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【01月09日打卡总结】1、你们公司有没有对

作者 飘雪sffv 更新于:2014-01-09 11:57 1741
内容来自 2014-01-10 打卡话题
如何对年终奖进行合理避税?
对于个人月收入超过3500元的员工来说,工资扣税是避不开的问题。年终奖越高,其个税就越高,员工拿到手的奖金相对就少了,甚至出现应发年终奖高,实领年终奖却反而比别人少的情况,这都是个税惹的祸。因此,在发放年终奖时,顺应员工呼声,设法对年终奖进行合理避税,是我们不得不要考虑的问题。那么,请问:
1、你们公司有没有对员工年终奖进行合理避税? A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么做的?请分享你们好的经验和做法。
如果没有,也请为员工和自己谋点福利,想想该如何对年终奖进行合理避税?
对于个人月收入超过3500元的员工来说,工资扣税是避不开的问题。年终奖越高,其个税就越高,员工拿到手的奖金相对就少了,甚至出现应发年终奖高,实领年终奖却反而比别人少的情况,这都是个税惹的祸。因此,在发放年终奖时,顺应员工呼声,设法对年终奖进行合理避税,是我们不得不要考虑的问题。那么,请问:
1、你们公司有没有对员工年终奖进行合理避税? A、有 B、没有
2、如果有,具体你们是怎么做的?请分享你们好的经验和做法。
如果没有,也请为员工和自己谋点福利,想想该如何对年终奖进行合理避税?
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1、你们公司有没有对员工年终奖进行合理避税? A、有  B、没有

   有。

2、如果有,具体你们是怎么做的?请分享你们好的经验和做法。

   如果没有,也请为员工和自己谋点福利,想想该如何对年终奖进行合理避税?

好多地区的企业避税都N+N的能手。。。

怎样计算税金的我就不多讲了,全国方案一致,只是员工起薪不一:

第一:报销费用类形式,将相关可冲销的税票与奖金互换,形式换现作奖给员工!

年终都要尾牙的对不对?这个都需要交税的嘛,但不是真交哦,公司就利用这个项目做大笔开支呢。把奖金弄成尾牙的餐饮消费,拿现金来奖励,这个现金呢就是各位财神们去找的各类税票冲抵,这样就不用交税,补上了真要交税的漏洞,现在好多正规的超市都开票的,只要有购物,人的一年得购买多少物品发票,可开好多的税票啊!这些都可以拿来用的。

第二:直接奖励,购物券换现作奖!

    就是公司将要奖的部分做成购物券形式奖励给员工,避税方法形同第一种。

第三:避险种,分次发放工资,很多企业都会采取避开税收的支点。

     也就是说将员工的薪资发放调整成二部分,一部分做福利奖,一部分做薪资,这个薪资都基本保持一样的,都降低一个交税段,譬如员工薪资1W可以分开发放也可以写成9999元(写成薪资1499,技能奖金3500,个人福利5000),那么统一交税的点都很低。也不是按照年终奖计税的优惠税率办法,在员工当月收入已经超过免征额的情况下也就是目前采用的3500标准,将当月获得的全年一次性奖金除以12,按照获得的结果来确定这笔年终奖所对应的税率和速算扣除数。

第四:合理利用专家建议——目前很多公司都有采用的方法

    专家建议,一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式,降低员工收入的税级,达到税率的降低。如前面举到的一些税收临界点的问题,在发放年终奖时,可以在当月收入与年终奖之间进行平衡,将收入尽可能地纳入低一档的税级上,与之相对应的税率也会降低,从而达到了规避税收的目的。

  第二种方式是年终奖收入的多元化,除了一次性发放的现金收入,公司也可以考虑增加员工的福利形式,如为员工购买商业保险就是较好的做法,既增加了员工的福利,提高了员工的积极性,也在一定程度上达到了合理避税的目的。

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高乐高

28楼 高乐高

感谢分享!

2014-01-10 21:36:43 回复 赞(0)
微笑精灵之火凤凰

27楼 微笑精灵之火凤凰

感谢分享,支持。

2014-01-10 18:04:19 回复 赞(0)
新钓客

26楼 新钓客

感谢分享!

