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作者 风霜339 2014-10-17 17:44 1907
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我的HR成长之路
从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然...  我要投稿 >

在上班的时候被小文子点名,挺纠结的,一面是部门新入职人员的工作需要跟进,一面是交小文子布置的作业,权衡以后,本想以“正业”为重,但那个标题,却老在眼前晃来晃去,晃出了毕业十年来自己一路的历程,最后,将“作业”布置给新人后,还是决定“不务正业”一把。

毕业十年,做过很多工作,走过很多地方,现在一一回想,可以用三段历程来总结:

第一段:不要过早让自己太安逸,更要有海一样宽广的胸怀去承受职场的一切压力。

大学学的是市场营销,现在被认为最不好找工作的一个专业,那时候其实也挺不好找工作,脑袋里装得全是老师说的营销不同于销售,销售只是营销的一个小模块,不要用销售这个狭义的东西,来荼毒“营销”这个高大上的战略层概念。或许是因为这个原因,第一份工作是一家跨国物流公司,做销售,因为同一批次通过面试的就我一个女性,所以,还兼做销售内勤。如果站在现在的角度,我会把握好那个机会。但那时候的我,不这样想,上了两天班,就因为烦那个没完没了的会,烦那一页又一页必须背下来的船仓尺寸,货柜价格,而选择了逃避。

第二份工作是一家小的私营企业,做食品的,旗下有三四家餐厅,工作是负责市场策划,工作的内容,多少跟老师嘴里的高大上有那么一点关联了,但做起来也是一堆的烦事,没完没了的策划案要写,没完没了的活动要做,没完没了的市场要跑,没完没了的广告宣传单要发。每月必须出新的方案,不能重复,还兼做市场调查,跑各种快餐店坐人家店里数客流,跟服务员吹牛聊天,套营业情况。最后发展到晚上做梦都在想方案,头发一把一把的掉。做了半年,公司的人力资源总监因为权力争斗的问题,开始给我穿小鞋。一气之下,拍了桌子走人。

第二段:女人要想活得有价值,得先活明白了。

以为自己被碰得头破血流了,一个偶然的机会,进了一家合资单位做人事专员,从高强度的市场,转到HR岗位,虽然工作量也不小,工资、社保、培训、福利。公司500来号人,就我一人做。虽然在那个热死人的南方夏天,还得顶着烈日到社保局去抗一大包比我体重还重的社保本,抗出来才发现,最难受的不是重量,也不是烈日,而是那刚搬出来的社保本上,散发出来的呛人的味。但总体来讲,却很充实,很开心。工作很快就上手了,而且做得巴巴适适,所以,很得领导的照顾。工作的间隙,还能借下基层的名义,跑楼下超市去逛逛,说是帮助超市整理货物,其实,是借机会满足自己逛超市的欲望,这是女人的病。再滋润的工作重复久了,都会疲倦,不到两年,开始对自己有了幻想,希望能得到更多。这次的疲倦,不旦没达成更高发展的欲望,还因为意外的怀孕,而不得不回家生孩子,带孩子。那时候的自己,可以用志得意满来形容,几个来回,就觉得天下的工作就是自己口袋里的零食,想吃就可以拿到,不想吃,就可以丢那不管。所以,对这中间的断档,并没有特别的在意。但骨子里的不安份,在我在孩子不到一岁,就再也呆不住了,匆匆的再次踏入社会,这次,是一家集团化公司,人力资源部的编制很全,劳动关系一个专人负责,绩效一个专人负责,我阴差阳错的进入了并不是很擅长的培训版块,所幸公司对培训的要求也不是很高,集团内就每月出一刊内部传阅的文件,再每月到分子公司做一次宣传性质的所谓培训就成了,那两年在记忆中,更多的时间都是在喝功夫茶,办公室喝,分子公司喝。感觉自己更加像是一个企业内刊部门。

