app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
人才是企业最有价值的资源,对人才的培养也成为了人资工作中较重要的内容,在企业需求的基础上如何结合个人发展规划,培养企业需要的人才?我们首先要做的就是培训规划。培训规划因企业规模不同,实施的目的和主导思想也就不同。
企业无论大小,培训规划的基础都是培训需求调查,个人认为企业规模对培训规划的影响是:大中型企业以企业需要为前提,引导人才做个人职业规划时注重于企业需求,在培训规划时更民主;中小型企业追求务实,做培训规划时以企业需求为前提强制培训课程内容;
我本人现在就身处于中小型企业中,当我们在做培训规划时,我认为结合企业文化渗透与专业技能的培训规划能起到更好的收益。当我们发出培训需求调查问卷时,内容多数会以企业需求技能为主,个别问题反映被调查者个人发展意向,中小型企业最追求务实,付出必有所得,在花费人力物力对人才进行培训的前提就是要为企业所用,所以我们在实际制定培训规划时,课程内容多数是以结合企业实际业务为基础的专业技能课程,同时我们需要思考的是当人才具备这些技能后是否愿意被企业所用,只有认可企业文化的人才对企业的忠诚度才会高,所以除了培训专业技能以外,我们会注重企业文化的培训,让人才从被培训者向培训师发展。
赞同
收藏
评论
分享
获得 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
14 位牛人参与
刘不是
刘晓艳
他乡沈冬青
丛晓萌
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 71
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3041
经济基础第16章考点梳理
已结束 可回放 910
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助