2014-01-10 16:15:39 回复 赞(0)
黄瓜丁

25楼 黄瓜丁

第一条没看明白

2014-01-10 14:46:03 回复 赞(0)

飘雪sffv

@黄瓜丁:那就是每位员工要拿发票去换奖金的现金,也叫票况现。

2014-01-10 15:16:28回复

飘雪sffv

@黄瓜丁:就是用自己消费的发票报财务兑换奖金,换‘现’的意思,不用上税!

2014-01-10 15:36:13回复

飘雪sffv

@黄瓜丁:很简单的,用购物票抵冲年终奖金!

2014-01-10 15:36:58回复

黄瓜丁

@飘雪sffv:哦啊 明白 谢谢啊

2014-01-10 16:06:49回复
蓝雨芳

24楼 蓝雨芳

谢谢分享!

2014-01-10 13:51:21 回复 赞(0)

飘雪sffv

@蓝雨芳:感谢关注,周末快乐。

2014-01-10 15:17:05回复
核桃小耗子

23楼 核桃小耗子

支持雪雪!

2014-01-10 13:43:21 回复 赞(0)

飘雪sffv

@核桃小耗子:感谢耗子,周末快乐!

2014-01-10 13:48:26回复
乙文

22楼 乙文

再次支持飘雪,

2014-01-10 12:54:02 回复 赞(0)

飘雪sffv

@乙文:谢谢乙文,周末快乐!

2014-01-10 13:48:44回复
随缘80

21楼 随缘80

学习,谢谢!

2014-01-10 12:35:10 回复 赞(0)
俏罗成

20楼 俏罗成

支持分享,学习。

2014-01-10 11:45:46 回复 赞(0)

飘雪sffv

@俏罗成:谢谢罗成。周末快乐!

2014-01-10 13:49:01回复
潇湘妃子

19楼 潇湘妃子

很有用

2014-01-10 11:29:16 回复 赞(0)
chbzjp

18楼 chbzjp

谢谢,学习了

2014-01-10 11:23:55 回复 赞(0)
爱心

17楼 爱心

公司发奖金一般不避讳税金问题,由个人去承担,有时候财务也是闲麻烦

2014-01-10 10:15:27 回复 赞(0)

飘雪sffv

@爱心:其实该缴的税金还必须缴,有的公司避税做得好,很多员工都不需要自己缴税。

2014-01-10 11:02:06回复
闲情逸致之竹简

16楼 闲情逸致之竹简

学习了

2014-01-10 10:13:38 回复 赞(0)

飘雪sffv

@闲情逸致之竹简:感谢关注。

2014-01-10 11:02:13回复
筱桐

15楼 筱桐

学习支持,谢谢好友精彩分享,顺祝周末快乐!

2014-01-10 09:41:19 回复 赞(0)

飘雪sffv

@筱桐:感谢筱桐关注与支持,本周自驾游!周末快乐。

2014-01-10 11:02:51回复
笑在草原

14楼 笑在草原

感谢分享,学习了!

2014-01-10 09:21:39 回复 赞(0)

飘雪sffv

@笑在草原:感谢关注,有点帮助即是收获。

2014-01-10 11:03:10回复
文硕馨予

13楼 文硕馨予

学习了

2014-01-10 09:17:23 回复 赞(0)

飘雪sffv

@文硕馨予:谢谢关注

2014-01-10 11:03:18回复
pinna

12楼 pinna

就我个人而言对购买商业保险的兴趣不大,觉得不如直接发放到我手里来的踏实,这个还要看年龄及其他吧。

2014-01-10 08:44:08 回复 赞(0)

飘雪sffv

@pinna:其实该缴的税金还必须缴,如果完全的避税是不可能做到的,所以对于是员工的我们而言,当然喜欢发多少拿多少。

2014-01-10 09:16:45回复
竹君9888

11楼 竹君9888

谢谢分享!不过有些经验好像有风险哦!

2014-01-10 08:43:14 回复 赞(0)

飘雪sffv

@竹君9888:感谢关注,其实该缴的税金还必须缴,如果完全的避税是不可能做到的。

2014-01-10 09:15:55回复
阳火阴符

10楼 阳火阴符

谢谢分享。

2014-01-10 08:39:20 回复 赞(0)

飘雪sffv

@阳火阴符:感谢关注,

2014-01-10 09:16:00回复
304170442

9楼 304170442

已学习,谢谢分享。

2014-01-10 08:32:13 回复 赞(0)

飘雪sffv

@304170442:感谢关注,谢谢!

2014-01-10 09:16:07回复

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