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1、今年,你们公司员工节后请假推迟报到的情况多不多? A、多 B、不多
比较多
2、面对如此情况,你们公司是如何处理的?为什么?请详细分享你们的处理措施和理由,以便大家学习交流。
我们公司因为外地人相对比较多,大概每个部门有30%左右。
所以我们在放假前就已经让每个部门确认一下每个员工的上班时间,包括本地人。
基本上外地员工都会回家,我们也让每个部门有专人去代理外地员工请假期间的工作,也要求外地员工在请假期间必须保持手机畅通,以便有特殊情况可以及时处理。
针对外地员工可能出现不能按时回来的情况,我们是在应该上班那天和员工沟通没有回来的原因。
基本上也能确认是属于交通情况没有回来,请员工回来后及时补假,注意安全。
暂时没有发现有离职的情况。
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