛苦了,这体系比三级的内容多太多了,那时候每天朝九晚六的上班,很难有集中的时间让我安静的看书,只能是忙里偷闲的看看。二级教材全部看完,花了我近3个月的时间。

    一、梳理教材知识体系和框架。对于像我这种没什么时间看书,自我管理有些差的人,看完全书就花了3个月的时间,同时,我看书有一个习惯,用三种不同颜色的笔标注树上的“所谓的重点”,在书的空白处抄列本章节的知识体系,很清晰的指导这个章节分几部分,一个观点下面有几条,根据每个章节的知识体系和框架,一边看书一边做笔记,对照书上的内容抄录,只写大标题和每个段落的第一句话,其他的部分标注关键词语。这样可以帮助我们加深对知识点的记忆,对教材有个系统的了解,同时也多了一份复习资料,自己记录的笔记,这份资料比在网上下载的、或者是群友好心分享的、或者是培训机构统一发放的要好很多,这都是按照自己的习惯记录的,复习起来要方便很多,记忆的更加牢固。

    二、HR考证交流群。大部人都是HR同行,大家的实操经验丰富,没事在群里聊聊工作遇见的难事,大家帮忙出出主意,或者给你分享一些他们考证的经验等;如果你不知道他们讨论的内容,请你不要轻易发言,选择倾听并牢记,收集你不知道、不清楚、不懂的案例,说不定在你以后的工作中会出现类似的情况,能够给你提供解决问题的思路。时刻尊重别人的分享,同时也要跟大家分享自己的观点,分享是使人进步最快乐的方式。

    三、时间管理。 对于时间这个问题,有的人一个月、或者是两星期的复习就足够了,有些人给一年的时间也觉得不够用。总之,自己一定要有时间的紧迫感,要有压力,压力产生动力。二级教材看了很久,但是一定要在记笔记的功课上做好,第二遍的复习可以脱离书本,直接记笔记就行了。

    四、检验、复习。在系统的看完教材之后,可以找历年的考试真题测试下,选择题部分要多下功夫,至于开放性的试题,可以分析分析下,对照答案抄写下就OK了,也算是复习吧。最主要的复习还是教材,如果有时间,可以在看一遍教材,不放过任何一个角落。

    五、论文。二级虽然没有一级考试的文件筐,但是论文也是让不少人头疼,而我讨了一个巧,直接把大学毕业论文给压缩了,就成了二级考试论文了。很多人都不清楚论文的具体要求,以至于写的文章跟考试不符合,很遗憾的挂在论文考试上。二级考试论文字数要求一般控制在3500—4500左右,论文结构分为:(分析现状(行业、企业等))发现问题(行业、企业等)、解决问题方案、引用工作实际案例、结论,论文有目录、内容摘要、正文、结论、参考文献、关键词。写论文最好与自己从事的行业、岗位工作相关的,否则在考试中的相关试题就不好回答了。个人觉得人力资源模块中,最好分析的是招聘和培训这两部分,确定好论文方向后,一定要往小处写,不能大而空,最后问题没分析完,就草草结尾了。    

     以上是我个人的学习经验和考试心得,大家可视情自行调节,所谓通往成功之路总有万条,没有最优的,只有最适合的。希望能给大家带来一些启发或帮助,起到抛砖引玉的作用。通过人力资源考试,个人感觉,人生最大的成就不是各种证书,而是经历,尽管证书很重要,享受学习的过程才是最幸福的。

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12月,和“年度总结”征文大赛一起,同时开设一期很有针对性的征文:人力资源管理师考证经验分享。这个主题就很容易理解了,那... 我要投稿>
亦瑭

10楼 亦瑭

谢谢分享!

2014-12-10 10:22:01 回复 赞(0)
歆海逸扬

9楼 歆海逸扬

支持群友,投一票,加油!

2014-12-09 13:21:01 回复 赞(0)
又见飘雪

8楼 又见飘雪

分享得不错,考证不是目的,享受学习的过程才是重点。支持一下。

2014-12-09 13:01:27 回复 赞(0)
曹锋

7楼 曹锋

题目看着好青春的感觉啊,我率先投一票,支持~!

2014-12-08 15:06:58 回复 赞(0)
也就那么点事吧

6楼 也就那么点事吧

考试准备了四个月,书看了很多遍,做了二十几套试卷,考二级的前两个星期,每天都会背一章内容,考试的一个星期,每天都会把书从头到尾看一遍,考试的前一天会把买的试卷,历年真题(做完的)从头到尾的看一遍,考试的时候发现很多都是以前的真题,笨人智能用笨方法,呵呵,考试一次通过!

2014-12-08 09:29:38 回复 赞(0)
优雅放肆的蛋

5楼 优雅放肆的蛋

HRQQ群是多少?我也想加入

2014-12-08 07:06:40 回复 赞(0)

优雅放肆的蛋

@文韬:感激不尽,只要努力人人都能成功

2014-12-12 08:56:11回复
天蓝蓝2014

4楼 天蓝蓝2014

真好,特别是用三种不同颜色标注重点,学习了!

2014-12-07 11:00:55 回复 赞(0)

文韬

@天蓝蓝2014:呵呵,这是在高中形成的习惯,看书就想写写画画。。。

2014-12-08 08:11:31回复
奋斗的人力青年

3楼 奋斗的人力青年

受教了,谢谢

2014-12-07 08:40:01 回复 赞(0)

文韬

@奋斗的人力青年:呵呵,谢谢关注

2014-12-08 08:12:18回复
晨妙儿

2楼 晨妙儿

很有帮助,学习了,谢谢!

2014-12-06 11:03:53 回复 赞(0)

文韬

@晨妙儿:对你有帮助就好,看好你哦

2014-12-08 08:12:54回复
hui212

1楼 hui212

现在二级都是考文件筐了......

2014-12-06 10:13:29 回复 赞(0)

文韬

@hui212:一级才有的文件筐,二级只是论文

2014-12-08 08:13:50回复

hui212

@文韬:那就是地区不同了 我们这边二级已经考了几年的文件筐了

2014-12-08 14:09:06回复

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关于作者
人力资源管理专业,管理学学士,高级人力资源管理师,中级经济师。曾先后任职某国有企业综合管理部人力资源负责人、行政人事主管..
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