第三段:不管昨天错失了多少机会,也不管昨天怎么的颓废,都要过好今天,才不会让明天的时间都用来后悔。

真正能被称得上做HR工作,还算是回到家乡后这四年的时间。不知是年龄大了的缘故,还是靠山被抽走的缘故,我开始反省并整理自己走过的路。但这时候,也进入了我人生最艰难的阶段,南方近十年的工作经历,原本以为像口袋里的零食一样容易找的工作,却变得离我好远好远。三个月、四个月,我每天都奔走在找工作的路上,但每天都背着失望回家。最后,为了逃避到自己家人的公司里做一个浑浑噩噩混日子的人,我别无选择的踏入了现在所从事的这个行业,那时候,对这个行业是完全陌生的,加上之前基础工作的不踏实,每天都逼着自己在工作中不断的学习,学习HR的知识,学习行业的知识,不管别人怎么给我白眼,不明白的逮着人就问,平时没事就跑业务部门跟他们泡着,听他们吹各种工作中的事。跟集团内一些做的好的HR套近乎,听他们怎么处理一些典型的事务。找来各种书籍,查询各种政策网站,回家不再迷恋电视剧,而是关注各种新闻、局势。三年来,办公室小青年们谈论的所有最火、最流行的电话剧,我硬是一个都没看过。

曾经一度,我以为我已经知道什么是HR了,但在去年加入三茅后,我才知道,自己知道的,还仅是皮毛,HR这条路,还很长远。正如那句话:你以为你已经很努力了,其实还有人比你更努力。

希望能在三茅这个平台,学到更多的东西!

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-16 15:34
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我的HR成长之路

从八月份开始,三茅发起的征文比赛,不再出版电子杂志,每一篇投稿作品,最终获奖后,将会进入出版流程,做成电子书,然后交予国... 我要投稿>
浮生若FISH

8楼 浮生若FISH

一起加油!写的很好,谢谢分享! 我送上第24票,嘻嘻! 欢迎回访!

2014-10-28 09:13:38 回复 赞(0)

风霜339

@浮生若FISH:感谢投票!加油,加油

2014-10-28 09:43:29回复
大冬

7楼 大冬

读得意犹未尽。。。

2014-10-22 16:46:37 回复 赞(0)
糖小染

6楼 糖小染

写的真心不错,只是收尾收的仓促了,还准备据需看下去列,发现木有,意犹未尽。

2014-10-22 08:44:52 回复 赞(0)

风霜339

@糖小染:感谢肯定!嘿嘿,后面的路,就有太多艰辛的泪了,跟前面的情绪不太一致。回头有机会再写出来让大家指导指导哈!

2014-10-22 09:38:44回复
HR界的小宏

5楼 HR界的小宏

加油!
人都有惰性,坚持才是成功与失败的分水岭。

2014-10-20 07:28:59 回复 赞(0)

风霜339

@餐饮小宏:谢谢,是呀,坚持的结果是甜蜜的,但坚持的过程却是艰辛的

2014-10-20 10:09:49回复

HR界的小宏

@风霜339:是的

2014-10-22 11:06:26回复
MS流氓兔

4楼 MS流氓兔

很喜欢最后一句话:你以为自己很努力了,其实别人比你更努力~共勉~

2014-10-19 15:21:56 回复 赞(0)

风霜339

@MS流氓兔:谢谢,我们一起加油

2014-10-20 10:09:19回复
花为媒

3楼 花为媒

善于总结,不断充电,不耻下问,精神可嘉!加油!!

2014-10-19 15:03:54 回复 赞(0)

风霜339

@花为媒:谢谢你的鼓励,我会继续努力

2014-10-20 10:08:48回复
戋戋紫芝

2楼 戋戋紫芝

不管昨天怎么样吸取教训之后做好今天
多谢您的文章`

2014-10-18 08:58:35 回复 赞(0)

风霜339

@戋戋紫芝:感谢你的关注,我们一起共勉

2014-10-20 10:08:04回复
小文子

1楼 小文子

这不写的很好嘛!

2014-10-17 18:31:25 回复 赞(0)

风霜339

@小文子:谢谢肯定哈,我再接再厉。。。。。

2014-10-17 18:40:20回复

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