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今年除夕国家规定不放假,要正常上班,此规定一出,即引发广泛讨论和争议,都说是考验老板良心的时候到了,员工们都希望自己公司的春节放假安排更趋人性化,那实际如何呢,员工对此满意吗?一起来分享讨论一下吧,。
1、今年春节,你们公司是怎么放假的?
我们是生产企业,主要生产钢管,因为淡旺季明显,平时不放假,故年假较长,腊月22放假,放假至正月初八或正月十六。放假期间发放工资按基本工资1000元/月执行。
2、你觉得这样的放假安排合理吗?结合企业实际,请给予分析说明。
A.这样放假有一定的合理之处。因为平时都忙于生产,员工工作每天12小时,每月可能4天或2天都不能休息。如逢端午、元旦可能不放假,没有周末之分,全心全意为生产和销售。所以就春节放假大家还是挺满意的。
B.这样放假也存在不合理性。没有区分生产、销售和其他办公人员。工人拿生产绩效,销售靠提成,而办公人员是定薪,如此放假直接影响办公人员薪资。如果发全薪那就没有意见了。哈哈。老板不舍得开工资啊。
C.公司不严格执行国家规定,一定程度给人资人员带来困扰,劳动监察部门也不作为。我们也只能服从公司安排了。有苦难言。
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