app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
大家好!
1.0 根据已经《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定:“职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。”根据该条规定,职工兼职的,兼职用人单位应当为其缴纳工伤保险费,而且,如果职工发生工伤的,该兼职用人单位也应该依法承担工伤保险责任。规定了非全日制从业人员及兼职人员等劳动者的工伤保险费由所兼职的企业分别缴纳;并规定了工伤保险责任的确定以受到伤害时工作单位为准。
在上述案例中,汽车司机晚上属于兼职且有明确、清晰的时间范围界定,那么另一家用人单位作为司机的兼职单位,其应该依法为该司机缴纳工伤保险费。他在兼职期间的凌晨3点出了车祸,发生交通事故导致残疾。根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。这还需要交警部门出具相关证据证明司机无责任,符合工伤认定的条件,可以被认定为工伤,那么在这种情况之下,司机兼职的用人单位依法应该承担相应的工伤保险责任。
用人单位员工在工作期间受到伤害的,只要符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,则应当被认定为工伤,享受工伤保险待遇。不管用人单位的员工是全职的还是兼职的,用人单位都应该按照国家法律法规的规定为本单位员工缴纳工伤保险费,并且,在员工发生工伤事故时,依法承担工伤保险责任。这样,一方面,可以避免用人单位的损失,另一方面,也可以使得本单位的员工的权益得到充分的保障。
2.0 根据上述案例并结合前述,企业是不需要承担责任的,但是从企业与员工的各自角度,还需要具体根据整个事件的实际进行处理与应对,同时还要结合企业的规模、企业形象等情况。
赞同
3
1
分享
1楼 Alice7758258
学习了
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
庄震环
秉骏哥李志勇
丛晓萌
王胜会卷毛老师
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
04-10 19:00 296
职业经理人高级【考前串讲】
04-10 19:00 38
经济基础第10章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 429
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 Alice7758258
学习了