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【02月11日打卡总结】为了让员工节后上班返

作者 兰雅 更新于:2014-02-04 11:11 817
内容来自 2014-02-11 打卡话题
如何迎接员工节后上班返岗?
为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态,许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动,如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么,请问:
1、今年的节后上班,你们是如何迎接员工返岗上班的?
2、这些仪式或活动中,比较有企业自身特色的有哪些?员工们反响如何?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态,许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动,如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么,请问:
1、今年的节后上班,你们是如何迎接员工返岗上班的?
2、这些仪式或活动中,比较有企业自身特色的有哪些?员工们反响如何?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。
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为了让员工节后上班返岗后更有氛围和工作状态,许多企业都会在节后上班第一天举行一些迎接员工节后上班返岗的仪式或活动,如挂欢迎条幅、派开工红包、领导新春团拜、召开新年工作动员大会等。那么,请问:

1、今年的节后上班,你们是如何迎接员工返岗上班的?

2、这些仪式或活动中,比较有企业自身特色的有哪些?员工们反响如何?结合企业实际,请分享你们的成功经验和做法。


2014年迎接员工返岗的安排:

1、一切喜迎新春的标识都有尽有。

2、新春派发红包

3、组织大家的团拜会,热热身。

4、召开新年工作动员大会,专注在短期目标上。

5、组织春游活动。

 

备注:

员工们最关注红包,团拜会活动,春游等活动。有收获,有体验,有激情。

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